Обяснение на специалния кодекс на военновъздушните сили

В армията и морските пехотинци, назначаването на работа се нарича MOS или военна професионална специалност. В Военноморските сили и бреговата охрана, назначената работа се нарича рейтинг.

Но във военновъздушните сили, работата е посочена от специален кодекс на военновъздушните сили или AFSC. Това е петцифрен буквено-цифров код за персонала на Военновъздушните сили, четири цифри за офицерите, понякога модифицирани с допълнителни символи за по-точна идентификация.

АВС на ВВС: история

Когато се отдели от армията през 1947 г., военновъздушните сили продължиха да използват системата MOS, за да опишат работата си. Това се промени през 1993 г., когато въведе сегашната система, използвана днес в голямо преструктуриране. Това позволи на военновъздушните сили донякъде да рационализират работната си сила; броят на набираните работни места беше намален от 203 на 176, а офисните работни места бяха намалени от 216 на 123.

Ето как се разрушават AFSC.

Значение на знаците в AFSCs

Първото число в AFSC е кариерната група. Има девет кариерни групи на ВВС. Операциите са група 1 и включва работни места като операции на летателни екипи, кибернетична война, разузнаване, дистанционно управляеми самолети (дронове) и време.

Поддръжката / Логистиката е Група 2 и включва поддръжка на въздухоплавателни средства, логистика и поддръжка на ракетни и космически системи. Работните места в Група 3, Подкрепа, включват подкрепа за киберпространството, гражданско инженерство и сили за сигурност. Групата Професионална кариера, Група 5, включва параюригали и свещеници, а Група 6, Придобивания, включва договаряне и финансово управление.

Специални проучвания са група 7, а група 8, специални задължения, се използват за специализирани работни места като инструктори, куриери и ръководители на обучение. Идентификаторите за специално докладване са обозначение за временен статут, като например стажант, затворник или някой в ​​група, която е временно. Това е кариерна група 9.

Втората цифра е писмо, което идентифицира кариерното поле. Третата цифра е число, което показва подразделение на кариерното поле, известно още като функционална зона за работа.

Нива на умения в AFSC

Четвъртият номер в AFSC показва ниво на умение на човек. Например, някой с AFSC "1A051" има пет нива на умения.

Човек получава "1" (помощник) ниво на умения, когато влезе в техническо училище за AFSC. След завършване на техническо училище, те получават ниво на умение "3" (чирак).

Въздухоплавателните обикновено получават ниво на умение "5" (калфа) след период на обучение на работното място и курсове за кореспонденция или CDC. В зависимост от работата, този процес може да продължи между 12 и 18 месеца.

Нива на умения на сержант и занаятчийски персонал

При повишаване в щаб-сержант, хората влизат в обучение за ниво на умение "7". Това ниво на обучение включва повече CDC, повече обучение на работното място и за някои работни места техническо училище на 7 нива. Веднъж повишен в E-8, човекът получава ниво на умение "9" (надзирател).

Последната цифра (цифра) показва по-нататъшното разделяне на работата в рамките на една и съща функционална зона. Специфичните умения (като типа на самолета) са обозначени с наставки, като "А" или "Б".