Често задавани въпроси, задавани по време на трудовите интервюта

Ако провеждате интервю за законни работни места, вероятно се чудите какъв тип въпроси ще ви задават. Отличен въпрос!

Работодателите търсят смесица от твърди и меки умения (включително ентусиазъм, смирение и любопитство) - умения и черти, които искате да покажете, когато отговаряте на общи въпроси за правно интервю.

Въпроси, които често ще ви се задават

Имайте предвид, че адвокатите обикновено не са били обучавани в техники за интервюиране, така че може да получите някои странни въпроси от време на време. Обаче обикновено ще ви бъдат зададени някои или всички от следните неща:

• Как харесвахте юридическото училище?

  Хората задават този въпрос, защото е лесно да се зададе въпрос и това е лесен въпрос. Ако интервюира някой, който ми казва с ярост колко много мразят юридическото училище, вероятно няма да ги наема за легална работа. Единственият подходящ отговор на този въпрос е някакъв вариант на: „Като цяло ми хареса и ми се стори предизвикателно. Разбира се, понякога беше трудно, но научих достатъчно, за да го направя полезно. ”Не бъди Полианна (никой няма да повярва, че ти обичал всяка секунда от юридическото училище), но се опитайте да бъдете оптимистично настроени.

• Какво са любимите ви класове по юридическо училище?

  Отново, един лесен въпрос, който може да се зададе, може да бъде минно поле за неподготвените. Няма значение как ще отговорите на това, толкова дълго, колкото курсовете, които предлагате, имат разумна връзка с работата, за която сте интервюирали. Ако провеждате интервюта в малка правна фирма, която се занимава само с граждански дела, това е подозрително, ако всичките ви любими курсове са наказателноправни и процесуални. Може би просто интервюираш тук, защото не можеш да получиш работата, която искаш? (Което може да е вярно, но не е най-доброто впечатление!) Преди да започнете интервюто, прегледайте преписа си и помислете какви часове са най-много свързани с работата, която ще извършвате в ролята, за която интервюирате. Лесно - това са любимите ви класове!

• Какъв вид закон сте заинтересовани?

  Ако провеждате интервю за позиция на начално ниво във фирма, със съдия или с някои стажове, може да не се очаква да имате силен интерес към предмета на предлаганата работа. Въпреки това, все още се нуждаете от отговор, който подготви кабината на асансьора, за да обясните какъв вид закон в крайна сметка виждате в практиката си. "Не съм сигурен," не е добър отговор! Ако трябва, направете нещо. Но имайте разумен отговор готов да тръгнете.

• Защо напускате текущата си работа?

  Ако имате работа сега, бъдете готови да обясните защо го напускате. "Мразя шефа си", не е добър отговор. Бъдете тактични и се съсредоточете върху възможностите за растеж, които ще ви позволят новата роля, която интервюирате (или ще се фокусирате върху някакъв друг практически въпрос, като например необходимостта от преместване на ново място). Например, „Наслаждавам се на работата, която правя сега, но бих искал да прекарвам повече време в съда. Ето защо тази позиция за разглеждане на оспорвани битки за задържане на деца е перфектна за мен. "

• Кажи ми за твоята бележка

  Не забравяйте, че всичко в резюмето ви е справедлива игра за дискусия! Ако посочите a Преглед на закона Забележка или дори проект за дипломна работа, бъдете готови да разговаряте подробно за него. Ако са минали години, откакто сте погледнали Вашата бележка (или сте помислили за аргумента в състезанието по Moot Court), прекарайте няколко минути, за да се върнете към скоростта, в случай че се появи.

• Защо тази работа е добра за вас?

  Малко вероятно е да ви бъде зададен този въпрос директно, но е вероятно да бъде зададен косо. (“Защо организация X?”) Това е мястото, където можете да покажете изследванията, които сте направили по отношение на организацията и описанието на длъжността. Искате да покажете, че: а) знаете какво изисква длъжностната характеристика и б) дали сте добре подготвени. Например, „Наистина съм развълнуван от комбинацията от работа в тази позиция. Обичам взаимодействието с клиентите, така че бих искал да помогна със седмичния щанд за правна информация. Но също така бих искал да подобря уменията си в съдебната зала и да разширя работата си в клиниката по семейно право в юридическото училище, така че възможността да се справят с редовното изслушване на кандидатите е привлекателна. "

• Виждам ви като печене… Какви неща харесвате да печете?

  Най-важната информация за вашето резюме няма никаква връзка със закона - вашите хобита и интереси. Ако са добре подбрани, те могат да запълнят добро време в интервю и да ви позволят да направите по-човешка връзка с интервюиращия. Обаче трябва да правите тези неща! Веднъж попитах кандидат какъв вид готвене му харесва и той ме погледна небрежно, докато не му показах секцията „Интереси“ в неговото резюме, което изброяваше „готвенето“ като интерес. Оказва се, че изобщо не готви, което беше малко объркващо (и ме накара да се чудя кой е написал резюмето му!).

• Какво е мнението ви относно държането на Джеймс срещу Смит?

  ​Просто се шегувам! Едва ли някога ще ви бъдат зададени въпроси от материалното право в интервю. Може да срещнете „поведенчески“ въпроси по подобие на „Кажете ми как ще се справите с тази ситуация с противниковия съветник“, но почти никога няма да бъдете разпитвани по правни въпроси. Така че не ги подтискайте.

Каквито и въпроси да зададете в интервюто за работа със закона, останете спокойни! Повечето интервюиращи ще бъдат разумни, но някои възвърнати хора се радват да карат кандидатите. Ако това се случи, не забравяйте, че това е тест, а не лична атака. Поемете дълбоко дъх, съсредоточете се върху въпроса и се опитайте да дадете разумен отговор.

Ако срещнете агресивен интервюиращ, това е само една точка от данни за следващия критичен анализ - на какво трябва да обръщате внимание, когато интервюирате за легална работа.