• 2024-09-28

Описание на заданието за стартиране на пистата

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Стартерите наблюдават състезателните състезания, за да гарантират, че конете са безопасно и ефикасно заредени в началната порта.

Задължения

Старците на пистата наблюдават старта на всяко конно състезание, като гарантират, че всички коне са натоварени бързо и са готови за честен старт. След като всички участници в състезанието са заредени в портата и стоят внимателно, стартерът натиска бутон, който едновременно звъни на началната звънец и отваря вратите на магнитната врата.

Стартерът наблюдава стартовия екипаж, екип от 12 души, който е отговорен за превръщането на всеки кон в портата. Обикновено всеки член на екипажа на врата води собствения си кон в стартовата порта и след това се изкачва нагоре по стената, докато вратите се отворят. Ако кон се окаже предизвикателство за натоварване, стартерът може да нареди на екипажа на портата да използва различни техники за натоварване, като използването на превръзки за затваряне на очите или одеяла за врати, като демонтирането на жокей за товарене, отваряне на предната врата за насърчаване на кон да влязат, или да имат членове на екипажа на портата, които да се съберат, за да избутат физически нежелания кон.

По време на сутрешните часове за тренировка, стартерът контролира училищното обучение за придвижване на млади коне или опитни бегачи, които са имали сериозни проблеми с портата. Всички коне трябва да бъдат одобрени от стартера чрез получаване на „портална карта“, преди да им бъде разрешено да се състезават. Младите коне започват с ходене през портата, след което стоят с затворени предни и задни врати и в крайна сметка работят до счупване от портата с началната звънец.

Стартерите също допринасят и преглеждат национална база данни (широко използваната програма за управление на трасе InCompass), която изброява подробности за трудните коне, наблюдавани в сутрешните тренировки и по време на тяхното участие в други състезания. Екипажът на портата винаги оценява предварително предупреждение от стартера за потенциално неприятни коне. Стартерът може също така да даде индивидуално обучение с обучители, за да разбере за всички известни особености или проблеми, които техните бегачи могат да имат.

Стартерите могат да работят както сутрешни часове (по време на обучението), така и следобедни или вечерни часове (за състезания на живо). В зависимост от графика на пистата може да се изискват почивни дни, вечери и почивни дни. В допълнение към управлението на екипажа на портата, стартерите редовно взаимодействат с голямо разнообразие от професионалисти в състезателната индустрия, включително жокеи, ветеринарни лекари, треньори, ездачи на упражнения и други служители на пистата от задната страна на пистата. Те могат да взаимодействат и с мениджмънта на пистата, с представители на индустрията и с фенове на състезания от време на време.

Опции за кариера

Стартерите могат да се специализират чрез работа на портата в състезания с чистокръвни или състезателни конници. Някои стартери се въртят между две или повече песни през годината, за да поддържат пълен график. Други, които работят по трасета с повече дни състезания и обучение, могат да работят изключително за тази писта.

Образованието и обучението

Въпреки че не е необходимо специално образование за стартиралите на пистата, те трябва да имат богат опит в работата с конете (като този опит е за предпочитане да бъде придобит чрез работа на пистата). Много начинаещи започват кариерата си като стартиращи членове на екипажа, коняри, ездачи на упражнения, майстори на плевнята или други свързани с индустрията позиции.

Стартерите трябва да имат отлични познания за поведението на конете, така че да могат да предвидят потенциалните проблеми от поведенческите сигнали на конете, които контролират. Те също трябва да работят добре с хората, тъй като те пряко отговарят за големия екипаж. Те също така трябва да се координират с ветеринарните лекари и околните, за да гарантират благополучието на конете, които неочаквано прекъсват вратата.

Заплата

Заплатата на пистата за пистата може да варира в широки граници въз основа на много фактори, като броя на дните и часовете, изработени за дадено състезание, броя на състезателните дни в годината, размера и географското местоположение на пистата и дали лицето е стартер или помощен стартер. Началниците на най-големите песни са склонни да печелят най-висок долар, а асистентите ще трябва да внасят дължимите си такси и да проправят пътят си нагоре по скалата за заплащане.

Job Outlook

Броят на наличните стартови позиции на пистата не се очаква да покаже значителен ръст в близко бъдеще, тъй като се очаква общият брой на пистите в експлоатация да остане стабилен. Може да се очаква известно оборота на работното място, тъй като някои стартиращи достигат пенсионна възраст или избират да преминат към други роли в индустрията за конни надбягвания. Започващите със значителен опит в тази област могат да очакват най-добрите перспективи, когато търсят възможности за работа.


Интересни статии

8 начина за стартиране на правна кариера

8 начина за стартиране на правна кариера

Така че обмисляте правна кариера, но не знаете откъде да започнете. Използвайте това ръководство, за да разберете как да стартирате правна кариера.

Професионални и въздухоплавателни знаци на военновъздушните сили

Професионални и въздухоплавателни знаци на военновъздушните сили

Научете за баджовете на военновъздушните сили, дадени на професионалния персонал, някои, които работят различни от летенето, и аеронавигационните значки, дадени на пилотите.

Консултант на журито Кариера: Заплата, умения и задължения

Консултант на журито Кариера: Заплата, умения и задължения

Като правна кариера, консултантите от журито са експерти по човешко поведение, които помагат на научните изследователи и избират съдебни заседатели и дават представа за поведението на съдебните заседатели.

Служител на правосъдието по отношение на непълнолетните - профил на кариерата

Служител на правосъдието по отношение на непълнолетните - профил на кариерата

Научете повече за работните места на служителите в правосъдието по отношение на непълнолетните и решете дали ставането на служител по пробация за непълнолетни е правилният ход на кариерата за вас.

K12 - компания за обучение на работа в дома

K12 - компания за обучение на работа в дома

K12 разработва онлайн училища и учебни програми и предлага работни позиции за учители и други професионалисти в областта на образованието в цялата страна.

Колко високо е търсенето на полицейски служители?

Колко високо е търсенето на полицейски служители?

Научете повече за ежедневните отговорности на полицейски служител K-9 и получете подробности за това как да кандидатствате за тази високо търсена позиция.