Как да разпънете заплатата си (намалете данъците си)
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Съдържание:
- Намалете облагаемия си доход
- Оценете Вашите задържания
- Възползвайте се от ползите за увеличаване на спестяванията си
- Използвайте съвпадение на вашия служител
- Други начини за разтягане на вашата заплата
Когато получите първата си заплата, може да се изненадате колко много се изплащат данъци. Като млад работник, вие сте в неравностойно положение, когато става въпрос за данъци.Ще имате по-малко удръжки от онези, които са женени и имат деца. Ако не притежавате дом, няма да имате и тези удръжки. Ако сте в по-висока данъчна категория, може да се изненадате да разберете колко много ще се облагат с всяка заплата. Можете да извлечете максимума от заплатата си, като се възползвате от обезщетенията на служителите, предлагани от вашия работодател.
Намалете облагаемия си доход
Ако се регистрирате за ползите, предлагани от вашия работодател, можете да намалите облагаемия си доход и да направите вашите долари по-дълги. Важно е да обмислите внимателно какво се регистрирате и как това може да повлияе на данъчната Ви картина. Може да се изненадате от това, което откривате. Неща като здравното осигуряване, пенсионните вноски и гъвкавите разходни сметки могат да помогнат за намаляване на облагаемия Ви доход. Ако се възползвате от мача на вашия работодател, можете да увеличите пенсионните си вноски, без да се облагате с тях.
Някои ползи, като закупуването на автобусна такса с намалени разходи, не подлежат на приспадане. Можете да проверите с вашия служител по човешките ресурси, за да се уверите, че тези, които обмисляте, са данъчно приспаднати. Важно е да преразглеждате ползите си всяка година по време на отвореното записване, когато ситуацията се промени.
Оценете Вашите задържания
Като прецените какви са ползите, за да се регистрирате, може да почувствате, че не можете да си ги позволите. Въпреки това, ако се провери с калкулатор за заплати, може да се изненадате да видите, че застрахователните ви премии и 401К вноски наистина не влияят на вашата заплата от много. Това е така, защото сумата, която се облага с данък, намалява и следователно данъкът, който плащате, също намалява.
Възползвайте се от ползите за увеличаване на спестяванията си
Ако се регистрирате за обезщетенията, не забравяйте да се възползвате от тях. Окото застраховка може да бъде страхотно, но ако никога не го използвате, просто хвърляте пари. По същия начин трябва да се уверите, че използвате всички пари в гъвкавата си сметка. Това може да бъде трудно, защото трябва да прецените сумата, която трябва да сте задържали всеки месец, който ще използвате. Ако не използвате парите тази година, ще го загубите.
Използвайте съвпадение на вашия служител
Един от най-добрите начини за разтягане на вашата заплата е да получите допълнителните пари, които вашият работодател ще допринесе за вашите пенсионни сметки от ваше име. Често това са средства за съвпадение, така че трябва да допринасяте за вашия 401 (k), за да ги получавате. Например, ако работодателят отговаря на до три процента от заплатата ви, вашият работодател ще допринесе с още три процента, когато го правите. Това ще доведе общите ви вноски до шест процента от приходите ви, а това е основно безплатни пари.
Някои работодатели имат много щедри мачове и могат да достигнат до шест процента, което би означавало с вашия принос да имате общо дванадесет процента, допринесли за вашия 401 (k).
Други начини за разтягане на вашата заплата
- Можете да спрете да живеете от заплата до заплата, като създавате бюджет и спестявате пари всеки месец. Създайте фонд за спешни случаи и след това работете за излизане от дълга толкова бързо, колкото можете. Финансовите навици, които създавате сега, ще ви бъдат от полза в бъдеще. Ако ви се плаща с предплатена дебитна карта, може да се сблъскате и със скритите такси, свързани с картата, а още по-важно е да бюджетирате парите си.
- Регистрирайте се в профила си за пенсиониране веднага щом се класирате. Това е един навик, който ще ви помогне в бъдеще. Можете също да започнете да участвате в ИРА, ако не отговаряте на условията за пенсионни сметки чрез работодателя си. Важно е да започнете редовно да допринасяте за пенсиониране, така че да можете да се пенсионирате комфортно. Ако започнете да инвестирате в пенсиониране веднага след като започнете работа, трябва да сте в състояние да спестите достатъчно пари, за да се пенсионирате. Опитайте се да увеличите спестяванията си до около петнадесет процента от доходите си. Можете да направите това, докато получавате повишения, за да улесните постигането на тази цел.
- Ако вашата нова работа предлага бонуси, не трябва да ги включвате в бюджета си. бонусите могат да варират от четвърт до тримесечие и може да не получавате бонус всяка година. Вместо това трябва да създадете разходен план за своя бюджет за своя бонус и да го използвате, за да ви помогне да постигнете по-бързо финансовите си цели. Вашите бонуси могат да ви помогнат да излезете от дълг или да спестите по-бързо авансово плащане за дома си.
- Излизането от дълга ще увеличи колко можете да направите с вашето възнаграждение. Ако постоянно се борите да свържете двата края или искате повече разходна мощност, намалявате месечните си задължения, като плащанията по дълга, ще направите това. Отделете време, за да създадете бюджет, който ви дава допълнителни пари, за да се насочите към плана си за плащане на дълг. Колкото по-скоро сте дълги свободни, толкова по-скоро ще можете да постигнете другите си финансови цели.
Какви са данъците върху заплатите и приспаданията?
Нуждаете се от информация за данъците върху заплатите? Работодателите са законно задължени да удържат тези данъци от заплатата на служителя. Научете повече за данъците върху заплатите.
Намаляване на данъците и други стимули за растеж
Ето как градовете приемат политики за икономическо развитие по отношение на данъчните намаления и други данъчни стимули за растеж.
Намалете данъчната си отговорност с 10 безплатни данъка
Научете повече за най-добрите 10 данъчни облекчения за служителите, които могат да бъдат скрити начини да спестите пари тази година за вашата програма за обезщетения.