• 2024-06-28

Как да опишем темпото на работа по време на интервю за работа

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Когато кандидатствате за работа, типичният въпрос за интервю за работа е: "Как бихте описали скоростта, с която работите?" Вашият потенциален работодател иска да знае какво да очаква от вас по отношение на производителността на труда и също как ще се впишете в културата на компанията.

Това е мястото, където правите домашното е важно. Въпреки че всички работодатели искат техните служители да работят ефикасно и ефективно, а не безсмислено, има някои работни среди, като стартиращи фирми и новинарски организации, които исторически са по-бързи от другите. От друга страна, съществуват работни среди (като центрове за рехабилитация), които са исторически бавни.

Достъп до корпоративната култура

Описанието на работата, на която сте отговорили, трябва да ви даде информация за корпоративната култура. Ако видите ключови думи като „бързо развиваща се среда“ и „задвижване с краен срок“, ще знаете, че отговорът ви трябва да подчертае скоростта. Също така прекарайте известно време в проучване на уебсайта на компанията; много фирми описват своята работна среда и фирмената култура онлайн.

Скоростта не винаги е най-важният фактор за работодателя. Вместо бързи темпове, работодателят може да оцени стабилно и последователно темпо. Или, работодателят може да държи на прецизност, прецизност и внимание към детайлите. Помислете за разликата между работа в изследователска библиотека, телевизионна редакция и болница. Най-добрият подход е да изиграете силите си, които съответстват на описанието на длъжността, за да подчертаете защо сте най-добрият човек за работата.

Крайни срокове

В зависимост от работата, скоростта на вашата работа може да не е толкова важна, колкото факта, че можете да отговаряте на сроковете последователно. Някои ключови фрази за включване във вашия отговор (последвани от примери от опита ви) включват:

  • Бъдете в крак с натовареността
  • Завършете всички проекти навреме или предсрочно
  • Организирайте времето и определете графици, за да осигурите спазване на сроковете
  • Темпото е гъвкаво и може да се ускори, когато е необходимо да се спазят сроковете
  • Работете стабилно и последователно с голямо внимание към детайлите, за да осигурите точна работа, която отговаря на високите стандарти
  • Задайте реалистични приоритети и използвайте добре времето, или не губете време

Критерии за обем на срещите

Някои задачи задават цели за обем, като например извършване на определен брой телефонни обаждания за определен период от време. В тези случаи опишете как планирате да изпълните тези критерии и как сте постигнали целите на обема в предишните си работни места.

Примерни отговори

Ето някои примерни отговори, за да започнете. Тези отговори играят специфична сила и след това обясняват как тази сила допринася за бърза (или ефективна) работа. След като опишете темпото си, винаги е добра идея да дадете примери от предишните си задачи, за да направите резервно копие на отговора си качествено.

  • "Обикновено работя с постоянна и постоянна скорост. Поради способността си да организирам и планирам работния си график, винаги свършвам работата си предварително. Например, когато ми беше назначен голям проект за шест месеца, счупих Създадох график и непрекъснато проверявах всяка една от тези цели, като същевременно успешно изпълнявах другите си задължения. В крайна сметка завърших проекта седмица преди графика.
  • "Считам себе си за усърден работник, който избягва отлагането. При предишните ми продажби трябваше да направим поне 30 обаждания всяка смяна, наред с другите ни административни отговорности. Макар че някои хора запазиха всичките си призиви за края на смяната си, което понякога води до липса на квота, разделям времето си между обажданията и изпълнението на другите ми задължения. Не ми е лесно да се разсея, но мога да балансирам непрекъснато да изпълнявам множество задачи. Спечелих три пъти най-добър продавач в предишната ми компания. "
  • "Работя много ефективно, така че постигам много за кратък период от време."
  • "Ужасен съм в многозадачността, така че обикновено свършвам цялата си работа предсрочно."
  • "Много съм фокусиран върху работата си и следователно мога да работя бързо."
  • "Тъй като съм много организиран, мога да изпълня много неща за ограничен период от време."

Интересни статии

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI? Тази статия отговаря на този въпрос и на всичко останало, което някога сте искали да знаете за PMI!

Научете за индикатора за въздушната скорост

Научете за индикатора за въздушната скорост

Индикаторът за въздушна скорост е част от системата Pitot-static, система за диференциално налягане, която измерва както динамичното налягане на въздуха, така и статичното налягане.

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Научете за управлението на проекти и как да оцените обхвата на проекта, включително колко време и бюджет да разпределите.

Президенти (и какво струва работодателите)?

Президенти (и какво струва работодателите)?

Представителят на служителите носи повече разходи на работодателите, отколкото отсъствията от работа и е много по-трудно да се проследи и разбере въздействието.

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво е квалификацията? Важна част от процеса на продажби, тя ви дава възможност да премахнете неперспективни, преди да отидете на неприятности за качване на тях.

План за процес на управление на проекта

План за процес на управление на проекта

Ето преглед на процесите, които влизат в управлението на времето за проекти. Обърнете внимание и вижте как всеки един от тях се отнася до съставянето на графика ви.