Kraft Heinz Информация за кариерата и заетостта

Интересувате ли се от работата за Kraft Heinz? Като третата по големина компания за храни и напитки в Северна Америка и петата по големина компания за храни и напитки в света, Kraft Heinz е име на домакинство. Той има над 200 известни хранителни марки под името си, включително осем марки на стойност над 1 млрд. Долара.

Общ преглед на компанията

Преди Kraft и Heinz да се слязат през 2015 г., и двете марки вече бяха големи играчи с дълга история на придобиване на такива марки като Nabisco, Post и Oscar Meyer. Хайнц е основан в края на 19^тата век в Питсбърг, Пенсилвания и Крафт в началото на 20^тата век в Чикаго, IL. В момента корпорацията е със седалище в Питсбърг и Чикаго, със служители в 45 страни и продукти в над 200 страни.

Ето информация за всичко, което трябва да знаете за работните места в Kraft Heinz, включително как да намерите и кандидатствате за отворени позиции, програми за студенти и програми за стимулиране.

Kraft Heinz Опции за работа

Kraft Heinz предлага широка гама от позиции в САЩ и по целия свят. За да се опрости процеса на търсене на работа, кандидатите могат да изберат един от трите търсачки за кариера: „пълно работно време,„ университетски програми ”(стажове, MBA програми) и„ часови фабрични възможности ”. от области, включително продажби, операции, правни, HR, финанси, инженеринг, складове, селско стопанство и много други.

Техният уебсайт предлага информация за потенциални кандидати за работа, включително за отваряне на работа, как да кандидатствате онлайн и места за работа. Сайтът предоставя и информация (включително видеоклипове) за фирмената култура в Kraft Heinz, както и интервюта с настоящи служители. Офертите на всички работни места могат да бъдат намерени на неговия уебсайт за кариера. Кандидатите за работа могат да филтрират търсенето си въз основа на категории като предпочитано местоположение (глобален регион или конкретна област), категория на заданието, вид на заданието и дата на осчетоводяване.

Докато всички корпоративни позиции в Kraft Heinz изискват служителите да имат бакалавърска степен, повечето го правят. В допълнение, тези, които търсят кариера в областта на маркетинга, човешките ресурси, финансите или връзката трябва да бъдат движени и да притежават отлични писмени и устни комуникационни умения, страст към ученето и растежа, силни междуличностни умения и способност да работят гъвкаво.

Професионалистите, които търсят кариера в областта на маркетинга, която се поддава на по-голяма независимост и гъвкавост, трябва да обмислят работа за Kraft Heinz. Компанията подчертава "собствеността" като основна ценност и дава на търговците автономия за вземане на решения, които ще ангажират потребителите и ще стимулират успеха на техните марки. Kraft Heinz дори разработи академичната и практическа програма Brand Masters, за да повиши марката и маркетинговите умения на своите служители.

За административни работни места предпочитаните квалификации за повечето позиции са бакалавърска степен и най-малко две години канцеларски или административен опит. Необходими са професионализъм и дискретност с поверителна информация. Кандидатите трябва да имат отлични организационни, комуникативни и междуличностни умения, способност да работят независимо и да бъдат ориентирани към задачите.

Кариерни възможности

След като изберете работата, за която желаете да кандидатствате, можете или да подадете заявление чрез уебсайта на Kraft Heinz или съществуващия си профил в LinkedIn. Ако последното, се уверете, че цялата ви информация в LinkedIn се актуализира и че вашият профил наистина отразява и показва вашите умения и опит.

Ако кандидатствате чрез Kraft Heinz, ще трябва да регистрирате имейла си и да създадете профил. Един от предимствата на това по този начин е, че вашият онлайн профил ще съхранява автобиографията ви, за да направи прилагането на няколко работни места безболезнен процес. След като потребителите се регистрират в системата, те могат да преглеждат и редактират профила си по всяко време, да търсят и да разглеждат обявите за работа и да подават заявление за всяка позиция, която ги интересува.

Потребителите могат дори да запазват позиции в "пазарска кошница", за да се прилагат по-късно. Те могат също да публикуват обяви за работа в различни сметки на социалните медии. Тази стъпка е особено полезна, ако желаят да споделят обява за работа с приятел.

Програми на университета "Крафт Хайнц"

Kraft Heinz предлага разнообразие от програми, насочени към университетите, които ускоряват обучението на завършилите студенти и студенти в специални кариери. Има програми за обучение на завършили в шест области на кариерата, включително корпоративно, общо управление, операции и управление на продажбите. Много от тези програми са възможности за пълна заетост. Някои от тях включват курсова работа, ротация чрез различни отдели и възможности за пътуване.

Стажантите започват да работят с най-добрите служители на Kraft Heinz в техните интереси, да се учат от техния опит и обучение. Стажантите също поддържат блог, който проследява техния напредък през седмиците на техните програми за обучение.

Собственост на Крафт Хайнц и Меритокрация

Крафт Хайнц е известен с това, че насърчава "собствеността и меритокрацията" сред своите служители. Тези, които процъфтяват в бързо развиващата се среда, която често се описва като много конкурентна, се радват на повишения, промоции и „неограничени възможности за растеж“ на базата на заслуги. Всъщност през 2014 г. над 1000 служители бяха повишени поради високата им производителност.