Не се уволнявайте: 9 неща, които никога не трябва да правите на работното място

Няколко дни мразиш работата си толкова много, че да не желаеш да прекараш там друг ден. Колкото и да сте нещастни, не се уволнявайте! Ако работата ви е ужасна, намерете нова и след това спрете.

Отказването е много по-добър вариант от това да бъдеш уволнен. Правенето на нещо толкова екстремно може да има дълготрайни последици и абсолютно никакви ползи. Потенциалните работодатели ще поискат вашите причини за напускане на предишната ви работа. Много по-добре е да говорим за желанието си да продължим, отколкото да кажем, че сте уволнени. Ако разчитате на обезщетения за безработица, те може да не са на разположение, ако шефът ви пожари. Много държави могат да дисквалифицират или забавят уволнен служител да събира обезщетения, ако уволнението се дължи на неправомерно поведение.

9 неща, които могат да ви уволнят

Това са девет неща, които никога не трябва да правят на работното място, освен ако наистина не искате да получите уволнение. Но за да е ясно, това никога не трябва да бъде вашата цел.

1. Пристигайте редовно

   Босовете се мръщят при закъснение. Закъснението показва липса на ангажираност към работата ви. Дайте си достатъчно време, за да се подготвите за работа, вместо да се дърпате от леглото, когато се чувствате така. Оставете вкъщи достатъчно рано, за да не бъдете задържани поради закъснения на трафика или обществения транспорт. Ако имате поръчки, или ги направете след това, или оставете достатъчно време да се погрижите за тях, преди да сте там.

2. Вземете дълги обяди

   Прекъсването през деня е страхотно. Тя осигурява време, за да изчистите главата си и може би дори да се упражнява по време на дълъг работен ден. Въпреки това, ограничете времето си за обяд до един час или по-малко, ако правилата на вашия работодател предвиждат друго.

1. Пийте по време на деня

   Консумацията на алкохол и връщането на работа е ужасна идея. Пиенето дори на бира или чаша вино може да замъгли преценката ви и да ви накара да не можете да се съсредоточите върху работата си. Дори и да не се случи, ако се върнете в офиса, миришещ като бар, това може да промени впечатлението на шефа ви за способността ви да вършите работата си.

2. Направете лични телефонни обаждания

   Наличието на мобилен телефон улеснява достъпа на приятелите и семейството ви до вас по всяко време, но не се увличайте. Докато получавате обаждане по време на работния ден обикновено е добре, освен ако вашият работодател не го забрани, обърнете повече внимание на работата си, отколкото на телефона си. И дръжте всички обаждания кратки. По време на работния ден не е време за дълги разговори и догонване.

1. Текст, Използване на социални медии и Нагоре по имейл

   Работата не е място, където да прекаляваме с прекалено много текстове, да преглеждаме социалните медии или да наваксваме лична електронна поща. Погрижете се за тези дейности по време на обедната почивка. Също така, не използвайте работния си имейл за нещо, което не е свързано с вашата работа.

2. Изтеглете Материал на Вашия работен компютър

   Не изтегляйте нищо, което не е свързано с работата на компютъра, издаден от фирмата ви. Разбира се, свалянето на няколко музикални файла може да е наред, ако работодателят ви го позволи, но внимавайте за всичко останало. Ако шефът ви търси извинение, за да ви уволни, не го улеснявайте, като оставите електронни следи от доказателства на компютъра си.

1. Уверете се, че клиентите / клиентите са ядосани

   Шефът ви вероятно наблюдава взаимодействията ви с клиенти или клиенти. Дори и да не са, те ще забележат оплаквания. Ако работата ви включва работа с обществеността, лично или по телефона, винаги бъдете учтив. Никога не пренебрегвайте клиента, опитайте се да намерите отговори на техните въпроси, дори ако това означава да поискате помощ от някой друг, и да връщате телефонни обаждания своевременно.

2. Откажете да отидете отвъд описанието на Вашата работа

   Докато не е в противоречие с фирмените правила, влезте, за да предложите помощ, когато е необходимо, дори ако работата, която трябва да се направи, е извън обичайната ви длъжностна характеристика. Отказвайки да направим нещо, защото това е "под вас" не е добър външен вид.

1. Оставете работата рано

   Ако завършите задачите си по-рано, това не означава, че е добре да изчакате. Намерете нещо друго, което да изработите, дори ако това е просто изправяне на бюрото или почистване на чекмедже. Шефът ти ще получи грешна идея, ако не изглежда, че имаш достатъчно работа.