10 умения за интервюта, които да ви помогнат да се наемете

Интервюто е науката толкова, колкото и изкуството, което изисква усърдна подготовка, както и способността да се чувствате спокойно в стаята за интервюта, удобни и уверени в обсъждането защо сте най-подходящ за роля.

Интервюирането е умение само по себе си, в което способността ви да взаимодействате с интервюиращия и да формулирате мислите си са също толкова важни фактори за получаване на работата като квалификациите, изброени в резюмето ви. Ето списък на уменията за интервю, които ще ви помогнат да се наемете.

подготовка

Криленето никога не си струва. Не само интервюиращият ще вижда точно през него, но вашите отговори (и самочувствието ви) ще пострадат сериозно, ако не се подготвите правилно. Трябва да посветите най-малко един час на подготовката си.

Ето примерна формула, описваща 60-минутна подготовка:

• 5 минути препрочитате и анализирате описанието на длъжността, като се съсредоточите върху основните изисквания и отговорности, за да приспособите вашите отговори към фокуса върху най-важните аспекти на работата.
• 5 минути Прочетете отново автобиографията си и мотивационното си писмо, за да прегледате как сте се поставили на първо място.
• 15 минути проучване на потенциални въпроси за интервю, специфични за позицията, и за индустрията.
• 20 минути практикуване на отговори на тези въпроси и припомняне на конкретни примери от вашия професионален опит, като важни постижения, предизвикателства или етапи, които ще служат като анекдоти за засилване на вашите отговори на ситуационни и поведенчески въпроси, свързани с интервю.

• 15 минути проучване на компанията, разглеждане на тяхната история, мисия и ценности, както и последните проекти.

Всъщност, практиката прави перфектни. В допълнение към практикуването на тези стъпки сами, помолете приятел или член на семейството да се представи като интервюиращ, така че да можете да свикнете да отговаряте на въпроси в реално време.

точност

Има много малко (ако има такива) извинения, които ще изплатят късно пристигане. Направете каквото трябва да направите, за да стигнете там от десет до 15 минути преди времето за интервюто, независимо дали планирате вашата екипировка и опаковате чантата си предишната нощ, като поставяте пет аларми или питате приятел да ви събуди, или оставяйки още по-рано, за да отчете потенциалните транспортни пречки.

Мислете преди да говорите

Добре обмисленият отговор винаги е по-добър от прибързания. Разбира се, не искаш да стоиш в мълчание в продължение на 5 минути, докато излизаш с отговор, но това е така е приемливо е да отнеме няколко секунди, за да мислите, преди да говорите.

Избягвайте "ums" и "uhs" и си купите време, като повтаряте въпроса на интервюиращия обратно към тях, или използвайки фраза като "Това е интересен въпрос!" Или "Всъщност просто мислех за това, когато прочетох статия на подобна тема и… ”

Ако наистина си затънал, можеш да кажеш: „Какъв страхотен въпрос. Всъщност никога преди не съм бил питан за това; позволете ми да мисля само за секунда, за да мисля за това. ”Накрая, знам какво да направя, ако наистина не можеш да отговориш на въпрос.

Ясно, съгласувано и спокойно

Нервите могат да ви накарат да говорите една миля в минута и така може простото желание да предадете колкото се може повече ценна информация за себе си. Въпреки това, прекалено бързото общуване може да ви накара да изглеждате бърза, разстроена или тревожна. Направете съзнателно усилие забави и говорете спокойно и ясно. Тя ще ви помогне да избегнете стреса на интервюто.

Да бъдеш уверен, не арогантен

Въпреки че трябва да сте готови и способни да популяризирате себе си, своя опит и постижения, уверете се, че не се намирате като арогантни, нарцистични или самостоятелни. Без значение колко сте добри в работата си, ще срещнете безброй пречки, ако нямате емоционална интелигентност, за да работите в екип и да се разбирате с мениджъри, колеги или клиенти.

Съсредоточете се върху излъчването на добро и балансирано чувство на увереност и когато обсъждате постиженията си, не забравяйте да дадете кредит, когато се дължи кредит, за да покажете, че сте екип.

Всъщност слушам

Всеки може да кимне, да се усмихне и да казва “Право” или “Точно” отново и отново, но колко хора всъщност слушам? Интервютата са особено трудни, защото трябва да слушате въпроса на интервюиращия, докато мислено подготвяте отговора си. Ако обаче не слушате добре, може да пропуснете целия въпрос на въпроса и в резултат на това вашият отговор ще бъде напълно равен.

Останете в момента и не се оставяйте да се измъквате, дори и да се чувствате като на интервюиращия. Подготовката ще помогне изключително много (така че имате материал, готов за обсъждане, и не е нужно да го излагате на място), но добрите умения за слушане и способността да останете фокусирани са от ключово значение.

Изразяване на оптимизъм, с думите и езика на тялото

Никоя компания не иска да наеме някой с лошо отношение. Без значение колко е трудна ситуацията ви, не въвеждайте никакъв багаж в стаята за интервю. Това означава, че не ужасвайте бившия си работодател или други компании, с които сте се свързали или се оплакват от личните си обстоятелства.

Бъдете естествени, изразявайки разумни перспективи чрез обектив на оптимизъм. Например, ако трябва да говорите за предизвикателна ситуация, трябва да включите споменаване на начина, по който сте помогнали за разрешаването му, и това, което сте научили, че ви направи по-добър служител. Не забравяйте, езикът на тялото ви прави има значение колкото думите ви. Влезте с усмивка на лицето си, предложете здраво ръкостискане и седнайте високо на масата, леко се навеждайки напред, за да се включите в разговора.

Показване на интерес, без отчаяние

Понякога може да е полезно да се мисли за интервю като (професионална) първа среща. Въздухът на незаинтересованост, апатия или монотонност най-вероятно ще изключи интервюиращия, както и прекомерното отчаяние. Без значение колко искате или се нуждаете от работата, въздържайте се да не действате отчаяно; молбата или просията няма място в интервю за работа. Ключът е да се изрази сериозен интерес към ролята и в компанията и страстта към работата, която вършите. Дръжте в задната част на ума си, че сте ценен актив като служител.

Знаейки повече, отколкото Вашия асансьор Pitch

Въпреки че трябва да имате възможност да дадете терена на асансьора, в който да се представите, да повторите опита си и да популяризирате най-ценните си професионални активи, уверете се, че сте удобни да говорите за себе си отвъд това. Знаете как да обсъждате както силните и слабите си страни, така и да подчертавате вашите най-добри качества и най-добри умения, като същевременно поставяте положително завъртане във вашите области на подобрение.

Също така трябва да можете да упражнявате някакво ниво на контрол над разговора. Например, ако интервюиращият се опита да ви отправи с вас един труден въпрос като „Имали ли сте някога лош опит с работодател?“ Или „Разкажете ми за момент, в който колега е бил недоволен от вас“, трябва да можете отговорете на въпроса си, докато преодолявате отговора си в положителен: идея или пример, който показва как сте научили или израснали от ситуацията. Трябва също така да имате свои въпроси, за да попитате интервюиращия.

Изразяване на благодарност

Не подценявайте важността да казвате „благодаря“. Веднага щом интервюто приключи, трябва да благодарите на интервюиращите за времето им и на възможността да научат повече за позицията. Когато се приберете вкъщи, винаги трябва да се свържете с имейл с благодарност. В противен случай интервюиращият може да приеме мълчанието ви като знак, че не се интересувате наистина от позицията.