Какви са данъците върху заплатите и приспаданията?

Нуждаете се от информация за данъците върху заплатите? Работодателят трябва да задържи данъците върху заплатите от заплатата на служителя, за да спазва правителствените разпоредби.Работодателят първо определя общата сума на заплатата, която работникът е получил през периода, обхванат от заплатата.

Тази заплата може да съдържа почасова заплата, заплащане за извънреден труд, бонуси, споделяне на печалбата, подаръци на служител и всички други видове компенсации, които са били изплатени на служител по време на платения период.

Отговорности на работодателя за данъка върху заплатите

От това общо възнаграждение, което е известно като брутно възнаграждение, работодателят е задължен по закон да задържи определени проценти от заплатата на работника, за да заплати необходимите данъчни отклонения. След като се извадят доброволни удръжки от заплатите и се извадят законовите изисквания за приспадане на работната заплата, заплащането, което получава служителят, се нарича тяхната нетна заплата.

Работодателят трябва да докладва за държавни агенции. Работодателят трябва да заплати и своя дял от удържаните данъци върху трудовите възнаграждения и да депозира удържаните данъци на служителя на необходимите държавни агенции, като използва подходящите формуляри.

Освен това, според Уилям Перес, експертът по данъците за The Balance.com, работодателят е отговорен за "изготвянето на различни отчети за равнение, отчитане на разходите за заплати чрез финансовата отчетност и подаване на данъчни декларации за заплати." Вижте свързаната статия за списък на изискванията за отчитане и подходящите формуляри.

Удръжки от данък върху заплатите

Данъците върху заплатите, които трябва да бъдат събрани и платени от работодателя, включват:

• Федерален данък върху доходите,
• Данъци за социално осигуряване,
• Данък, удържан от данък за медицинска помощ,
• Държавни данъци, и. T
• Местни (градски, областни) удържани данъци върху доходите в някои области. (Други местни данъци могат да включват училищни данъци, общински колеж, данъци за инвалидност или безработица, например.)

Федерални, държавни и местни подоходни данъци се изважда от брутното възнаграждение на служителя от работодателя. Сумата за изваждане се определя чрез използване на броя на удръжките, декларирани от служителя във формуляра W-4 във връзка с данъчните карти, предоставени от Службата за вътрешни приходи (IRS). Вижте Данъци 101 за допълнителна информация относно данъците.

Социално осигуряване и удържане на данъци от Medicare се изважда от брутното възнаграждение на служителя от работодателя. Известни като FICA (Федерален Закон за осигурителните вноски), те се плащат от служителя и неговия работодател. Понастоящем се плащат следните данъчни проценти, които добавят до 15,3%:

• Социална сигурност: както работодателят, така и служителят плащат 6,20% от брутното възнаграждение на служителя от 2016 г. за доходите до максималния облагаем максимален размер, 118 500 долара през 2016 г. Това не включва увеличение през 2015 г., тъй като не е имало увеличение на индекса на потребителските цени (CPI- З) от третото тримесечие на 2014 г. до третото тримесечие на 2015 г. Отбележете, че лицата, които са самостоятелно заети лица, са отговорни за изплащането на пълната сума.
• Medicare: работодателят и служителят плащат 1,45 процента от всички доходи без максимум. (Ако дадено лице е самостоятелно заето лице, той или тя заплаща цялата сума.)

Допълнителни ресурси за работодателите за данъците върху заплатите

Американският експерт по бизнес право и данъци, Жан Мъри е изготвил цялостно ръководство за работодателите относно данъците върху заплатите.

Тя обхваща как да се изчисляват данъците, кога да се плащат данъци, формуляри за използване, как да се плащат данъци, отговорностите на работодателя относно докладването на данъчните служби и др. Вие ще искате да погледнете, така че да разберете изчерпателно правните си отговорности, докато плащате на служителите си.

В зависимост от състоянието и местонахождението ви, можете да проверите картата по държава, която се предоставя от Американска асоциация за заплати, Връзките се предоставят за всички изисквания за данъчно отчитане въз основа на местоположението ви.

Тъй като данъчните закони в САЩ са толкова объркващи, може да искате да говорите с вашия държавен департамент по труда и / или с адвокат по трудово право, когато рискувате да наемете служители. Вашият бизнес счетоводна фирма също е друг експерт по въпроси, свързани с данъците върху заплатите и удръжките.

Също известен катоFICA данъци