Информация за обезщетенията на работниците и обезщетенията за инвалидност
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Съдържание:
- Компенсация на работниците
- Инвалидна застраховка
- Социалноосигурителни увреждания
- Кога и как да подадете иск
- Получаване на правна помощ
Не сте в състояние да работите поради нараняване или заболяване? Ако е така, може да имате право да получавате обезщетения за работници или обезщетения за инвалидност.
Компенсация на работниците
Служителите, които са пострадали или са се разболели на работното място, са обхванати от законите за компенсации на държавните работници. Във всяка държава от работодателите се изисква да имат застраховка за обезщетение на работниците, въпреки че има няколко изключения. Обезщетенията включват заплащане на загубени заплати и заплащане на медицински сметки.
Въпреки това, ще ви се изплаща само част (обикновено две трети) от заплатата ви. Първата стъпка при подаване на иск е да уведомите вашия работодател. Вашият работодател трябва да може да ви предостави необходимите формуляри за предявяване на иск. Ако не могат, незабавно се свържете със Службата за компенсации на работниците във вашата държава.
Инвалидна застраховка
Калифорния, Хавай, Ню Джърси, Ню Йорк и Роуд Айлънд имат програми, спонсорирани от държавата. Тези програми обикновено са краткосрочни, а сумите за обезщетения са ниски. Например в Ню Йорк размерът на седмичното обезщетение е 50% от средната седмична заплата на служителя, до 170 долара за максимум 26 седмици.
Вашият работодател, както в тези държави, така и в останалата част на страната, може също доброволно да предостави допълнително покритие за увреждания. Така че, ако не сте в състояние да работите, първата ви стъпка трябва да бъде да проучите каква застраховка осигурява вашият работодател. Ако имате собствено увреждане, подайте иск срещу тази застрахователна компания.
Ако нямате държавно или работодателско покритие, помислете за закупуване на застраховка за инвалидност, докато сте здрави. Първо, консултирайте се с вашия работодател, за да видите какво покритие предоставят, след това попитайте дали можете да закупите допълнително покритие. Изчислете дали ползите, които получавате, ще бъдат достатъчни, за да поддържате начина си на живот в случай на неочаквано увреждане.
Ако не са, помислете за закупуване на лична застраховка за инвалидност.
Социалноосигурителни увреждания
За да се ползвате от обезщетения, първо трябва да сте работили в сферата на социалното осигуряване. Тогава трябва да имате медицинско състояние, което отговаря на определението за увреждане на социалното осигуряване. Като цяло месечните парични обезщетения се изплащат на хора, които не са в състояние да работят за една или повече години поради инвалидност.
Според Администрацията за социална сигурност следните видове увреждания могат да квалифицират дадено лице за социално осигуряване:
- Нарушения на опорно-двигателния апарат.
- Специални сетива и увреждания на речта, включително загуба на зрение, слух и реч.
- Респираторни нарушения като астма, кистозна фиброза и хронична белодробна хипертония.
- Сърдечно-съдови увреждания, влияещи върху правилното функциониране на сърцето или кръвоносната система.
- Нарушения на храносмилателната система, включително стомашно-чревен кръвоизлив, чернодробна дисфункция, възпалително заболяване на червата и синдром на късото черво.
- Генитоуринарни нарушения, които компрометират бъбречната функция и водят до хронично бъбречно заболяване.
- Хематологични нарушения, включващи ракови заболявания като лимфом, левкемия, множествен миелом и неракови заболявания като тромбоза и хемостаза.
- Кожни заболявания като ихтиоза, булозни заболявания, хронични инфекции на кожата или лигавиците, дерматит, хидраденит гной, генни нарушения на фоточувствителността и изгаряния.
- Ендокринни разстройства, включително заболявания, атакуващи хипофизни, щитовидни, паращитовидни, надбъбречни и панкреасни жлези.
- Вродени нарушения, които засягат множество системи на тялото.
- Неврологични нарушения като паркинсонов синдром, доброкачествени мозъчни тумори, церебрална парализа, заболявания на гръбначния мозък и множествена склероза.
- Психични разстройства, включващи шизофрения спектър, биполярни разстройства, тревожност и обсесивно-компулсивни разстройства и разстройства от аутистичния спектър.
- Рак - злокачествени неопластични заболявания.
- Нарушения на имунната система, включващи автоимунни заболявания и нарушения на имунната недостатъчност.
Процесът на кандидатстване отнема най-малко 60 - 90 дни. След това има период на изчакване от шест месеца, преди да можете да съберете чек.
Кога и как да подадете иск
- Ако сте ранени или временно или трайно увредени, незабавно подайте иск. В много случаи има дати, в които исковете трябва да бъдат подадени, за да бъдат валидни, обикновено не по-късно от 30 дни след нараняването или заболяването е започнало.
- Ако имате някакви въпроси или се нуждаете от помощ при подаване на иск, свържете се със своя щатски Съвет за компенсации на работниците, вашия държавен департамент по труда или администрацията за социална сигурност.
Получаване на правна помощ
Много хора се ангажират с адвокат на социалноосигурителни увреждания, за да им помогнат да се ориентират в сложността на системата и да увеличат шансовете си да бъдат одобрени за обезщетения. Според NOLO, адвокатите могат да предложат безплатна консултация и да съберат такси само след като успешно сте осигурили покритието си за увреждания.
Юридическите такси са регулирани от федерално ниво и обикновено ще бъдете таксувани от по-малко от 25% от вашето социалноосигурително плащане (пари, дължими на записалите се лица, покриващи времето от датата на кандидатстване до датата на одобрението) или $ 6000.
Моля обърнете внимание: Това е обща информация за обезщетенията на работниците и осигуровките за инвалидност.Свържете се с Вашия работодател или Службата за компенсации на работника във вашата държава за определяне на конкретните обстоятелства.
Значението на обезщетенията и обезщетенията на служителите
Използвайте пакета си за обезщетения на служителите, за да стимулирате усилията за набиране и задържане, с тези съвети за създаване на конкурентна програма за компенсация.
Краткосрочна инвалидност срещу временна застраховка за инвалидност
Научете повече за различията между и за и против плановете за краткосрочна застраховка за инвалидност и временна неработоспособност.
Средна информация за заплатите за работниците от САЩ
Информация за средната заплата за работни места в САЩ, средни заплати и калкулатори за определяне на средната работна заплата за професии въз основа на местоположението.