Лов на работа по време на семестриална почивка за студенти

Може да бъде много предизвикателно за студентите да намерят време за търсене на работа по време на семестъра. В края на краищата, те са заети с учени, лека атлетика, съвместни учебни дейности, доброволческа работа, стажове и оживен социален живот в университетските училища.

В допълнение, за студенти, които искат да работят летни или следдипломни работни места в места, далеч от техните кампуси, е трудно да се пътуват до тези места, за да мрежа и / или интервю по време на зает семестър.

Ето защо, семестриалната почивка може да бъде идеалното време за увеличаване на търсенето на работа. Студентите не са заети с часове през това време, така че имат възможност да предприемат необходимите стъпки, за да направят добра работа през лятото или пост-град.

И така, какво могат да направят учениците (често с помощта на семействата), за да се възползват от тази възможност? Ето десет съвета за това как най-добре да се търси работа през семестъра.

Как да използваме почивката за семестър за ловуване на работа

1. Целеви места, където бихте искали да работите

Може да е забавно да мислите къде искате да прекарате лятото или да започнете кариерата си. След като имате местонахождение на интереси, потърсете работни места в това място и приложите колкото се може повече възможности.

Ако мястото е далеч от вашето училище, позволете на работодателите да знаят, че сте на разположение по време на почивка за интервю или дори неофициална среща (ако все още не провеждат официални интервюта). Тази стратегия ще бъде особено важна, ако ще сте в чужбина по време на семестъра и нямате възможност да се срещнете с работодателите през това време.

2. Намерете компаниите, които бихте искали да работите

Тъй като много работни места все още няма да бъдат рекламирани, също толкова важно е да се идентифицират работодателите в области от интерес, дори и да не сте виждали работа от тях. Можете да използвате местните търговски камари и директории на работодателите, както и различни други ресурси за изследователски компании във вашата област.

3. Свържете се с работодателите

След като намерите фирми, които ви интересуват, изпратете писмо за интерес и се възобновете или дори посетете някои местни организации и попитайте за възможностите за лятото или началното ниво.

Пътуването до нови места може да бъде вълнуващо. Помислете за семейството и приятелите си в тези области, които могат да ви позволят да останете с тях за няколко дни, докато провеждате срещите си.

4. Изграждане на мрежа за кариера

Семестърът е идеално време, за да достигне до контактите в места, области и организации, които представляват интерес. Използвайте информационни интервюта, за да ги помолите за съвет относно вашето търсене, информация за тяхната област и предложения за работни места и стажове. Тези срещи често могат да доведат до референции за работа и са важна част от търсенето на работа през цялото лято или на начално ниво.

5. Чукнете Вашите връзки

Попитайте кариерата на колежа и / или офиса на възпитаниците ви за списък с контакти в области и географски области от интерес. Родителите могат да помогнат, като съберат списък от семейни контакти, които да подхождат за информационни интервюта.

Изпратете писмо по електронната поща или старомодна поща за охлюви на тези хора, като им разкажете малко за това, което правите в живота си, и включете искане за информационни консултации или препратки към някой от техните контакти в области от интерес. Ако писмото е за семеен контакт, включете текуща снимка - старите хора обичат да виждат как сте израснали!

6. Посетете празниците

Възползвайте се от всички празнични събирания, за да говорите за ситуацията си и да поискате съвет и препратки. Ще бъдете изумени колко полезни могат да бъдат тези приятелски семейства с търсенето на работа!

7. Настройте сянката за работа

Ако идентифицирате хора, които искат да помогнат, помислете дали да ги помолите, ако можете да ги скриете, или колега над почивката. Сянката ще ви даде чудесна представа за полето и възможност да се срещнете и да направите благоприятно впечатление с много хора от вътрешната страна на тази организация.

8. Посетете изложения за работа

Проверете дали има някакви панаири за работа в района около почивката и да присъствате, ако е възможно. Попитайте вашия кариерен кабинет, както и местните търговски камари за предложения за местни или популярни панаири.

9. Използвайте социалните медии

Използвайте почивката, за да създадете или актуализирате профил в LinkedIn, потърсете мрежова група за вашия колеж и / или попитайте за кариерата си или кабинета на бившите випускници. Идентифицирайте индустриалните групи за области от интерес и се присъединете към тях, ако са отворени за студенти. Обърнете се към хората в тези групи и попитайте дали може да се срещнете с тях за информационна консултация, за да научите повече за тяхната област.

10. Целеви пролетни кампании за рекрути

Идентифицирайте работодателите, които ще посещават вашия университет, за да наемат тази предстояща пролет, а след това да съставят проекти на мотивационни писма и да преразгледат автобиографията си в очакване на тяхното посещение. Професионалистите от кариерните служби на вашия колеж често ще бъдат на разположение по време на почивка, за да критикуват писмата ви от разстояние.

Ако прекарате няколко часа всеки ден в прекъсване, извършвайки тези видове дейности, ще имате време да декомпресирате. Също така ще облекчите част от натиска на предстоящото пролетно търсене на работа.