• 2025-04-02

8 причини да бъдеш родител на работа

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Работата вкъщи има възходи и падения, но за повечето от нас професионалистите превъзхождат минусите на работа у дома. Докато нашите кариерни пътеки, домашни офиси и грижи за децата могат да се различават значително, причините за работа на домашни потребители в по-голяма степен са по-последователни.

  • 01 Прекарайте повече време с децата си.

    Майките, които са напуснали кариерата си, за да отгледат деца, могат да облекчат пътя си към работната сила, като работят у дома. Работата вкъщи може да означава да се заемете с консултантска работа или да започнете бизнес, като същевременно все още използвате практиката на ежедневния родителски стил. Или работещите родители, които се преместват от офис извън дома, за да работят по телефона, могат да запазят доходите си, докато прекарват повече време у дома и спестяват много разходи за работното място.

  • 03 Откажете се от пътуването.

    Когато пътувате на работа, вие не работите, нито прекарвате време със семейството си. Работата вкъщи елиминира тази загуба на време, оставя повече време и за двете. Също така, не само, че пътуването е дълга, тя е скъпа. Ще спестите пари за газ, разходи за обществен транспорт и / или застраховка на автомобили и поддръжка, като работите у дома си.

  • 04 Работа с гъвкаво работно време.

    Въпреки, че самостоятелно заетите хора често се радват на по-голяма гъвкавост от служителите в дистанционно управление, и двамата обикновено имат по-голям контрол над техните графици. Мнозина, които работят у дома, избират часове рано сутрин или след като децата са отишли ​​в леглото.

  • 05 Получаване на чувство за контрол и удовлетворение.

    Отделете време за себе си, както и за вашето семейство с времето, спестено от работата у дома. Самостоятелно заетите в частност получават чувство за контролиране на собствената си съдба, но служители, които работят в домашни условия и работят, по-ефективно получават чувство за равновесие. Плюс доходът, генериран от работата у дома, може да промени разликата в лукса, който иначе бихте отказали.

  • 06 Спестете пари за разходите за детски заведения (евентуално).

    Това не е задължително за всички, но някои родители, които работят вкъщи, в зависимост от работните си места и възрастта на децата си, могат да си изкарват прехраната с непълно работно време или без външна грижа за децата. Определяне на това, колко грижи за децата и какъв тип грижи за деца се нуждаете, след това се работи в бюджета си.

  • 07 Избягайте от социалната динамика на офиса.

    Този отрязва и двете посоки. Някои хора, които започват да работят вкъщи, пропускат социалните аспекти на офиса, но други усещат, че отвличането на ненужни срещи, социални събирания или непланирани разговори в охладителя на вода намаляват ефективността им, като допълнително удължават времето от семейството.

  • 08 Спестете пари за дрехи и обеди.

    И въпреки че наистина не е добра идея да работите във вашите PJ, особено с деца около вас, които ви гледат като пример, най-вероятно ще харчите по-малко за работни дрехи, като работите у дома. Освен ако не сте опаковали собствения си обяд (ако е така, това е една задача от списъка ви!), Сумата, която харчите за обяд и кафе паузи, ще намалее.

  • 09 Звучи страхотно, но какви са недостатъците на работата у дома?

    Добре, сега сте готови да се откажете от надпреварата с плъхове (или може би да се присъедините към нея, ако сте родител на дома). Но ето още няколко въпроса, които трябва да се обмислят. 6 Възможни недостатъци при работа в дома.


  • Интересни статии

    Как да се разработи ефективна програма за срещи

    Как да се разработи ефективна програма за срещи

    Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

    Как да разработим ледоразбивач на работното място

    Как да разработим ледоразбивач на работното място

    Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

    Как да разработим план за аутсорсинг

    Как да разработим план за аутсорсинг

    Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

    Как да разработим политика за социалните медии

    Как да разработим политика за социалните медии

    Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

    Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

    Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

    Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

    Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

    Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

    За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.