Плюсове и минуси на Работа за правителството

Когато си мислиш за правителството, какво ти се струва в главата? За мнозина, на снимките на президента на Съединените щати, Капитолийския хълм и Мемориалът на Линкълн може да се сещат. Това са неизличими образи на американското правителство, но те не представляват изцяло ежедневните функции на начина, по който се прави бизнесът на хората. За типичния държавен служител по-често срещаните образи са вътрешността на кабината, задната част на камион за отпадъци или окръжният затвор.

Някои работни места се поддават на работата на правителството: полицаи, пожарникари, социални работници и други подобни. Други, като счетоводители, компютърни програмисти и специалисти по човешки ресурси, съществуват както в частния, така и в публичния сектор. И така, как избирате дали да работите в частния или публичния сектор? Както всяко решение, има положителни и отрицателни за разглеждане.

Професионалистите

Най-добрите аспекти на работата на правителството включват:

• стабилност: За разлика от частния сектор, в който компаниите могат да излязат от бизнеса, правителството никога не излиза от бизнеса. Агенциите или офисите могат да затворят или превърнат в нови форми, но винаги ще има правителствени работни места. Служителите винаги ще бъдат необходими, за да изпълняват задачите, които правителството прави, а допълнителни служители винаги ще бъдат необходими, за да ги подкрепят.
• гъвкавост: В по-голямата част от позициите работниците могат лесно да поддържат здравословен баланс между работата и личния живот. Освен това, дистанционните и алтернативните работни графици са често срещани в правителствените агенции. За работни места, които изискват служителите да водят голяма част от бизнеса си далеч от офиса, правителствените организации започнаха да предоставят оборудване, за да улеснят мобилната работна сила.

• Ползи: Правителствените обезщетения почти винаги превишават пакети от обезщетения в частния сектор. Служителите често имат по-добри планове за здравеопазване с по-ниски разходи и благоприятни пенсионни планове. При продължителни рецесии, пакетите от помощи на правителството и частния сектор се влошават. И все пак правителствените ползи остават по-добри.
• Свободно време: Оставете натрупване на време да е щедро, а мениджърите са склонни да разрешават времето за почивка. Федералните празници се наблюдават. Държавните и местните власти понякога имат допълнителни празници.

Противниците

Най-лошите аспекти на работата на правителството са:

• Бавен ръст на заплатите: Корекциите за разходите за живот, разрешени за държавните служители, рядко се справят с инфлацията, а повишенията за заслуги се дават само на малък процент от най-добрите. За голямо увеличение на заплатите държавните служители трябва да се конкурират за свободни позиции с по-високи заплати. Поддържането на една и съща работа в една и съща организация не е възможно, ако искате да получите една от най-високите заплати.
• Потенциал за заделени приходи: Правителствените ръководители получават много по-малко заплати от техните колеги от частния сектор. За да достигнат големите доходи, държавните служители на високо равнище преминават към частния сектор.

• Ниски нива на контрол: Бюрокрацията не само осуетява гражданите. Също така ядосва правителствените служители, които искат бързо да свършат нещата. Очаквайте всички важни и много малки решения да преминат през някакъв формален процес на одобрение.

Без значение какво искате да направите, шансовете са, че можете да го направите за правителството. Трябва само да се уверите, че сте готови да се примирите с негативните аспекти в замяна на положителните.