Управленски длъжности и отговорности

Независимо от индустрията, способността за ефективно управление на другите и мотивирането на отличната работа е едно от най-големите умения, които можете да имате в професионалния свят. Има няколко работни места, които можете да направите като мениджър. Прочетете, за да научите повече за различните длъжности и отговорности за управление.

Квалифицираните мениджъри винаги са търсени и могат да командват доходоносни заплати. Според Бюрото по трудова статистика, наемането на служители на управленско ниво се очаква да нарасне с 8% от 2016 г. до 2026 г., така че това е обещаваща кариера.

Освен това, когато стартиращите и компаниите стартират и растат, още повече, ще са необходими мениджъри, за да се справят с тези предприятия. С нарастването на компанията и допълнителните служители, от мениджърите се изисква да наблюдават ежедневните функции и да гарантират, че и служителите, и компанията остават на път да постигнат целите си.

Видове мениджъри

Обикновено мениджърите се класифицират на три нива:

• Мениджъри от най-високо ниво или висше ръководство:На това ниво мениджърите отговарят за очертаването на пътя на компанията. След като това стане, те пренасят пътя към всички служители. За висшите мениджъри способността да се вдъхновява е от решаващо значение, както и притежаването на стратегическо разбиране за компанията и индустрията.
• Средната управление: Мениджърите от средното ниво изискват силни умения за решаване на проблеми, тъй като те работят за прилагане на стратегията, очертана от висшето ръководство. Хората от средния мениджмънт могат да контролират цял ​​отдел или голям екип в отдел.

• надзорници:Директните ръководители управляват служителите. Те са отговорни за това, че работата се извършва навреме и правилно. Те също така информират средното ръководство за всякакви въпроси и дават пример на служителите. Искате хората да се показват навреме? Супервайзорът (особено онзи, който неизменно се появява навреме) може да промени нещата.

Повечето от уменията, които се изискват от мениджърите, са необходими независимо от това на какво ниво е управител, като например способността да се ръководи, координира и осигурява надзор.

Общи работни места за управление

По-долу са дадени някои от най-често срещаните задачи в управлението и техните отговорности:

Мениджър за административни услуги

Мениджърите на административни услуги планират и координират услугите на компанията, като организиране на срещи, управление на разпространението на поща и осигуряване на поддръжка на офиси. Те поддържат съоръжението и управляват редовните нужди на офиса.

Рекламен или маркетинг мениджър

Мениджърите по реклама и маркетинг създават нови кампании и управляват персонала, за да изпълняват планове. От управляващите екипи, ръководещи дизайна за работа с доставчиците, за разпространение на реклами, мениджърът е отговорен за успеха на кампанията.

Мениджър за компенсации и обезщетения

Мениджърите за компенсации и обезщетения определят колко са заплатени служителите, как се разпределят бонусите и заплатите и всяка година се избират здравни планове на компанията. От пенсионните планове за възстановяване на разходите за обучение, мениджърите за обезщетения и обезщетения се справят с пълния пакет за компенсация за служителите.

ИТ мениджър

ИТ мениджърите определят технологичните нужди на компанията и планират как да посрещнат тези нужди. От разработването на инфраструктурата до координирането на софтуерните актуализации, ИТ мениджърите гарантират, че компанията и нейните служители работят с пълен капацитет. Освен това, мениджърът определя дали има някакви слабости в системата, като остарели програми или претоварени сървъри, и определя дали има някакви заплахи за сигурността.

Финансов мениджър

Финансовите мениджъри гарантират, че компаниите са в добро финансово състояние, от отчитане на отчетите за печалби и загуби до обработка на данъчните отчети. Те помагат на лидерите да определят решения за спестяване на разходи и оптимизиране на ефективността, за да увеличат печалбите.

Мениджър хранителни услуги

Мениджърите на хранителните услуги се справят с ежедневните операции на ресторанти или хотели. Те се уверяват, че има достатъчно инвентар за хранене, има достатъчно персонал за справяне с натоварените периоди и че клиентите са доволни както от храната, така и от обслужването на ресторанта.

Мениджър медицински услуги

Мениджърите на медицински услуги, като тези в лекарския кабинет, управляват ежедневните операции, като например наблюдение на графика, офис разходи, наличността на лекар и медицински помощи. Мениджърите трябва да разбират и да стоят пред медицинските правила и закони, които засягат достъпа до здравеопазването.

Списък с имената на задачите за управление

По-долу е даден списък с примерни заглавия за управление на задания.

A - D

• Счетоводен мениджър
• Управление на профили, мениджър
• Рекламен мениджър
• Асоцииран партньор по управление
• Помощник управител
• Асоцииран мениджър
• Асистент Мениджър - Управление на категории
• Автомобилен мениджър
• Управител на клона
• Бранд мениджър
• Бюджетен мениджър
• Мениджър бизнес развитие
• Бизнес мениджър
• Care Manager
• Централизиран диспечер на диспечери
• Клиентско обслужване и мениджър по подписване
• Клинично управление - РН мениджър
• Мениджър за компенсации
• Мениджър на съответствието
• Строителен мениджър
• Мениджър обслужване на клиенти
• Управление на операциите по обезвреждане Стажант

• Управител на районния флот
• Областен мениджър продажби
• Мениджър на отдел - Управление на ресурсите

E - L

• Мениджър за обезщетения за служители
• Мениджър връзки с служителите
• Мениджър инженеринг
• Финансов мениджър
• Специалист по управление на безвъзмездни средства
• Мениджър услуги за гости
• Мениджър човешки ресурси
• Мениджър продажби
• Мениджър на лизинг

Г-Н

• Стажант мениджър
• Управител, Управление на активи
• Мениджър, управление на решения
• Мениджър, Управление на запасите
• Мениджър, Управление на процеси
• Управител, Управление на риска
• Мениджър, Управление на използването
• Мениджър - нефтени находища
• Мениджър - Управление на организационните промени
• Мениджър маркетинг - Управление на промените и комуникация
• Стратегически сметки на мениджъра
• Търговски управител
• Мениджър на стоки
• Офис мениджър
• Стажант по управление на операциите
• Ръководител на централата, електроцентрала
• Портфолио мениджър
• Мениджър - Здравеопазване
• Продуктов мениджър
• Мениджър производство

• Управление на програми, мениджър
• Ръководител проект
• Управление на собствеността / помощник генерален директор
• Мениджър по закупуване
• Мениджър за осигуряване на качеството
• Ресторантски кулинарни мениджъри
• Мениджър на ресторант
• Мениджър на маршрути

S - Z

• Мениджър по безопасност
• Мениджър продажби и кетъринг
• Старши мениджър, Управление на продуктите
• Старши мениджър, Управление на пространството
• Старши мениджър по качеството
• Старши мениджър, Управление на недвижими имоти
• Мениджър на смени
• Управител на магазин
• Мениджър за стратегически източници
• Управител за събиране на студентски кредити
• Териториален мениджър
• Мениджър за обучение и развитие
• Мениджър по транспорта
• Мениджър за склад и контрол на запасите

Опции за управление на кариерата

Мениджърските позиции са важни роли във всяка индустрия, от хранителните услуги до финансирането. Независимо дали управлявате ресторант или разработвате нова рекламна кампания, способността ви да ръководите служителите и да се справяте с всеки аспект на проекта, за да я доставите до крайния срок, е от съществено значение за успеха на компанията. Като такава, вашата роля като мениджър е изключително важна и вашите умения са много търсени.

Добрият мениджър лесно може да премине към нови компании и често може да командва тежки повишения. Пътят на кариера в управлението може да бъде печеливш път и изглежда стабилен вариант напред. Ако сте кандидатствали за работа като мениджър и сега се готвите за интервю, отделете известно време, за да прегледате общи въпроси от интервюто на ниво мениджър, заедно с най-добрите отговори.