Какво е решаването на проблеми? -Всичко за това меко умение

Решаването на проблеми е съществено меко умение. Това е способността да се разпознават трудности или усложнения, да се идентифицират възможните решения, да се изпълнят и накрая да се проследят, за да се уверят, че са успешни. От хората, които работят в някои кариери, се изисква да бъдат особено силни, но работодателите ценят работниците с това умение, независимо от професията им.

Как да признаем, че проблемът съществува

Решателите на проблеми веднага осъзнават кога нещо се е объркало. Най-добрите от най-добрите могат да очакват усложнение, преди то дори да съществува. Да забележиш, че нещо не е наред, изисква остро усещане за това, което се случва около теб. Например, само ако знаете какви са продажбите, може ли да забележите, ако изведнъж паднат. Без да сте наясно с типичните отсъстващи нива, няма да разпознаете скок в работните повиквания. Колкото по-скоро осъзнаете, че има проблем, толкова по-бързо можете да отговорите на него.

Когато за първи път откриете проблем, започнете да го анализирате. Оценете неговата значимост и колко опасно е тя. Например, върнете се към въпроса за повикванията на служители. Изглежда ли това е нещо временно, може би причинено от грипа около офиса, или забелязахте постоянен ръст на отсъствията в продължение на няколко седмици? Възможно ли са други причини, поради които работниците извикват?

След анализа си решете колко бързо ще трябва да се обърнете към ситуацията, за да не се превърне в по-сериозна заплаха. Трябва ли други проблеми да бъдат приоритет пред този или трябва ли тази ситуация да бъде разгледана незабавно? Не всяка дилема може да бъде решена - ще трябва да разпознаете, когато нещо попадне в категорията на "непоправимо", така че да можете да я оставите и да преминете към въпроси, които можете да контролирате.

Осъществяване на решения, оценка и внедряване на решения

След като определите, че е необходимо да решите проблема, вашата задача е да излезете с възможни решения. Ако погледнете как успешно сте разрешили подобни проблеми в миналото, може да ви помогне да измислите план. Няма нужда да започвате от нулата, когато можете да се възползвате от опита си. Ако това е изцяло ново предизвикателство - нещо, с което никога преди не сте се занимавали - не се страхувайте да поискате предложения от колеги, които може би трябваше да решат подобен проблем. Тъй като всяка ситуация е различна, няма да навреди на някои алтернативни решения.

Използвайте уменията си за критично мислене, за да оцените всяка от вашите възможности, за да решите кой от тях ще има най-добри резултати. След това изпълнете избраното от вас решение. Има още една стъпка. Следвайте, за да видите дали планът ви работи. Ако не е, разберете защо и след това опитайте една от алтернативите.

Кариери, които изискват умения за решаване на проблеми

Ако имате изключителни умения за решаване на проблеми, това са няколко кариери, които ще се възползват изцяло от вашия опит:

• Главният изпълнителен директор:Главните директори насочват всички дейности на фирмите и организациите, които ги наемат. Те разработват стратегии и създават политики, които да им помогнат да постигнат целите на тези субекти.
• съдия:Съдиите председателстват съдебни процеси и изслушвания, като се уверяват, че те се третират справедливо съгласно закона.
• Психолог:Психолозите диагностицират психични, поведенчески и емоционални разстройства в своите пациенти и след това решават как да ги лекуват.
• Математик:Математиците използват знанията си за напреднали математически принципи за решаване на реални проблеми.

• актюер: Актюерите оценяват вероятността от възникване на конкретни събития, за да помогнат на работодателите да минимизират свързаните с това разходи.
• Анализатор на изследванията на операциите:Анализаторите на оперативни изследвания използват своите познания по математически и аналитични методи за решаване на проблеми за фирми и организации.
• Селскостопански инженер:Селскостопанските инженери използват математически и научни принципи за решаване на проблеми, свързани с земеделието.
• Биомедицински инженер:Биомедицинските инженери анализират и след това решават как да решават проблеми, свързани с биологията и медицината.

• Инженер на околната среда:Инженерите по опазване на околната среда използват знанията си за почвознание, химия и биология за възстановяване на околната среда.
• Биохимик или биофизик:Биохимиците и биофизиците изучават живите организми и тяхната връзка с околната среда, прилагайки наученото за решаване на сложни научни предизвикателства.
• Специални агенти:Специални агенти, известни също като детективи, събират факти и доказателства, за да им помогнат да разрешат престъпленията.
• Антрополозите:Антрополозите събират информация за произхода, развитието и поведението на хората.

• Анализатор на управлението:Анализаторите в управлението помагат на компаниите да определят трудности, които могат да ги накарат да работят по-малко ефективно и ефективно, отколкото би трябвало.
• архитект:Архитектите проектират сгради, за да отговорят на нуждите на хората, които ги използват. Те също така гарантират, че тези структури са безопасни и естетични.
• Адвокат:Адвокатите, известни също като адвокати, представляват клиенти, които участват в наказателни и граждански дела.
• Лекарите:Лекарите първо диагностицират заболявания и болести и след това решават как да ги лекуват.

• Директор на училище:Директорите управляват начални, средни и висши училища, като гарантират, че учениците и преподавателите постигат образователни цели.
• Зъболекар:Зъболекарите диагностицират и след това лекуват заболявания и други проблеми със зъбите и устата на пациентите си.
• Атлетичен треньор:Атлетичните треньори помагат на спортистите да подобрят своите изпълнения.
• Брак и семеен терапевт:Бракът и семейните терапевти осигуряват терапия на двойки, семейства и лица, които имат трудности в отношенията си.
• Медицински учен:Учените от медицината провеждат изследвания, за да определят причините за заболяванията и да разработят начини за тяхното предотвратяване и лечение.

• Разработчик на софтуер:Разработчиците на софтуер създават приложения, които правят компютрите, смартфоните, системите за видео игри и други електронни устройства полезни.
• Мениджър за компютърни и информационни системи:Мениджъри на компютърни и информационни системи пряко насочват дейностите, свързани с компютрите на предприятието.
• Нани:Децата се грижат за децата, обикновено в домовете на семействата. Те често са отговорни за разрешаването на всякакви проблеми, които възникват, докато децата са в тяхна грижа.