Избягвайте тези грешки в интервюто за рекламна агенция

Когато дойде време за интервю за нова реклама, трябва да сте подготвени. Знаейки какво не да се каже, е също толкова важно, колкото и знанието какво да се каже на интервюто. Освен това, приспособете портфолиото си към всяка конкретна роля, за която кандидатствате и изследвате конкретната агенция, така че да изглеждате добре подготвени и информирани за агенцията и индустрията.

Покажи лоялност на агенцията

Ако бъдете попитани къде се виждате след пет години, не казвайте „с друга компания“. Това е обидно и позволява на работодателя да си мисли, че си изчакваш времето, докато можеш да си тръгнеш за нещо по-добро. По-скоро искате да създадете впечатление, че очаквате да работите там дълго време.

След пет години вие виждате себе си като "силен член на агенцията, помагайки да управлявате и оформяте неговата посока и да вършите страхотна работа." Дръж си погледа на наградата, а не бъдещето. Никога не говори за развод, преди да си омъжена.

Актуализирайте портфолиото си

Ако работите в творческия отдел, вашето портфолио е ключово представяне на вашата минала и настояща работа. Тя трябва да съдържа текущата ви работа, минала работа, всякакви награди и печатно или излъчено съдържание. Мислете за това като за кариерата си в един преносим калъф или удобен уебсайт.

В забързания свят на рекламата е много лесно да се пренебрегне портфолиото, но то трябва да се актуализира често. Тази велика кампания, която създадохте преди 15 години, може да не е толкова впечатляваща, колкото беше тогава. Освен ако не е нещо класическо като мястото от 1984 г., непрекъснато променяйте съдържанието, така че да остане релевантно, което позволява на вашия бъдещ работодател да знае, че сте били заети и сте работили скоро.

Поддържайте портфолиото си организирано. Това означава логично прогресиране, дори в уебсайта Ви, разделено на кампании, с примери за всяка част от кампанията. Spec работата е добре, ако е страхотно. Започнете силно, завършете с най-добрата си работа и сложете всичко останало в средата. Но всичко останало трябва да бъде добра работа. Не забравяйте, че портфолиото е толкова силно, колкото и най-слабото. Бъдете здрави и изрежете слабите парчета.

Също така мненията на хората се различават - някои ще обичат работата ви, а други ще го мразят. Въпреки че винаги трябва да сте готови да приемете критика, не променяйте портфолиото си след всяко интервю и не се страхувайте да защитавате работата си. Понякога ще се срещате с творчески директори, които правят снимки само за да видите колко добре се защитавате. Останете уверени в работата си.

Напиши си домашното

Ходенето в агенция с малко познания за техния бизнес е ужасна идея. Независимо от вашия натоварен работен живот и впечатляващо портфолио, трябва да имате актуални познания за агенцията, която прави наемането.

Най-вероятно интервюиращият ще задава въпроси, пряко свързани със състоянието на агенцията. От настоящите клиенти за награждаване с новини и състава на ръководния персонал, вашите отговори ще покажат на интервюиращия колко сериозно сте за намиране на работа в агенцията.

От вас не се очаква да знаете всеки последен детайл, но трябва да знаете ключовите играчи, какво са правили през последните няколко месеца, скорошните заглавия, които са направили, основните им сметки, всички други печалби, които са имали, и всичко друго, което може да бъде повдигнато в интервю.

Учете се усилено, обърнете внимание и бъдете активни в интервюто. Бъдете този, който повдига теми като спечелване на сметка, нов креативен директор или плановик, и всякакви големи награди.

Облечете се подходящо

Рекламата е творческа професия, където дрес кодът може да варира в отделните отдели. Например, ако работите в сметките, производствените, продажните или финансовите отдели, най-вероятно ще бъдете добре да носите най-доброто си официално облекло, но трябва да опитате и да добавите усещане за усещане, което да бъде запомнено. Забележима вратовръзка, хладен аксесоар или прическа, нещо, което казва, че имате предвид бизнес, но също така знаете какво е необходимо да се откроите. Реклама е всичко за презентация и трябва да направите незабравимо впечатление.

Когато става въпрос за творческия отдел, няма правила. Някои режисьори и писатели се появяват, като че ли са били на турне с рок банда в продължение на три месеца. Това е добре, те са креативни, те се обличат по този начин. Други рекламни послания се появяват в съвпадащи червени костюми. Отново, няма проблем. Всичко това зависи от отдела и това е пряко свързано с правенето на домашното за агенцията.

Въпреки това, като творчески, появявайки се като счетоводител без личност няма да ви направи никакви услуги. Освен ако вашите изследвания не ви казват друго, вашата креативност трябва да просветва и да не се прикрива от скучен гардероб. И да, дънките и тениските обикновено са добре. Но ако имате съмнения, получете обратна връзка от рекламодатели, които вече работят в агенцията.

Отборен играч

Може да ви попитат защо сте напуснали последната си агенция. Въпреки че може да сте изкушени, избягвайте всички негативни коментари. Първо, непрофесионално е да се заклеймява предишен работодател. Също така, агенцията за наемане на персонал може да почувства, че може да говори отрицателно и за тях.

Също така, индустрията се променя бързо поради загуби, печалби, сливания и промени в икономиката. Поддържането на добри отношения с настоящия си работодател, включително появата на харесване, е от жизненоважно значение, тъй като лесно можете да прекосите пътищата.

Ако някой ви попита защо искате да напуснете агенцията, отговорете с положителен отговор, като че искате да разширите портфолиото и опита си, като работите по различни сметки; искате да разширите уменията си в агенция, която има различни дисциплини; или искате промяна на пейзажа, за да останете свежи.

Скромен, но уверен

Някои хора смятат, че има трикове, които да използват рекламната агенция, за да обърне внимание. Най-голямото погрешно название е, че егото е приветствано, дори аплодирано, което не е вярно. Дори и да сте най-добрият копирайтър или арт директор в страната, не бива да влизате в интервюто с този чип на рамото си. Бъдете уверени във вашите способности, но също така знайте, че трябва да научите повече. Малко смирение върви дълъг път.

Търсенето на отегчени, прозяване или правене на какъвто и да е друг жест, който предполага, че искате да сте някъде другаде, ще се разглеждат негативно. Искате да бъдете развълнувани от интервюто, дори ако единствената ви цел е да се свържете с мрежата и да не получите работата. Също така не предлагайте или предполагайте, че вече имате тази работа. Може би вие сте най-добрият кандидат и го знаете. Но винаги трябва да се държите така, сякаш сте надежден и уверен, без да очаквате да успеете.

Изключете устройствата

Представителите на човешките ресурси често посочват, че отговарят на един мобилен телефон като най-вбесяващия аспект на лошото интервю. Ако сте в реклама, ще разчитате на телефона си повече от много други професии. Много от кампаниите ви ще бъдат насочени цифрово, а също така ще имате дълъг списък с контакти, колеги от социалните медии и други възможности за изследване чрез телефона. Но забранете телефона си, преди да стигнете до интервюто.

Също така, може да мислите, че като отговорите на спешно обаждане или отговорите на спешен текст, вие проектирате важността. Все пак работодателят ще приеме приемането на поканата като груба и лоша преценка, която вероятно ще дисквалифицира. Единственото подходящо време да извадите телефона си е, ако интервюиращият поиска онлайн работни мостри, които можете да покажете с вашия телефон.

Упражнявайте тактика за интервюиране, докато не ги познаете добре. Освен че наблюдавате думите и действията си, организирайте портфолиото си така, че да представя вашата кариера в най-благоприятната светлина и да проучвате агенцията и нейните хора преди интервюто.