• 2024-11-24

Въпроси за интервю за информационни технологии (ИТ)

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Съдържание:

Anonim

Когато провеждате интервю за работа в областта на информационните технологии (ИТ), в допълнение към стандартните въпроси за интервю, които ще ви бъдат зададени по време на интервю за работа, ще ви бъдат зададени по-фокусирани и специфични технически въпроси относно образованието, уменията, сертификатите, езиците и инструменти, в които имате опит.

Мениджърът на наемане ще иска да знае в детайли колко сте оборудвани, за да се справите с позицията. Подгответе се за интервюто, като вземете предвид квалификацията на работното място - какви умения, знания и опит ще са ви необходими, за да успеете в работата.

Вземете изискванията за работа, които са включени в публикуването, и съставете списък на най-добрите квалификации, които работодателят търси. След това свържете идентификационните си данни към списъка. Бъдете готови да обсъдите защо имате всеки атрибут, който компанията иска. Ето как да се съпоставят вашите квалификации с изискванията на позицията.

Също така прегледайте този списък с общи въпроси за интервю за ИТ и отделете време, за да подготвите отговорите на базата на вашите квалификации за работата.

Когато отговаряте, дайте конкретни примери, когато е възможно, за това как сте се справили с даден проект или ситуация.

Използвайте техниката за отговор на интервюто STAR, за да генерирате примери за споделяне по време на интервюто.

Предоставянето на подробности ще покаже на интервюиращия как и защо сте квалифицирани за тази работа. Имайте предвид, че въпросите, които ще ви бъдат зададени, ще бъдат специфични за работата, за която сте интервюирали, така че те ще варират.

Въпроси за вас и вашите технически умения

  • Какво ви интересува за тази позиция? - Примерни отговори
  • Какви сертификати притежавате?
  • Какво правите, за да поддържате вашите технически сертификати?
  • Какви автоматизирани инструменти или процеси сте използвали?
  • Какви инструменти за развитие сте използвали?
  • На какви езици сте програмирали?
  • Какви инструменти за контрол на източника сте използвали?
  • Какви технически сайтове следвате?
  • Опишете времето, когато сте успели да подобрите дизайна, който първоначално беше предложен.
  • Опишете най-иновативната промяна, която сте започнали и какво сте направили, за да приложите тази промяна.
  • Предвид този проблем (проблемът се основава на изискванията за работа), какво решение бихте предоставили? Обяснете си мисловния процес.
  • Как се справяте с множество срокове?
  • Как поддържате актуалността на тази индустрия?
  • Как да отстранявате проблеми с ИТ?
  • Разкажете ми за най-новия проект, по който сте работили. Какви бяха вашите отговорности?
  • Разкажете ми за проекта, с който най-много се гордеете и какъв е приносът ви.
  • Дайте пример за това къде сте приложили техническите си познания по практичен начин.
  • Какво е най-голямото ИТ предизвикателство, с което се сблъскахте и как се справихте с него?
  • Вие работите на клиентски сайт и CTO на компанията-клиент е попитал дали тя може да ви види. Техническият директор иска да знае колко ще струва да се въведат още петима души в екипа ви. Тя ви дава много неясни изисквания за работата, която ви търси. Какво би направил?
  • Бяхте помолени да изследвате нов бизнес инструмент. Вие срещнахте две решения. Едната е локалното решение, другата е базирана на облак. Ако приемем, че те са функционално еквивалентни, защо бихте препоръчали едно над друго?
  • Подадохте код, който е разбил уеб сайта на клиента в процес на производство. Открили сте тази грешка, докато сте тествали, и никой друг не знае за него. Какъв е следващият ви ход?
  • Научихте, че бизнес единица управлява основен компонент на бизнеса, използвайки електронни таблици на Excel и бази данни за достъп. Какви са рисковете за това и какво бихте препоръчали да направите, за да смекчите тези рискове?

Въпроси за работата и фирмата

  • Опишете уменията, които имате, за да се квалифицирате за тази работа. - Примерни отговори
  • Предпочитате ли да управлявате хора или идеи?
  • Опишете процеса на внедряване на производството.
  • От описанието на тази позиция, какво мислите, че ще правите ежедневно?
  • Работили ли сте с доставчици на софтуер? Как се справяте с отношенията на продавача?
  • Колко важно е да работим директно с бизнес потребителите си?
  • Как бихте оценили ключовите си компетенции за тази работа?
  • Ако се наемете, има ли нещо, което бихте променили в този ИТ екип?
  • Какви предизвикателства смятате, че може да очаквате в тази работа, ако сте били наети? - Примерни отговори
  • Какви компании смятате за най-големи конкуренти на тази компания?

Технически въпроси

  • Сравнете и контрастирайте REST и SOAP уеб услугите.
  • Дефинирайте „удостоверяване“ и „оторизация“ и инструментите, които се използват за поддръжката им при внедряването на предприятия.
  • Опишете разликата между оптимистично и песимистично заключване.
  • Опишете елементите на архитектурата на подреждането и тяхното подходящо използване.
  • Използвали ли сте Eclipse?
  • Използвали ли сте Visual Studio?
  • Как управлявате контрола на източниците?
  • Колко (какъв процент) от времето си изразходвате за тестване на единица?
  • Колко повторно използване излизате от кода, който разработвате, и как?
  • Как бихте описали идеалната работна среда?
  • Ако знаете, че няма да направите краен срок за проекта, какво ще кажете на вашия мениджър и / или на клиента?
  • В базите данни, каква е разликата между изявление за изтриване и прекъснато изявление?
  • В мрежовата сигурност, какво е пот за мед и защо се използва?
  • Какви са най-важните показатели за ефективността на базата данни и как ги наблюдавате?
  • Какво представляват регистрите на транзакциите и как се използват?
  • Какво правите, за да гарантирате качеството на вашите резултати?
  • Какво смятате за документация и защо е важно?
  • Какво правите, за да сте сигурни, че предоставяте точни проектни оценки?
  • Какво очаквате в документите за решение, които получавате?
  • Какви елементи са необходими за успешния екип и защо?
  • Какво сте направили, за да осигурите съгласуваност между единични, качествени и производствени среди?
  • Какво представлява атаката на скриптовете в различни сайтове и как се защитавате от нея?
  • Какво е SAN и как се използва?
  • Какво е групирането? Опишете неговата употреба.
  • Какво е ETL и кога трябва да се използва?
  • Какво е най-важното - качество или количество?
  • Какво е структура?
  • Каква е разликата между OLAP и OLTP? Кога всеки от тях се използва?
  • Каква е ролята на системите за непрекъсната интеграция в процеса на автоматизирано изграждане?
  • Каква е ролята на SMNP?
  • Каква е ролята на DMZ в мрежовата архитектура? Как прилагате релационния интегритет в дизайна на базата данни?
  • Кога е подходящо да се денормализира дизайна на базата данни?
  • Кога за последен път сте изтеглили програма от интернет, за да направите работата си по-продуктивна и какво е това?
  • Кои предпочитате: ориентирани към услуги или решения, ориентирани към партиди?

Още въпроси и отговори за интервю за работа

Ето допълнителни въпроси за интервю за работа и примерни отговори за подготовка за интервю, въпроси и отговори за технологични интервюта за учителите, както и примери за въпроси за интервю, които кандидатите за работа трябва да зададат на интервюиращия.


Интересни статии

Възможно ли е да надстроите военния си разряд?

Възможно ли е да надстроите военния си разряд?

Искате ли да знаете как да надстроите военното си освобождаване? Използвайте този преглед, за да получите съвети за процеса, включително кога да кандидатствате и къде да се обърнете за помощ.

Каква е политиката за повишаване или излизане?

Каква е политиката за повишаване или излизане?

Фирми с политика на „нагоре или излизат“ са бързо развиващи се среди, в които служителите достигат или до най-високите нива или са уволнени.

Научете повече за процента на наема в търговските лизинги

Научете повече за процента на наема в търговските лизинги

Научете за процентните лизинги - обичайни в търговските центрове, които изискват от наемателя да плати основен наем плюс процент въз основа на месечните продажби.

Описание на заданието за градски планиране: Заплата, умения и още

Описание на заданието за градски планиране: Заплата, умения и още

Градското планиране включва подпомагане на общностите да решат как най-добре да използват земята и ресурсите си с оглед на бъдещия растеж и съживяване.

Информация за работни места и заетост на UPS

Информация за работни места и заетост на UPS

UPS е най-голямата компания за логистика и доставка в света. Наема работници на пълно работно време, на непълно работно време, на временни и сезонни работници.

Станете специален агент на USACIDC

Станете специален агент на USACIDC

Ето информация, че сте специален следовател от армията на САЩ, който работи за командването на криминалните разследвания на американската армия.