За и против да бъдеш независим изпълнител

Ако сте приключенски, предприемачески тип, тогава работата като независим изпълнител може да бъде голям избор за кариера.

Понякога независимите изпълнители се наричат ​​ИС, консултанти, свободни работници, свободни агенти или просто изпълнители. Независимо от етикета, всички са самостоятелно заети лица за данъчни цели в САЩ и на практика са едни и същи.

Що се отнася до данъците, Службата за вътрешни приходи има само две разграничения: независим изпълнител или служител. Повече за това следва.

Професионалисти

Като независим изпълнител, вие сте свой шеф. Това е основната причина хората да решат да създадат свой собствен магазин. Ако сте изпълнител, може да работите рамо до рамо с служители на компанията, с която работите. Но тези хора не са ваши ръководители, те са вашите клиенти. Като такива, те не могат да насочват работата ви, както биха могли да насочат работата на служителя.

Вашите клиенти обаче могат да изискват определени резултати в замяна на таксите, които плащат. Но вие решавате кога, къде и как се работи. Според правилата на общото право, прилагани от данъчните служби и Закона за справедливите трудови стандарти, издаден от Министерството на труда, разликата между служител и изпълнител до голяма степен зависи от степента на контрол и независимост, предоставена от клиента.

Независимите изпълнители обикновено предоставят свои собствени инструменти. Ако вашите клиенти предоставят инструментите, тогава една от агенциите, налагащи принуда, може да ги накаже за неправилно класифициране като независим изпълнител, когато е трябвало да бъде класифициран като служител.

Като независим изпълнител обикновено ще печелите повече пари, отколкото ако сте служител. Компаниите са склонни да плащат повече за независими изпълнители, защото те нямат скъпи, дългосрочни ангажименти или плащат екстри, като например ползи за здравето, обезщетения за безработица и социални осигуровки и данъци за Medicare. Независимите изпълнители също могат да приспаднат повече бизнес разходи, отколкото служителите обикновено могат да претендират. За разлика от служителите, от независимите изпълнители се изисква да задържат собствените си федерални, държавни и местни данъци.

Против

В повечето случаи изпълнителите не отговарят на условията за държавни обезщетения за безработица, защото са самостоятелно заети лица и трябва да финансират собствените си сметки за пенсиониране. Тарифите за застраховка „Здраве и отговорност“ за самостоятелно заетите лица обикновено са по-високи от тези, които работодателите могат да осигурят за своите служители. Някои клиенти могат да изискват от вас да носите застраховка за отговорност.

Компаниите обикновено не могат да възстановяват на независимите изпълнители разходи за собствените си разходи, така че трябва да вземете предвид тези разходи при определянето на цените.

Поради проблемите, които могат да възникнат около това дали работникът е служител или изпълнител, някои шумни работодатели няма да наемат изпълнители, които използват своите номера за социално осигуряване като идентификационни номера на данъкоплатците. Ако работодател докладва за приходите на изпълнител по социално-осигурителния номер на лицето, той може да задейства знамето на IRS, което би могло да предприеме одит при съмнение, че работодателят неправилно класифицира служителите като независими изпълнители, за да се избегнат удържането на данъци и предоставяне на обезщетения,

За да избегнете проблема, получете федерален идентификационен номер на работодателя (EIN) и го представете на мястото на вашия номер за социална сигурност. Идентификацията на държавния данъкоплатец (ако е необходимо) може да ви спести пари, като ви позволява да купувате продукти на едро и без данък върху продажбите, при условие че възнамерявате да препродадете стоката. Вашият местен офис за малка бизнес администрация може да ви помогне да започнете безплатно с този и други бизнес въпроси.

Съвети за успешен независим изпълнител

За да ви помогнем да изградите мрежа, да придобиете опит и да получите отстъпки за застраховки и други разходи за самостоятелна заетост, помислете дали да се присъедините към професионални организации като Националната асоциация за самонаетите. Също така ще намерите много ресурси в уебсайта на Американската малка бизнес администрация. Когато започвате, прилагайте се към агенции, които могат да ви свържат с работата по договора. Не забравяйте обаче, че тези агенции могат да удържат данъци и да събират други удръжки от вашите заплати, в зависимост от вашите работни взаимоотношения с фирмата.

Агенциите могат да ви таксуват комисионна, която ще намали Вашето обезщетение (въпреки че можете да я приспаднете от данъчните си декларации).

Създаването на собствен бизнес като независим изпълнител изисква инвестиция на време и енергия, но рискът може да се изплати. За тези, които имат креативен и предприемачески дух, наградите ще бъдат повече от парична.