• 2025-04-02

Топ 10 неща, които никога не трябва да правите на работното място

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Когато работите, разбира се, трябва да работите, но вие също сте човек. Цялото човешко нещо означава, че от време на време правиш грешки и правиш някои неща, които не са идеални. Всеки го прави и това не е голям проблем. Но има някои неща, които никога не бива да правите на работното си място. Тук са първите десет.

1. Използвайте компютъра си за всичко, което не искате Вашият шеф да знае

Много шефове не се интересуват дали проверявате личната си електронна поща, публикувате в профила си в Twitter или купувате цветя за Деня на майката на работния си компютър. Това не означава, че имате свобода на компютъра си. Трябва да ограничите това, което правите на компютъра, който е собственост на работа, дори ако вашата работа няма официални правила за интернет и електронна поща.

Разбира се, няма порно. Но не лови работа, чуруликам нищо неподходящо, или да направиш нещо, което би накарало шефа ти да се побърка. Не забравяйте, че ИТ отделът на вашата компания може да има достъп до всичко, което правите на този компютър, дори когато го използвате вкъщи.

2. Whine

Можеш да хленчиш у дома на приятелите и семейството си, но плач по време на работа е убиец в кариерата. Това не означава, че не можете да се оплаквате от проблеми. Когато се оплачете обаче, жалбата ви трябва да идентифицира проблем, който може да се поправи с план за действие, който вие и вашата организация можете да приложите. Когато хленчиш, това е просто хленчене и те кара да изглеждаш незрял.

3. Наддаване

Да, искате да станете приятелски настроени към колегите си. Но те не трябва да знаят цялата си драма, независимо дали тя е драма на отношенията, семейна драма или медицинска драма. Това не означава, че трябва да сте затворена книга, но това означава да държите под контрол управлението на личната драма.

Кажете на колегите си, че се развеждате, е добре. Споделянето на всеки детайл за това, което правиш в бъдеще бившият, не е така. Поддържайте професионалните си бизнес отношения.

4. Игнорирайте предупрежденията на шефа си

Когато шефът ти каже, че трябва да влезеш навреме, тя го има предвид. Когато шефът ви казва, че вашата нагласа се нуждае от коригиране, той се нуждае от коригиране. Когато шефът ти каже, че иска да се съсредоточиш върху задача А, преди да преминеш към задача Б, по-добре направи А, твой приоритет. Когато не обръщате внимание на тези предупреждения, поставяте кариерата си на линията.

5. Винаги казвайте Да

Вашият шеф не ви нае, защото имаше нужда от робот. Тя те нае, защото имаш знания, умения и способности, които те правят чудесни в това, което правиш. Това означава, че трябва да говорите и да споделяте идеите си. След като изразите съмненията си за една идея и шефът ви казва, че все още иска да го направите по свой начин, направете го по този начин, но използвайте интелекта си, за да представите нови идеи.

6. Всичко незаконно

Това наистина не трябва да се казва, но толкова много хора нарушават толкова много закони през цялото време, те не мислят, че това е голяма работа. Помислете за ускоряване. Всеки го прави, нали? Но не го правете, когато шофирате по бизнес компанията. Какво ще кажете за работата на часовника? Не бива да правите и това. Не подписвайте документи, за които не сте законно упълномощени да подписвате. Не правете наркотици. Не позволявайте на правилата да се подреждат. Бъдете привърженик на законността.

7. Всичко неморално

Не лъжи. Нямам връзка. Не се опитвайте да подкопавате колегата си. Разбира се, всички тези дейности могат да изглеждат забавни в момента, но ако сте отпаднали, дори и да не са пряко свързани с работата ви, това намалява мнението на всички вас. Не искате хората да мислят за вас като за Джейн, която е имала връзка с шефа си, или Патрик, човекът, който се е опитал да накара екипа си да изглежда зле за старши мениджър, въпреки участието му в неуспешния проект.

8. Препоръчайте на приятелите си само защото те са ваши приятели

Много компании имат програми за пренасочване на служители и те са страхотни. Ако знаете някой, който би бил страхотен в позиция във вашата компания, с всички възможни средства, препоръчайте този човек. Ако някой, когото препоръчате, бъде нает, вероятно ще получите малко повече пари. Страхотен.

Но не препоръчвайте човек просто защото сте приятели. Това обикновено завършва като катастрофа. Не забравяйте, че не става въпрос само за бонус за препращане, а не само за това, че приятелят ви получава работа, става дума за вашата репутация. Ако знаете или дори се тревожите за възможността вашият приятел да е мързелив, не я препоръчвайте.

9. Разпространение на микроби около офиса

Сега е вярно, че много компании нямат болни планове и в някои случаи ще имате проблеми с отпускането на почивка, дори ако имате треска от 104 и прекарвате половината от деня в банята. Ако случаят е такъв, тогава поставете шарка върху главата на шефа си и се надяваме, че той хваща всичко, което имате.

Но ако вашата компания има болен план или каквото и да е ПТО, което бихте могли да използвате, когато сте заразни, за Бога, вземете го. Когато сте болни, вие не работите до скоростта и заразявате другите. Ако ги получат, производителността им също намалява.

Един човек с грип може да унищожи офис. Остани у дома. Ако не можете да устоите да не работите, работете от дома си, ако е възможно, но моля, запазете микробите за себе си.

10. Нека Гнева поеме

Вашата работа може да бъде една от най-стресовите неща в живота ви. Не позволявайте обаче стресът да се превърне в гняв, който се превръща в лошо поведение в офиса. Викане, крещи, пробиване на стена - или още по-лошо, пробиване на някого - може да бъде ограничаване на кариерата.

Пробиването на някого също попада в категорията, която не е незаконна. Вероятно ще получите уволнение и може да се приземите в затвора. Научете се да преброите до 10, преди да отговорите. Ако откриете, че викате много, използвайте EAP на вашата компания и помогнете за управление на гнева. Това ще спаси вашата кариера.

Искате вашите колеги да ви харесат и да ви уважават, а шефът ви да оценява професионално вас и вашата работа. Искате да направите времето, в което инвестирате на работното място, и щастливи. Така че, ако избегнете тези десет действия, това, което искате, ще се сбъднат и ще сте пропуснали повечето възможности за самоубийство в кариерата.

------------

Сюзан Лукас е журналист на свободна практика, специализирана в областта на човешките ресурси. Работата на Сюзан е включена в публикации за бележки, включително Forbes, CBS, Business Inside R и Yahoo.


Интересни статии

Как да напишем бизнес план за магазин за домашни любимци

Как да напишем бизнес план за магазин за домашни любимци

Ръководство за бизнес план за нови или утвърдени фирми за домашни любимци, включително описание на фирмата и маркетингова стратегия.

Как да напишем съобщение за пресата

Как да напишем съобщение за пресата

Имате музиката, която искате да популяризирате, сега трябва да знаете как да напишете съобщение за пресата. Когато пишете едно, трябва да влезете и да излезете

Как да напишем професионална електронна поща - 7 въпроса, които трябва да си зададете преди да ударите Изпрати

Как да напишем професионална електронна поща - 7 въпроса, които трябва да си зададете преди да ударите Изпрати

Имейлът ви дава добро впечатление? Разберете как да напишете професионален имейл. Това са въпроси, които можете да си зададете, преди да натиснете.

Работа на военновъздушните сили AFSC 3V0X2 Фотожурналист

Работа на военновъздушните сили AFSC 3V0X2 Фотожурналист

Тези летателни апарати снимат персонала на военновъздушните сили, съоръженията и самолетите за публикуване в печат и онлайн. Тяхната работа често включва бойни ситуации.

Как да напишем доклад за напредъка в бизнеса

Как да напишем доклад за напредъка в бизнеса

Често може да бъдете призовани да докладвате за напредъка на нещо, за което работите или за което сте отговорни. Ето как да напишете доклад за напредъка.

Как да напишем план за управление на проекта

Как да напишем план за управление на проекта

Планът за управление на проекта съдържа цялата съществена информация, от която екипът се нуждае, за да гарантира успеха на даден проект.