Съвети за търсене на работа за приемане или отхвърляне на вашата оферта - Намерете мечтаната си работа

След като написате автобиографията си, провеждате информационни интервюта, кандидатствате за работа, пишете мотивационни писма и се подготвяте за интервюта, сте получили предложение за работа. Честито!

За съжаление търсенето на работа все още не е приключило. Днес ще разгледаме стъпките, които трябва да предприемете, когато решавате дали да приемете предложение за работа, и как да кажете на работодателя.

Отделете малко време, за да го помислите

Няма нужда веднага да се взема решение. Напълно приемливо е да поискаме известно време, за да разгледаме предложението за работа и да преценим плюсовете и минусите. По-долу са дадени няколко въпроса, които трябва да си зададете, когато решавате дали да приемете или не:

• Можете ли да видите себе си щастливо да работите в тази организация? Помислете внимателно за фирмената култура. Това ли е офис среда, в която искате да работите? Ако имате нужда от гъвкавост с часовете си, предлага ли тази компания това? Заедно с гъвкавостта, помислете внимателно за времето за пътуване. Ако тази работа изисква много пътуване или дълго пътуване, уверете се, че сте готови да поставите в това време за пътуване.
• Как се чувствате по отношение на стила на управление на вашия работодател? Ако сте забелязали някакви червени знамена за вашия работодател по време на интервюто, бъдете внимателни при приемането на предложението за работа. Помислете внимателно за типа хора, за които искате да работите, и дали можете да видите себе си щастливо да работите за този човек дългосрочно.

• Има ли възможност за напредък? Ако имате дългосрочни цели в кариерата, вижте дали те могат да бъдат изпълнени в тази компания. Почувствайте колко хора се рекламират отвътре. Проверете дали компанията има история на запазване на дългосрочните си служители. Ако служителите непрекъснато напускат или са уволнени и търсите дългосрочна позиция, може да не искате да поемате тази работа.
• Ще бъдете ли доволни от компенсационния пакет? Уверете се, че ви плащат това, което струвате, и че можете да плащате сметките си и други разходи за тази заплата. Погледнете останалата част от компенсационния пакет, включително ползи за здравето, животозастраховане, ваканция, болест и различни предимства. Ако не сте доволни от пакета, вижте дали работодателят е готов да преговаря.

• Има ли по-добра оферта? Също така може да откриете, че обмисляте множество предложения за работа. Прегледайте този списък с въпроси и помислете за предимствата и недостатъците на всяка работа, за да помогнете за вземането на решение.

Ако някой от тези въпроси остане без отговор, сега е моментът да попитате работодателя. Ако имате въпроси относно фирмената култура, попитайте дали можете да посетите офиса отново или да поговорите с някой от техните служители, за да почувствате какъв е типичният работен ден.

Приемане на работа

Ако решите да приемете предложение за работа, искате да отговорите веднага. Първоначално телефонно обаждане, последвано от писмено писмо за приемане, е най-професионалният метод за приемане на позиция.

Бъдете наясно с всички подробности за работата, преди да приемете работата. Ако преговаряте за промени в офертата, уверете се, че вие ​​и работодателят сте съгласни с тези промени, преди да приемете работата.

След като приемете работата, кажете на някой друг, когото срещнахте в офиса по време на интервюто.

Как да откажете оферта за работа

Ако в крайна сметка решите, че работата не е подходяща, или имате по-добра оферта (или офертата просто не е достатъчно добра), ще трябва официално да отхвърлите офертата. Нека работодателят веднага знае. Позвъняването по телефона (и след това последващо писмо) е най-доброто, но можете също да изпратите писмо, в което се отказва оферта за работа.

Когато отхвърляте оферта, основната цел е да поддържате положителна връзка с организацията. Никога не знаеш кога отново можеш да работиш с тази компания. Потвърдете отново оценката си за времето, което работодателят е взел, за да ви интервюира.

Когато обяснявате защо няма да приемете предложението, бъдете честни, но кратки. Ако не харесвате шефа или офисната среда, просто кажете: „Не вярвам, че съм подходящ за позицията.“ Ако приемете друга работа, просто кажете: „Приех друга оферта, която отговаря на моите професионални и лични цели.."

Ако се опитате да преговаряте, но не сте получили това, което искате, можете да бъдете честни. Просто кажете: „Поради факта, че офертата не подлежи на договаряне, аз ще трябва да се откажа.“ Избягвайте негативи и не навлизайте в подробности.

Завършете писмото си с благодарност към работодателя и пожелайте на компанията да продължи успеха.

След като отхвърлите офертата, изпратете по имейл на всеки друг, с когото сте се свързали в организацията, за да ги уведомите. Благодаря им за тяхната помощ.