Съвети за превръщането на стажа ви в пълно работно време

01 Запознайте се и поздравете с всеки, когото срещнете

Успешните работни взаимоотношения изискват отлични комуникационни умения, както и положително отношение. Вашите надзорници и сътрудници могат да бъдат потопени в проекти и срокове и да не забележат, че сте нови за организацията; така че не забравяйте да поемете инициативата да се представите и да покажете позитивно и приятелско отношение към всеки, когото срещнете - от портиера до главния изпълнителен директор.

02 Направете вашите изследвания

Накарайте го да направи проучване и да научите всичко, което можете за компанията и индустрията. Службата за кариерни услуги във вашия колеж е отлично място за започване. Можете също така да пишете директно на компания за информация, да участвате в информационни интервюта, да се свържете с местната търговска камара и да прочетете местните вестници и бизнес публикации, за да научите повече за една организация.

03 Задайте лични цели и запазете себе си зает

Задайте лични цели, които искате да постигнете по време на стажа си и помолете вашия ръководител да направи нещо. Ако установите, че работата ви е свършена, попитайте за нови проекти или потърсете четене на фирмена литература и / или професионални списания. Поставянето на цели е особено важно за стажантите - за да се гарантира, че получавате съответните умения, които работодателите търсят, когато наемат бъдещи служители на пълно работно време.

04 Прочетете професионални списания и списания за търговия

Следете информация за работодателя и прочетете какво четат професионалистите. Научете повече за вашия работодател, тяхната конкуренция и допълнителна информация за индустрията като цяло.

Има ли нови тенденции или в момента се случва нещо вълнуващо? Успехът на стаж изисква мотивация и истинско желание да научите повече за индустрията. Успешните стажанти поемат инициативата да научат колкото се може повече по време на краткотрайния стаж.

05 Бъдете готови да вършите някаква груба работа

Вземете по-малките задачи и се придържайте към общата картина. Може да се наложи да направите малко кафе или да попълните някаква информация, но ако приготвянето на кафе и подаването отнеме по-голямата част от деня, е време да говорите с вашия ръководител за целите и очакванията на стажа.

Един от начините да се избегне тази ситуация е да се постигне споразумение преди стажа да се очертаят вашите отговорности. Не забравяйте, че има мизерни задачи, включени във всички работни места и качване и правене на вашия дял ще създаде по-добра работа в екип и добра воля сред сътрудниците.

06 Задайте въпроси

Възползвайте се от статуса на вашия ученик и задавайте въпроси за всичко, което не разбирате. Работодателите вярват, че студентите, които задават въпроси, са мотивирани и наистина искат да научат всичко, което могат за индустрията.

Като стажант, работодателите не очакват от вас да знаете всичко за работата или индустрията. Стажовете са чудесно обучение и колкото повече въпроси задавате, толкова повече ще научите за работата и начина, по който работи индустрията.

07 Намери ментор

Учете се от тези, на които се възхищавате и развивате менторски взаимоотношения, можете да продължите дълго след края на стажа. Професионалистите се радват да споделят своя опит и искат да помогнат на нови професионалисти да влязат в полето. Добър наставник е човек, който има желание да сподели своите знания и опит и иска да види, че наставляваният е успешен в тази област.

08 Бъдете професионалисти

Поддържайте професионален имидж и избягвайте клюките и политиката в офиса. Поддържайте позитивен и професионален имидж както вътре, така и извън офиса. Поддържането на професионализъм по време на интерниране също означава ефективно използване на времето, като се избягва използването на фирмено време за лични телефонни разговори и имейли.

09 Развиване на професионални отношения

Общувайте с надзорниците и колегите си и се пазете в комуникацията на офиса. Професионалните отношения са ключови за започване на успешна кариера. През цялата си кариера професионална мрежа ще ви помогне да научите за нови възможности и да предложите начини за напредък във вашата област.

10 Бъдете ентусиазирани!

Покажете ентусиазма и мотивацията си и помолете да бъдете включени в срещи и професионални семинари. Ентусиазираните служители са склонни да се отдръпват един от друг и имат положително въздействие върху организацията като цяло.

Ако търсите да бъдете нает като служител на пълно работно време след края на стажа ви, покажете качествата на ентусиазиран работник по време на краткото време, което трябва да окажете положително въздействие както върху вашите колеги, така и върху надзорниците.