Какви са твоите слабости?
Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.
Не мога да мисля за никой друг въпрос за интервю, който да треска студент повече от Моля, опишете слабостите си ". Първоначално това може да изглежда като доста страшен въпрос, но след като разберете, че това е просто още един шанс да покажете силните си страни, ще стане много по-лесно да отговорите. Ако отделите време да се подготвите за интервюто, това е наистина друга възможност да се превърнете в блясък и да ви изпревари други кандидати.
Този въпрос не е да разкажете на интервюиращия за всички слабости, които възприемате в себе си, и че обикновено закъснявате с крайни срокове, че сте отлагащ или имате проблеми с работата в екипна среда. Докато отговаряте на тези въпроси, ще трябва бързо да заявите слабостта си, да покажете своята осъзнатост за тази слабост и след това да прекарвате по-голямата част от времето в обсъждане как сте работили за преодоляването му. Вие не само ще отговорите на въпроса, както ви е зададен, но ще покажете на интервюиращия, че сте научили най-добрия начин да превърнете нещата много често с малко усилия.
Когато отговаряте на този въпрос, важно е да поддържате положителен език на тялото и силен вербален тон. Вие също ще искате да покажете увереност, като не оставяте въпроса да ви хвърли. Отговорът на този въпрос трябва да се практикува многократно, докато не се чувствате комфортно, че отговорът ви показва нещо положително за вас, така че интервюиращият да се чувства, че сте правилният човек за работата.
Когато задавате тези въпроси, работодателите искат да видят дали имате някакви слабости, които да ви предпазят от добра работа за компанията, а също така искат да станат свидетели на способността ви да се справяте с трудни въпроси. Ако се подготвите за интервюто, този въпрос ще бъде лесен, тъй като вече ще знаете какво ще кажете, преди да се появи. Както и в, Кои са най-големите ви въпроси? ” Това е още един шанс да си направите блясък, като превърнете слабостта си в сила, която ще даде още една причина за интервюиращия да иска да ви наеме.
Най-добре е да изберем слабости, които са без значение или че можете да се обърнете и да го направите сила.
За този въпрос винаги искате да отговорите в три стъпки:
- признание
- Самосъзнание
- реставрация
Като използвате горните илюстрации, можете да отговорите на този въпрос, като кажете:
СЛАБОСТ # 1
Потвърждение:
Винаги съм бил човек с много подробности и това е моята сила в много академични и работни среди. От друга страна, осъзнах, че ориентирането към детайлите отнема много време и не винаги е необходимо да вършим добра работа.
Самосъзнание:
Докато бях в колежа, открих, че трябва да разделям времето и усилията си на много различни проекти; и въпреки че винаги предавах отлична работа, не винаги трябваше да прекарвам толкова време, колкото направих по един проект. Научих доста бързо, че има важни детайли и други, които не изискват толкова внимание.
Възстановяване:
Научих се как да определям по-добре приоритетите на моето време и проекти, така че най-важните задачи да получат най-голямо внимание и след това да дам достатъчно време на други задачи, които са необходими, за да се свършат.
СЛАБОСТ # 2
Потвърждение:
В миналото винаги съм се отлагала, когато имах ангажименти, които трябваше да бъдат направени навреме. Като отлагател винаги съм работил навреме, но прекарвам много нощи, за да завърша проекта, за да направя крайния срок.
Самосъзнание:
Проблемът с отлагането е, че той причинява много ненужен стрес и може да причини да не подадете най-добрата си работа.
Възстановяване:
След като установих, че това става по-голям проблем, след като влязох в колежа, се научих да се самоопределям, за да завърша работата си рано, така че имах време да прегледам проекта и успях да представя най-добрата си работа. Това доведе до по-малко стрес и по-високи оценки във всички мои класове.
СЛАБОСТ # 3
Потвърждение:
Въпреки, че бях доста добър, когато работя самостоятелно, започнах да забелязвам, че не съм работил добре и когато работя в екип.
Самосъзнание:
Често се опитвах да вземам самостоятелни решения и не можех да разбера защо съотборниците ми не следват моите указания. С течение на времето разбрах, че работата в екип означава да се консултира с всички членове и след това да се вземе взаимно решение за начините за продължаване на проекта. Колежът ми даде много възможности да работя с други студенти и мисля, че освен добрите оценки, които получих в класната стая, това е мястото, където съм израснал най-много по време на колежа.
Възстановяване:
Тъй като през времето на обучението си в колежа завърших много екипни проекти, научих значението на комуникацията и необходимостта да се консултирам с всички членове на екипа. Сега с нетърпение очаквам екипните проекти, в които обикновено ги избягвах в миналото.
Важно е да сте подготвени, така че какъвто и въпрос да бъде зададен, да можете да дадете отговор, който показва силните ви страни и какво трябва да предложите на компанията. Това, което е най-големият ти въпрос за слабост, не е по-различно. Едно, което сте усвоили как да отговорите на този въпрос, ще откриете, че очаквате с нетърпение да интервюирате повече и ще се почувствате много по-малко уплашени.
Какви са големите четири счетоводни фирми?
Големите четири счетоводни фирми са Deloitte, PwC, EY и KPMG. Повечето от най-големите публично търгувани компании ги използват за одит и други услуги.
Въпроси за административното интервю за слабости
Най-добри отговори за "Каква е най-голямата ви слабост?" за административни сътрудници и работни места в офиса, със съвети за най-добрия начин за отговор и какво да кажете.
Къде да намерим продажбата на твоите мечти
Докато продажбите обикновено са достъпни дори по време на висока безработица, те не винаги са добри. Търсете тези сайтове за правилната работа за вас.