Писмо с писмо за временна работа

Има много причини, поради които една временна работна позиция в една компания може да е идеалният избор за вас. Приемането на временна работа ви дава възможност да придобиете опит в определена област, да научите повече за кариера, която ви интересува, да натрупате опит, за да добавите към вашето резюме или да ви постави на първо място за постоянно отваряне в компанията.

Предприятията също могат да се възползват от временните работници. Може да се наложи бързо да запълнят място, ако преживеят неочаквана загуба на служител или се нуждаят от повече служители по време на по-натоварените сезони. Може би те ще ви наемат временно с надеждата да ви направят постоянен служител в бъдеще.

Съвети за напускане на временна работа

Преди да решите да подадете оставка, трябва да имате представа колко дълго ще е необходима вашата позиция, особено ако подпишете договор или споразумение, преди да започнете. Някои временни позиции имат ясна начална и крайна дата, но може да откриете, че трябва да напуснете по-рано.

Този сценарий може да се случи, ако търсите постоянна позиция някъде другаде, с плана да се оттеглите от временната работа, след като си осигурите постоянна позиция. Ако сте подписали договор, уверете се, че сте уведомили за това в договора си. Уверете се на бъдещия си работодател, когато можете да се ангажирате с начална дата; бихте мразели да се очаква на две места едновременно.

Колко дълго трябва да останеш?

Важно е да запомните, че както казва името, работата е временна и не трябва да се чувствате задължени да останете, ако ви се предложи нова работа някъде другаде или ако не ви е подходящо. Ако следвате указанията на договора си, можете да дадете грациозно известие и да преминете към следващата възможност.

Ако сте договорно нает работник, вашата отговорност е да знаете какво се очаква от вас, когато става въпрос за подаване на оставка. Ако работите за временна агенция, може да има повече гъвкавост в насоките за това как да се извините от позицията. Без значение каква е ситуацията, искате да бъдете сигурни, че ще се проведе професионално, особено ако сте използвали или планирате да използвате временния си работодател като отправна точка.

Всеки сценарий е уникален, когато става дума за временна работа. Много различни фактори играят ролята и на причините, поради които сте приели временна работа, и защо компанията търси служители на временна заетост. Каквато и да е ситуацията, винаги провеждайте себе си по професионален начин. Отнасяйте се с оставката, както бихте направили, ако работата е постоянна. Подгответе уважително писмо или имейл, като им благодарите за възможността да работят с тях и да заявят кога ще бъде последният Ви ден. Можете също така да посочите защо не сте в състояние да завършите временната работа, но не е необходимо.

Тя може да бъде неудобна, ако си тръгваш поради негативни причини. Независимо от причината, бъдете уважителни и професионални.

Писмо с писмо за временна работа

Използвайте този образец на писмо за оставка, за да уведомите официално организацията, в която сте се погрижили да подадете оставката си и няма да завършите задачата. В някои случаи можете да изпратите писмо по електронната поща, особено ако работите дистанционно от дома или от друг офис. Ако се нуждаете от указания какво да включите в имейла си, следвайте връзката по-долу.

Пример за писмо за напускане на временна работа (текстова версия)

Предмет: Вашето име - оставка

Уважаеми господине! Фамилия:

Наслаждавах се да работя в ABC Manufacturing. Съжалявам обаче да ви информирам, че няма да мога да завърша тази временна задача. Осигурих постоянна постоянна позиция. Последният ми работен ден ще бъде 15 май.

Оценявам възможностите, които сте ми предоставили по време на престоя ми в компанията.

На Ваше разположение, Вашето въведено име