Какви са големите четири счетоводни фирми?

Големите четири публични счетоводни фирми - Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young и KPMG - предоставят счетоводни и одиторски услуги на повечето от най-големите публично търгувани компании в света. Наричането им като "фирми" не е съвсем точно, защото всяка от четирите големи компании включва мрежи от фирми, които предоставят услуги, а не като една фирма.

Услуги, които предоставят големите четири

Общият приход на Голямата четворка, като група, надхвърли 134 млрд. Долара през 2017 г., според Statista. Само малко повече от една трета от тези приходи са от счетоводни и одиторски услуги.

Консултантските и консултантски услуги са голяма и нарастваща част от предлаганите услуги на Големите четири фирми. През 2017 г. тези видове услуги възлизат на една трета от общите им приходи - близо до това, което въвеждат техните счетоводни и одиторски услуги.

Първоначално замислена като допълнение към основните си одиторски услуги и услуги за подготовка на данъци, консултантската компания Big Four се фокусира традиционно върху проектирането и внедряването на счетоводни системи и процеси, което ги прави основни играчи в областта на информационните технологии. С течение на времето техните консултантски услуги продължават да се разширяват в по-стратегически области, като анализ на сливанията и придобиванията, както и на общата бизнес стратегия.

Малко повече от 20% от общите приходи на Голямата четворка през 2017 г. идват от данъчни служби, а останалите са от други бизнес услуги, като проучване на пазара и оценка.

Работа за Голямата четворка

Дори за хора, които не възнамеряват да преследват дълга кариера в публичното счетоводство или консултиране, всеки период на работа с Голямата четворка, включително стаж, може да бъде ценно подобрение на резюмето. Големите четворки често набират от престижни колежи и университети за позиции на начално ниво и са известни със своите програми за обучение. Тези компании са основни разработчици на таланти в сектора на финансовите услуги и тяхното обучение може да се прилага дори за бъдещи мениджъри в други индустрии.

Големите четири счетоводни компании редовно се появяват в списъците на най-добрите работодатели, за които работят като цяло, както и списъци на най-добрите компании за работещи майки. Често цитирани бакшиши за работа за тези компании са гъвкави часове и опции за дистанционна работа. Комбинирано, Голямата четворка има близо един милион служители по целия свят през 2017 г., според Statista.

Преди Голямата четворка: Голямата осем

В продължение на много години, от началото на 1900-те години, имаше Голяма осма, преди да има Голяма четворка:

1. Артър Андерсен
2. Купърс и Либранд
3. Ърнст и Уини
4. Deloitte Haskins & Sells
5. Peat Marwick International
6. Цена Уотърхаус
7. Туш Рос
8. Артър Йънг

Тези фирми започнаха да се консолидират, започвайки от края на 80-те до началото на 2000-те години. Първо, Peat Marwick International се сля с Klynveld Main Goerdeler през 1987 г., за да сформира KPMG. През 1989 г. Deloitte Haskins & Sells се слива с Touche Ross Tohmatsu, а Arthur Young се слива с Ernst & Whinney. След това, Price Waterhouse се сля с Coopers & Lybrand през 1998 г. Накрая, Arthur Andersen падна от Big Five след съдебни дела и наказателни обвинения, свързани със забележителните скандали Enron и WorldComm от 2002 година.

Бъдещето на счетоводната индустрия

Работата на счетоводната индустрия е тясно свързана с цялостното здраве на икономиката - тя често расте с нарастването на икономиката и обратно. Перспективите за счетоводната индустрия са положителни, според Бюрото по трудова статистика на Министерството на труда в САЩ (BLS). Бюрото прогнозира, че процентът на заетост както за счетоводителите, така и за одиторите ще нарасне с 10% между 2016 г. и 2026 г., което е по-бързо от средното за всички видове работни места.