Научете за частичните обезщетения за безработица

Работите ли на непълно работно време, въпреки желанието за работа на пълно работно време? В зависимост от вашата ситуация и местоположение, може да имате право на частично обезщетение за безработица.

В някои държави безработен работник понякога може да получи частични обезщетения, ако работят по-малко от една седмица и печелят определена сума пари - и ако отговарят на други изисквания.

Допустимост за частични обезщетения за безработица

Частични обезщетения за безработица са на разположение както на безработни, така и на заети на непълно работно време. Повечето хора, които събират безработица, са безработни, но частичните обезщетения за безработица позволяват на онези, които все още работят, да поискат помощ.

Ако часовете ви са намалени или работите на непълно работно време и не можете да намерите допълнителна работа, може да имате право на частично обезщетение за безработица. Има няколко обстоятелства, които могат да направят едно лице право на помощ:

• Работникът може да бъде безработен или да работи на непълно работно време, като единствената алтернатива да бъде уволнен или съкратен.
• Лице, което е загубило работата си на пълно работно време или дори една от двете работни места на непълно работно време и е успяло да намери работа на непълно работно време или на временна работа, също може да отговаря на изискванията за получаване на обезщетения.

Допустимостта за частични обезщетения за безработица се определя от държавния закон. Въпреки че допустимостта на обезщетенията е различна, повечето държави се съгласяват, че работникът, който доброволно решава да съкрати работното си време или да работи на непълно работно време, няма право на частични обезщетения за безработица.

Изисквания за събиране

Видът на заетостта и броят на работните часове не са единствените определящи фактори за частичните обезщетения за безработица. В зависимост от състоянието, трябва да отговаряте на минимално ниво на доходи или определен брой часове, изработени преди приемливите. Например в щата Ню Йорк работниците трябва да отговарят на следните изисквания:

• Да са работили (и са били платени) за две тримесечия в „базов период“ (по същество една година преди подаването, въпреки че правната дефиниция е малко по-сложна)
• Бяха изплатени 2 400 долара заплати по време на едно от тези тримесечия, от 2019 година
• Спечелили сте и половина пъти по-високите си заплати през целия базов период

Отново, вашите държавни закони ще варират. Независимо от спецификата, тези изисквания обикновено са еднакви за всички видове инициативи за обезщетения за безработица. И накрая, човек трябва да е готов и да може да работи повече часове.

Кога не можете да подадете за частична безработица?

Като цяло доброволните причини за намаляване на работното време не са достатъчни за събиране на частична безработица. Така например тези причини вероятно няма да доведат до намаляване:

• Намаляване на работното ви време, за да се върнете в училище или да придобиете допълнително обучение.
• Работа с намален график за настаняване на грижи за деца или други нужди за грижи.
• Напускане на работата на пълно работно време и придобиване на работа на непълен работен ден, която не плаща толкова, колкото предишната ви заетост.

Независимо от това може да има смисъл да се подава така или иначе.Службата за държавна безработица ще може да ви каже дали имате право да получавате обезщетения - и никога не знаете, докато не опитате.

Разберете колко пари ще получите

Всяка държава ще определи изплащането на обезщетението на базата на няколко фактора. Много държавни агенции за безработица имат онлайн калкулатори за допустими лица, за да получат представа за потенциалната си полза. Обикновено държавата определя разумна, устойчива, седмична стойност и след това изважда сумата, която вече работите всяка седмица.

Много държави ще позволят на търсещите убежище да запазят част от това, което печелят, без да намаляват изплащането на обезщетения, за да насърчат заетостта. Разликата между първоначално определената стойност на държавата и заплатата ви е седмичното частично обезщетение за безработица.

Когато ищецът получи частични обезщетения, искането за безработица ще бъде удължено, докато ищецът получи максималния размер на обезщетението, определен от държавата, или до края на годината на обезщетението, което от двете настъпи първо.

Откъде идват обезщетенията за безработица

Обезщетенията за безработица се издават от всяка държавна агенция, която се фокусира върху заетостта. Както частичните, така и редовните обезщетения за безработица се финансират от държавните данъчни удръжки на работодателя, основани на заплати на служителите. С други думи, фирмата изплаща фиксиран процент от заплатите на всеки служител.

Докато работодателите не се начисляват непременно за обезщетения за безработица след това, те се уведомяват, когато служител подава молба за обезщетение за безработица. Това е за предотвратяване на измамите, като дава възможност на работодателя да оспори вземането в случай на неправомерно поведение, прекратяване или промяна в ролите. Служителите не могат да бъдат уволнени за подаване на частично искане за безработица. Проверете в уебсайта на вашата държавна служба за безработица за информация за частични обезщетения за безработица във вашето местоположение.

Съдържащата се информация не е правен съвет и не е заместител на тези съвети. Държавните и федералните закони често се променят и информацията може да не отразява законите на вашата държава или последните промени в закона.