Плюсове и минуси на работа за малка компания

Търсене на работа е игра с числа. За да намерите успешно работа, трябва да се насочите към широк кръг работодатели. Колкото повече възобновявате разпространението си, и колкото повече се свързвате с мрежата, толкова по-голям е шансът да получите разговор с интервюта и работа.

Защо трябва да мислим малко

Повечето кандидати, търсещи работа, често пренебрегват по-малките работодатели и съсредоточават усилията си върху по-големите фирми.

Това може да бъде голяма грешка: малките фирми може да са в по-добра позиция да ви наемат и има повече такива. Според малката бизнес администрация на САЩ малките предприятия представляват над 99,7% от всички работодатели. Те също така наемат повече от половината от всички служители в частния сектор, плащат 44,5% от общото частно заплащане в САЩ и генерират около 75% от нетните нови работни места годишно.

Малките фирми са склонни да имат достатъчно големи бизнес планове, за да успеят, независимо от това как се развива икономиката. Те са склонни да бъдат пъргави и превъзхождащи в намирането на своята ниша, независимо от областта. Също така, малките фирми обикновено нямат големи натоварвания, натоварени от големите компании с фантастични адреси и дизайнерски лобита.

Предимствата на работата за малка фирма

Да бъдеш нает от малка компания предлага много предимства за твоята кариера:

Повече видимост.Работните роли в малките предприятия често са по-малко специализирани, отколкото в големите фирми. Това означава, че служителите могат да носят няколко шапки, по-често да си взаимодействат с персонала и да получават 360-градусов изглед на операциите в цялата компания. Плюс това, в по-малка организация, е лесно да взаимодействате с c-suite мениджъри и вземащите решения. Тъй като служителите имат по-голяма видимост, често е по-лесно да се премине в по-малка организация.

Опит в различни области. Тъй като носите много шапки, вероятно ще получите знания и прозрения извън вашата роля. Служителите в малките фирми често придобиват множество умения и области, за да подобрят своето възобновяване.

Повишена гъвкавост.Малките фирми също могат да имат по-голяма гъвкавост, когато става въпрос за разглеждане на алтернативни начини на работа, като напр. Дрес-кодът може да бъде по-спокоен.

Вашите колеги може да са ваши приятели. В по-малките компании е обичайно да създавате дълбоки връзки с колегите си. Възможностите за сътрудничество са многобройни, тъй като служителите са склонни да извършват работа, която надхвърля описанието им.

Той предлага начална точка за индустрията.Работата за малка фирма може да бъде добър стъпка към по-голям работодател в същата област.

Противът на работата за малка компания

Но не всичко е розово. Ето някои потенциални недостатъци на заетостта в малките предприятия:

Възможно е да няма много привилегии за изграждане на кариера. Малките фирми могат да имат по-малко официални програми за обучение и техните пакети от обезщетения могат да бъдат по-ограничени. Някои HR процеси (като например отпуска по майчинство, например) не могат да бъдат създадени, което може да бъде предизвикателство.

Понякога растежът ви ще бъде ограничен. Възможността за прехвърляне към други отдели може да бъде ограничена или да не съществува. Можете също така да срещнете по-малко възможности за растеж и насърчаване в една малка фирма и най-вероятно ще има по-малко хора, които могат да служат като ментори. Плюс това, в по-малка компания, ако не се разбирате с колегите си, избягването им може да бъде трудно.

По-малките компании могат да бъдат неизвестни, Голяма компания често идва с известна култура и репутация на работното място. Това може да бъде полезно, когато кандидатствате за следващата си роля - мениджърите по подбор на персонал и мениджърите по наемане ще бъдат запознати с текущата ви компания. С по-малките компании може да се окаже, че прекарвате време в интервюто си, като обяснявате компанията, вместо да говорите за вашите постижения.

Като цяло, ако предпочитате структура пред гъвкавостта, по-голямата компания може да е по-подходяща.

Как да намерите малки фирми

Ако искате да се насочите към малки фирми, списъкът INC 5000 е чудесна отправна точка. Целият списък е достъпен безплатно онлайн и се актуализира ежегодно. Въпреки това, вие също трябва да направите някои изследвания сами, защото никога не знаете кога ще се обърне приливът и компания ще намали размера си, ще се премести в чужбина или ще излезе от бизнеса.

Vault.com разполага и с база данни за търсене на компании, които си струва да бъдат разгледани. Търсещите работа могат да търсят компания по име или търсене по индустрия, град, държава, държава, брой на служителите и приходи. Можете също така да получите съвети за кариера и да помогнете с писането на резюме. Можете дори да намерите табла за съобщения, където можете да получите вътрешната лъжичка за фирмената култура. Други ресурси за идентифициране на малки възникващи компании са местните търговски камари и бизнес секцията на местния вестник.

Информацията за новите компании и актуализациите за местния бизнес обикновено се публикуват редовно.