Когато можете да очаквате да получите вашата първа и последна заплата

Когато ви се плаща, това е едно от най-важните неща, които трябва да знаете, когато започнете нова работа. Също така е важно да знаете кога ще събирате последната си заплата, ако продължите напред. Ще трябва ли да го чакате, или ще ви се изплаща при прекратяване на трудовото правоотношение?

Кога се плаща след започване на работа?

Кога може да очаквате да получите заплащане след започване на нова работа? Ще бъдете ли платени веднага или има време за забавяне? Повечето работодатели плащат на служителите си седмично или на две седмици (всяка седмица). Някои работодатели плащат месечно; други работодатели плащат за определени дати, например на 1-во и 15-то число на всеки месец. Когато получите първата си заплата, зависи от момента на изплащане на работната заплата на компанията и когато започнете работа.

Проверките за заплати могат да се издават в края на всеки работен период на заплащане или може да има забавяне и вашата заплата може да бъде издадена седмица или две (или по-дълго), след като започнете работа. Най-късно трябва да бъдете заплатени от редовната дата на компанията за първия период на плащане, в който сте работили.

Ако не сте информирани за ден на заплащане по време на ориентацията или когато попълвате новата документация за служител, попитайте вашия мениджър или отдел „Човешки ресурси“, за да получите подробности.

Какво определя вашата заплата сума?

Сумата, която получавате в първата си заплата, зависи от удръжките за федерални, държавни и местни данъци. Може да има и приспадания за вашия дял от плащанията на доходи на наети лица. Вашият работодател ще ви помоли да попълните формуляр W-4, така че компанията да знае колко данък да се приспадне от чека ви.

Вашата сума за плащане ще включва подробности за брутното и нетното Ви възнаграждение, показващи какви парични суми се приспадат за обезщетения или данъци. Можете да използвате калкулатор за заплати, за да получите оценка на сумите, които ще бъдат удържани от заплащането ви.

Как ще получите чека си?

Може да откриете, че в действителност не получавате физическа проверка на хартията. Много компании избират да плащат на работодателите чрез директен депозит, като банката им поставя парите във вашата банкова сметка. Ако вашият работодател плаща с директен депозит, ще трябва да попълните формуляр - или, в някои случаи, вашата банка да ви предостави невалиден чек - за да споделите информацията за банковата си сметка с вашия работодател.

Директният депозит е удобен както за работодателите, така и за работниците и служителите: Няма шанс чекът да бъде загубен по пощата, когато се прехвърля директно в банкова сметка. Ако вашият работодател не разполага с директен депозит, тогава ще бъдете заплатени с хартиен чек. Това може да бъде изпратено на домашния адрес, който сте предоставили или доставили на работното място, или може да се наложи да вземете чек от определено място на работното място.

Независимо от това, че получавате заплатата си, методът на доставка трябва да бъде ясен и прозрачен. Обикновено работодателите споделят информация за процеса на плащане в първия ден на работа, по време на нова ориентация на работното място.

Колко да очаквате в чека си

Сумата, която получавате във вашата първа заплата, зависи от удръжките за федерални, държавни и местни данъци и за вашия дял от доходите на служителите. Вашият работодател ще ви помоли да попълните формуляр W-4, така че компанията да знае колко данък да се приспадне от чека ви. Ето как да изчислите колко можете да очаквате нетната заплата.

Когато получите плащане, ще получите хартиен, електронен или онлайн платежен материал, който ще изброява вашето брутно възнаграждение, удръжки и нетна заплата. Ето списък на това, което е включено в заплащането.

Кога ще получите последната си заплата?

Когато типодадат оставка или са прекратени от работа, един от първите въпроси, които може да имате, е: "Кога ще получа последната си заплата?" Отговорът е, че зависи. Когато получавате окончателната си заплата зависи от законите на държавата и от фирмената политика. Няма федерален закон, който да изисква работодателите да ви плащат в последния работен ден. Въпреки това, някои държави могат да изискват да ви бъде платено веднага или в рамките на определен период от време след приключване на заетостта.

Ако вие стеуволнени или уволнени от работата ви, в много случаи вашият работодател ще получи окончателната си заплата за вас в момента, в който сте уволнен. Това обаче не е гарантирано.

Когато получите окончателната си заплата зависи от държавния закон и от фирмената политика.

Няма федерален закон, който да изисква от работодателите да ви плащат в последния работен ден, но някои държави могат да изискват да ви бъдат платени незабавно. Някои работодатели могат да решат да ви платят незабавно, особено ако сте уволнени, независимо от закона във вашата държава.

Най-късно трябва да получите последния си чек на редовната дата на плащане за последния период, през който сте работили за компанията.

Консултирайте се с отдел „Човешки ресурси“ във вашата компания. Те трябва да могат да ви посъветват кога ще ви бъдат платени и какво ще бъдат включени в чека. Ако имате неизползван личен отпуск (PTO) или ваканция или отпуск по болест, това обикновено се включва във вашата окончателна проверка.