• 2024-09-28

Използване на Facebook за професионални мрежи

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Съдържание:

Anonim

Най-голямата социална мрежа във Facebook съобщава за 2,27 милиарда активни потребители на месечна база от третото тримесечие на 2018 година. Съвсем наскоро потребителската му база се превърна в по-широко представителство на населението, според Pew Research, като 68 процента от възрастните в САЩ го използват., В възрастовата група между 18 и 29 години 81% са във Facebook. Голяма сделка, нали? Изненадващо е, че 78 процента от американците на възраст 30-49 години и 65 процента на възраст 50-64 години също са на социалната платформа.

Така че много хора са във Facebook. Въпросът за търсещите работа и други професионалисти, които се надяват да изградят своята кариера, е дали тези хора включват наемане на мениджъри, подбор на персонал и други хора, които могат да помогнат - и ако е така, дали Facebook може да помогне да привлекат вниманието си по позитивен начин.

Facebook расте

Въпреки че пропастта се затваря, хилядолетието израства с Facebook и го използва по-често от Gen X и бейби бум. Ето защо, използването му за професионална работа в мрежа е по-естествен процес. Докато за повечето хора, които са били на работното място от десетилетия, LinkedIn е по-лесно използваната платформа. То е строго за професионални цели и въпреки че е еволюирало в подкрепа на по-честото споделяне, има много по-малко функции от Facebook, което го прави идеален за технологично предизвиканите.

Но няма съмнение, че ако се използва по подходящ начин, Facebook може да има много положителен и може би много по-съществено въздействие върху вашите цели в кариерата. Всъщност, Facebook, а не LinkedIn се превърна в професионална платформа за работа в мрежа за високопоставени бизнесмени, включително изпълнителния директор на Hewlett Packard Мег Уитман и изпълнителния директор на T-Mobile Джон Легере. И с достъп до аудитория от 2,27 милиарда, те биха били невнимателни.

Разширяването на раздела за работа и образование във Facebook и многото му нови функции, включително видеото на живо, също привлече професионалисти.

Инструменти на Facebook

Когато сравняваме гамата от функции на Facebook с тази на LinkedIn, има ясен победител от социална гледна точка. С Facebook можете да създавате страници за събития, набиране на средства, приспособления и инструменти за безброй други приложения. Да се ​​научите как да използвате тези функции правилно може да бъде преобладаващо, особено за тези, които не са Facebook разбирам. В това се крие дилемата за онези, които искат да опростят и да запазят личния си живот отделно от професионалния си живот.

Не е необходимо обаче да имате всички тези функции, когато търсите работа. От бизнес гледна точка, LinkedIn е сайтът, който повечето работодатели използват за извличане на кандидати, а сайтът, който набира служител, ще провери първо, за да научи повече за вашите професионални идентификационни данни.

Линията между социалните и професионалните мрежи

Линията между социалната и професионалната работа в мрежа може да се размаза, а знанието кога да се направи, е от решаващо значение за напредъка в кариерата ви. Ако сте внимателни с това, което споделяте и използвате разумно връзките си, социалните медии могат да бъдат отлично средство за изграждане на кариерата ви и да решат коя партия искате да отидете или да гледате филм - печеливша!

Потребителите на Facebook, особено i-Gen и millennials, които използват платформата както за лични, така и за професионални цели, трябва да се стараят за това какво съдържание (напр. Снимки, видеоклипове, актуализации на състоянието и т.н.) позволяват на потенциални клиенти, работодатели или бизнес партньори да види. За щастие, можете избирателно да скривате конкретно съдържание от приятели във Facebook, като коригирате настройките за поверителност.

Популяризирайте и персонализирайте професионалната си марка, като публикувате информативни статии, вдъхновяващи снимки и видеоклипове и се ангажирайте с аудиторията си на лично ниво. Но не публикувайте нищо - да бъдете тактически, селективни и автентични за по-голямо въздействие. За тези от вас, които искат да изградят своя лайфстайл начин на живот, вероятно ще сте по-отворени от другите професионалисти, но все пак практикувайте дискретност, когато споделяте това, което правите, мислите или чувствате.

Съвети за използване на Facebook за професионални мрежи

Някои експерти предупреждават, че Facebook и бизнесът не се смесват добре. Но ако решите да го използвате за бизнес, както и за социални контакти, има няколко неща, които трябва да имате предвид, за да запазите споделянето си безопасно за работа.

  • Желаете ли да отделите поне пет часа седмично създаването и публикуването на съдържание, за да развиете личната си марка? Когато първо се ориентирате в сложния свят на Facebook, ще трябва да отделите повече време, за да разберете какви стратегии работят най-добре за растежа на бизнеса и създаването на възможности. Ако отговорът не е нито желание, нито честотна лента, а след това просто се придържате към LinkedIn.
  • Ако сте собственик на бизнес или се надявате да започнете бизнес в близко бъдеще, ползите от наличието на страница или група за вашия бизнес са двойни: отделяте личния и професионалния си живот и може да създадете много положителна експозиция.
  • Консултантите (напр. Лични треньори, треньори за живот / здраве) трябва да използват профилите си за мрежа. Ако го направите, вашата снимка на профила трябва да бъде чиста и в идеалния случай, професионално заснета.
  • Създайте прост профил (или почистете със съществуващия си) с минимални графики и джаджи.
  • Ограничете снимките, които публикувате, само на онези, които съответстват на личната ви марка и потенциално биха могли да подобрят целите ви. Така че, моля, няма огледални селфи.
  • Публикувайте съдържание, свързано с търсенето на работа или кариерата ви.
  • Използвайте Facebook групи за кариерно изграждане и търсене на работа.
  • Използвайте Facebook съобщения, за да изградите отношения с приятелите си.
  • Изберете разумно приятелите си от Facebook и не забравяйте, че те могат да виждат информация за другите ви приятели в потребителския ви профил.

Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.