• 2024-06-30

Как да напишем завладяващ профил на човек

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Съдържание:

Anonim

Профилът е тип функционална история и обикновено се фокусира върху човек и това, което е важно или интересно за този човек в момента. Например журналистът Гей Талезе направи известен профил на Франк Синатра, наречен "Франк Синатра има студ" и говори с антуража на певеца, тъй като Синатра няма да даде интервю.

Въпреки че профилите обикновено се съсредоточават върху хора, като знаменитости, журналистите също могат да профилират организации като спортни екипи или компании. Също така не е необходимо субектите на профилите да бъдат обществени фигури. Те могат да бъдат всеки, който би могъл да направи интересни за читателите истории. Профилите са популярни в списанията, но ще виждате и профили във вестници и други публикации. Фокусът на профилите трябва да бъде:

  • Нови ъгли или аспекти от личния или професионалния живот на субекта
  • Обяснения защо темата е достойна за новини, уместна и интересна
  • Въз основа на интервюта с темата
  • Включете основните елементи на трудните новини, но също така предоставете на читателите подробности, които улавят същността на профилирания обект

Съвети за писане на убедителни профили

Писането на завладяващ профил включва няколко различни компонента. Изследванията и подготовката винаги са най-важната част от писането, а за профилите на интервюто често интервюто е най-важната стъпка в съставянето на силна история. Когато седнете, за да напишете профила, внимавайте с поставянето на писалката на хартия ще ви помогне да заживеете човека по начин, който е истински, правдоподобен и интересен. За да поставите това заедно под формата на завладяваща функция, помислете за тези 10 съвета за писане на по-добри и по-привлекателни профили:

  1. Съсредоточете се върху разказа, а не върху цитати. Тематичните истории, като например индивидуалните профили, са много различни от твърдите новини. Част от вашата работа е да изработите разказ за читателите. Когато провеждате интервюта с темите, се фокусирайте върху това, да получите точни подробности за историята и да не се тревожите толкова много за това, което се казва дословно. Разбира се, ако някой каже нещо, което си струва да се цитира, това трябва да е точно, но изобилието от цитати не е това, което движи добрия разказ.
  2. Покажи, не казвай. Повечето писатели си спомнят това клише от техните творчески часове за писане и е особено ценно, когато пишете разкази. Задайте сцена за читателите, изградете напрежение, накарайте ги да се чувстват така, сякаш са в историята, заедно с темата ви.
  1. Бъдете наясно защо въпросът е достоен за новини.Може би човекът, който е бил профилиран, е направил нещо или е изпитал нещо необичайно. Или може би този предмет има опит или участва в нещо, което служи като микрокосмос на по-широка новина, която е актуална по това време. Дайте на читателите възможно най-скоро да разберат защо човек си заслужава да прочете.
  2. Създайте контур. След като сте готови да напишете, прегледайте бележките си и маркирайте най-интересните точки и цитати, които искате да използвате, за да оформите историята си за този човек. Помислете какво е най-изненадващо и изградете структурата на вашата история около върховете и най-завладяващите части от разговора.
  1. Прекарайте допълнително време в началото на историята си. Читателите ще решат дали да продължат да четат на базата на вашите указания и колко сте влошили интереса им.
  2. Пишете с глаголи срещу прилагателни. Не описвайте някой като горчив или офис като стерилен, а опишете детайлите, които сте наблюдавали, и оставете читателя да си представи действията на този човек или характеристиките на самия офис.
  3. Бъдете стратегически с цитати. Тя може да бъде трудно да се улови настроение с директни цитати, така че използвайте собствената си проза и след това вмъкнете съответните цитати, за да подобрите вашата точка. Уверете се, че винаги предоставяте атрибути за кавичките, които използвате, тъй като читателят не трябва да се чуди кой говори.
  1. Внимавайте за пропуски. Има ли зейнали дупки във вашата история или въпроси, на които не сте отговорили? Помолете друг майстор на думи да прочете вашата история и да ви каже, ако останат с повече въпроси, отколкото с отговорите в края на четенето на вашето парче.
  2. Не приключвайте със заключение. Вместо това, помислете за представянето на особено резониращ цитат за последното изречение. Нека човекът, който профилирате, да бъде последният глас, който вашите читатели чуят.
  3. Редактирайте, проверете за точност и корекция. След като приключите с писането, върнете се през работата си с фин гребен за зъби за правописни или граматични грешки. Проверете дали сте написали правилно имената си, получили сте права. Също така проверете и проверете фактите си - ако не можете да потвърдите нещо, най-вероятно е най-добре да го оставите. Колкото по-добре е работата ви, когато стигне до бюрото за копиране, толкова повече време редактори ще трябва да прекарват в масажиране и подобряване на прозата, за разлика от определянето на общи граматически грешки.

Интересни статии

Военни Често задавани въпроси - Прелюбодеянието е престъпление във военните?

Военни Често задавани въпроси - Прелюбодеянието е престъпление във военните?

Често задавани въпроси за военните от САЩ - дали прелюбодеянието е престъпление във военните?

Дали рекламата е вредна за обществото?

Дали рекламата е вредна за обществото?

Смята се, че се ангажираме с най-малко 50 реклами на ден. Но големият въпрос е дали те имат вредно въздействие върху нас?

Дали МВА си струва разходите и ползите от това да печелите?

Дали МВА си струва разходите и ползите от това да печелите?

Мисля си за получаване на дипломиран бизнес степен? Разберете дали MBA си струва. Сравнете разходите за получаване на диплома с ползите от това.

Значение на стажовете за Вашата професионална кариера

Значение на стажовете за Вашата професионална кариера

Стажовете дават възможност за придобиване на знания, умения и опит в определена област на кариерата. Научете защо е добра идея.

Дали тревожността се счита за увреждане на работното място?

Дали тревожността се счита за увреждане на работното място?

Някакво безпокойство е нормално, но от време на време ще наемете човек с тежка тревожност, който представлява инвалидност на работното място. Вижте как да се настаните.

Военновъздушни сили назначават работа AFSC 3D1X1 - Клиентски системи

Военновъздушни сили назначават работа AFSC 3D1X1 - Клиентски системи

Описание на длъжността и критерии за квалификация на военновъздушните сили, набрали AFSCs (работни места). Тази статия описва AFSC 3D1X1, Client Systems.