Когато работодател се съревновава с обезщетения за безработица

Какво се случва, когато подадете молба за безработица и вашият работодател оспорва вашето искане? В повечето случаи компанията оспорва Вашето искане, защото не вярват, че имате право да получавате обезщетения за безработица. Някои типични причини за дисквалификация на безработицата включват, когато служител е уволнен по причина, когато служителят се откаже, или когато те се считат за изпълнител, а не като служител.

Разбира се, вие никога не очаквате да загубите работата си или да кандидатствате за обезщетения за безработица. Ако се окажете в тази ситуация, може да се изненадате да откриете, че вашият работодател оспорва Вашето искане. Може да е полезно, ако сте човек, който държи внимателно, пълни записи на събития и кореспонденция на работното място. Вие ще бъдете по-добре подготвени, ако ситуацията в заетостта се промени неочаквано, ако имате налична документация, която да подкрепи вашите интереси.

Какво се случва, когато Вашето искане за безработица е оспорено

Ако вашият работодател оспори вашето искане за безработица, вашият случай ще бъде разгледан от следовател от вашия Държавен департамент по труда. Изследователят ще анализира предоставената от работодателя информация и може да интервюира работодателя, за да събере допълнителна информация.

Можете да се свържете по телефона или да поискате да дойдете в офиса и да отговорите на някои въпроси относно обстоятелствата около отделянето ви от работа. Уверете се, че отговаряте бързо, задълбочено и честно на всички искания за информация. След това назначеният персонал от службата за безработица ще определи дали имате право на обезщетения.

Ако сте приети за обезщетения, работодателят все още може да поиска изслушване за обжалване на решението. Ако ви бъдат отказани обезщетения, ще получите писмено уведомление за това решение, което ще включва информация относно процеса на обжалване и крайния срок за подаване на жалба.

Процесът за обжалване на безработицата

Процесът на обжалване ще варира в зависимост от държавата. Свържете се с вашата Държавна служба за безработица, за да определите конкретните обстоятелства и как обжалванията се обработват от държавата ви. Информацията обикновено може да бъде намерена на уебсайта за държавна безработица, но не се колебайте да се свържете с офиса с въпроси или ако се нуждаете от пояснения.

Като цяло, ето как работи:

• Правният представител може да ви придружи на изслушването и да ви даде съвет, но от вас ще се изисква да представите своя случай.
• Можете да заведете свидетели, които могат да се противопоставят на всякакви претенции, които работодателят може да направи като основание за отказ на обезщетения. Вашият работодател може също да доведе свидетели в подкрепа на тяхната позиция.
• Не забравяйте да донесете копия от всяка документация, която може да бъде използвана за отричане на искове от вашия работодател за неправомерно поведение.
• Трябва да продължите да подадете седмични искове по време на процеса на обжалване, ако желаете да получавате обезщетения за тези седмици.

Как да защитите Вашата претенция

Колкото повече документация можете да предоставите, за да подкрепите искането си за обезщетения за безработица, толкова по-вероятно ще бъде да докажете своята допустимост. Трябва да съберете всички бележки на лекаря, имейли, досиета за човешки ресурси, писма от надзорни органи и колеги и всякакви други подкрепящи доказателства за легитимността на Вашето искане.

Вашият работодател ще трябва да направи същото, а апелативният съвет ще определи коя претенция ще има предимство. И двете страни могат да обжалват решението, а апелативният състав ще определи резултата по време на изслушването. Вие ще трябва да присъствате на всяка среща, или да имате писмено основателно извинение, или рискувате случая да бъде изхвърлен.

Уверете се, че сте подали жалбата си в рамките на крайния срок, и продължете да подавате заявления за обезщетения, докато процесът на обжалване започне, или няма да получите обезщетения през това време.

Съдържащата се информация не е правен съвет и не е заместител на тези съвети. Държавните и федералните закони често се променят и информацията може да не отразява законите на вашата държава или последните промени в закона.