Каква е минималната правна работна възраст във Вирджиния?

Ако сте млад вирджинец, който мисли за получаване на първата си работа, трябва да знаете минималната законна работна възраст във вашата общност. След като определите дали имате право да работите, разберете как планирате да използвате новия си доход. Трябва ли да плащате за училищни пособия, дата нощ, видео игри, облекло или обучение в колежа? Или пък може би работите, защото семейството ви се нуждае от помощ за заплащане на разходи за домакинството. Каквато и да е ситуацията, важно е да знаете правилата, регулиращи работното място.

Възраст и други изисквания

Законите за детския труд се различават в зависимост от държавата по отношение на минималната възраст за работа и необходимите разрешителни. В щата Вирджиния, както федералните закони за детския труд, така и държавният закон са в съответствие с това, че минималната възраст за работа е 14. Ако има някакви конфликти между държавния и федералния закон, федералният закон ще се прилага, ако е по-строг.

Въпреки това, минималната работна възраст за трудова възраст обикновено не включва продажби от врата до врата (напр. Устройство за бисквитки за момичета), работещи във ферма и развлекателната индустрия. Тези категории заетост имат различни изисквания за минимална възраст. Освен това, има закони за детския труд, които ограничават броя на часовете, в които младежите могат да работят.

Преди тийнейджърите да започнат работа, добра идея е да преразгледате правилата, засягащи законите за детския труд.

Необходими сертификати

Законът от Вирджиния изисква удостоверения за заетост на деца за лица под 16-годишна възраст. Можете да намерите сертификати за заетост онлайн, като посетите този уебсайт. Ще трябва да върнете сертификатите обратно, а вашият работодател също трябва да попълни документите. Британската общност не изисква удостоверения за възраст.

Ограничения за работа

Въпреки че Virginians възраст 14-15 могат да работят в офиси, ресторанти, хранителни магазини, болници и много повече, часовете, те могат да работят е ограничено. Освен това, младежите на тази възраст не могат да работят повече от три часа по време на учебния ден, 18 часа по време на училищна седмица, осем часа по време на не-училищен ден или 40 часа по време на не-училищна седмица.

Работата трябва да се извърши и в часовете от 7:00 до 19:00 часа. (с изключение на 1 юни до Деня на труда, когато работното време продължава до 21 часа). Девиците от 16 до 17 години могат да работят до четири часа в училищния ден, осем часа в не-училищен ден и 28 часа през учебните седмици. Тийнейджърите трябва да имат поне 30-минутна почивка след работа в продължение на пет часа.

По-възрастните тийнейджъри, докато се радват на по-голяма гъвкавост и не се сблъскват със същите ограничения, нямат право да работят в опасни работни места. Също така, тийнейджъри на възраст под 16 години "са забранени от няколко професии, които се считат за нездравословни, нездрави или опасни", според Британската общност. Те също трябва да се въздържат от работа на опасни работни места.

Работодателите от Вирджиния, които нарушават трудовото законодателство, подлежат на глоби, вариращи от 1000 до 10000 долара.

За повече информация относно минималната възраст за работа във Вирджиния и как да получат сертификати за заетост, посетете уебсайта на държавния труд в щата Вирджиния.