Как да изброите вашите постижения на вашето резюме

Когато започнете да пишете автобиографията си за нова позиция, трябва да сте наясно, че има често срещана грешка, която търсещите работа често правят при форматирането на техния текст. Често хората просто изброяват какво са правили на предишни работни места, без да посочват въздействието на техните постижения и приноси.

Вашето резюме не трябва да се чете като набор от длъжностни описания, които предават само какви са вашите отговорности в предишни работни места. Вместо това трябва да се фокусираме върху това как сте направили добро впечатление на работното място и направили разлика за вашия отдел и организация.

Важно е да покажете какво сте постигнали в своето резюме, вместо просто да представяте списък от задачи.

Вашето резюме трябва да съобщава как сте се ползвали с предишни организации, с които сте свързани. Тези подробности за вашите конкретни постижения ще ви помогнат да се откроите от конкуренцията си.

Как да включите постиженията на автобиография

Ето съвети за включване на постижения във вашето резюме. Следвайте процеса за всяка от задачите, които сте провели, за да можете да подчертаете постигнатото във всяка позиция в автобиографията си.

Определете как се е измервал успехът

Посочете долния ред за всеки отдел или функционална единица, в която работите. Запитайте се как ще се измери успеха на тези единици. Това означава да знаете как да включите номера на вашето резюме, когато е възможно.

Например, отдел за набиране на персонал може да бъде измерен чрез това дали той е произвел правилния талант или не. Един счетоводен отдел може да бъде оценен по чистотата на одитите им. Отделът за покупки може да бъде оценен от парите, които е спестил. Ресторантът може да се измерва с броя на повтарящите се клиенти или качеството на техните онлайн прегледи.

Посочете как сте въздействали на успеха

Посочете как вашата роля е свързана с най-долния ред във всеки от вашите преживявания. Например, служител по набирането на персонал може да отбележи, че тя е отговорна за избора на най-добрите училища за подаване на кандидатури на първо ниво.

Един агент за закупуване може да е оценил най-добрите доставчици за компютърен хардуер. Сервитьорът може да се съсредоточи върху качеството на услугите, които предоставя на ресторантските патрони.

Идентифицирайте и документирайте всички базови индикатори, свързани с долните редове за вашите отдели по времето, когато сте поели ролята си. Например, като счетоводител, колко одитни констатации имаше за вашата област на отговорност, преди да приемете тази роля?

Какъв беше средният разход за наемане преди пристигането ви? Като мениджър на производството, какъв беше средният престой за поточната линия преди да поемете тази роля?

Количествено определяне на вашите постижения

Оценете нивото на промяната, на което сте помогнали, за да проектирате вашата роля и да я определите количествено, ако е възможно. Например, можете да заявите, че сте намалили отрицателните резултати от одита с 50%. Може би сте намалили пътните разходи във вашия отдел с 20% или намалели текучеството на персонала с 25%. Това е интелигентна стратегия за подчертаване на тези проценти в удебелен шрифт, така че те да „изскачат“ на страницата.

Квалифицирайте постиженията си

Ако промяната не може лесно да се изрази в количествено изражение, използвайте качествен език, който съответно посочва величината на промяната. Например, можете да кажете:

• Значително повишен морал.
• Решава много по-бързо жалбите на клиентите.
• Значително намалява текучеството на персонала.
• Увеличеното време за реакция значително.

Включете думи за действие

Използвайте думи за действие върху автобиографията си, които предполагат постижение или резултати, които сте произвели. Например започнете изявленията си с думи като:

• увеличава
• е намалял
• намален
• подобрено
• обновен
• посветен
• създаден
• реорганизира
• елиминиран
• образувано
• установен
• ускорено
• напреднал
• посветен
• надмина
• убеждава

Изявленията за постижения ще бъдат по-убедителни, ако включите препратки към това как сте генерирали резултатите. Посочете уменията или стратегиите, които сте използвали, за да постигнете всеки успех.

Примери за това, как това да изглежда във вашето резюме:

• Подобряване на производителността на персонала чрез създаване на стимули за постигане на обемни цели.
• Увеличава процента на положителните отзиви от клиенти, като инсталира система, която проследява коментарите на служителя.
• Оцени алтернативите за доставчиците на ведомости за заплати и избра нов партньор, което води до спестявания на 15%.

Как да добавите стойност към постигнатите резултати, включени в Вашето резюме

Постиженията не трябва да бъдат монументални, за да се покаже на работодателя как можете да добавите стойност към вашето резюме. Помислете как сте направили нещата по-добри, дори в незначителен начин.

Например служител от човешките ресурси може да каже: "Препоръчителни промени за обработка на нови приложения, които намаляват времето за отговор на кандидатите." Търговец на дребно може да каже: „Преместване на продуктови дисплеи за по-ефективно преместване на стоки“.

Друг начин за потвърждаване на постижение е да се цитира признаването от надзорен орган, работодател, клиент или друг заинтересован.

Например, един сървър може да каже: „Избран като служител на месеца въз основа на изключителното обслужване на клиентите“.

Професионалист по човешките ресурси може да каже: „Повишен като асистент директор по човешките ресурси, базиран на успешното набиране на завършилите за ИТ работни места“. Надзорният орган би могъл да каже: "Признат по време на прегледа на изпълнението за повишаване на морала на персонала."

След като решите какви постижения в кариерата си трябва да покажете, прегледайте някои шаблони за възобновяване и строители, за да видите какъв формат най-добре би им помогнал да ги поставят в най-добрия си вид.