Списък на най-ценните работодатели със слаби умения с примери
Съдържание:
- Какви са меките умения?
- Видове меки умения
- общуване
- Критично мислене
- ръководство
- Позитивно отношение
- Съвместна дейност
- Работна етика
- Повече меки умения
- Ключови храни за вкъщи
Кандидатите със силни меки умения се нуждаят от много различни видове работни места. Меките умения са междуличностните качества, от които се нуждаете, за да успеете на работното място. Те са свързани с начина, по който работите и свързани с другите - с други думи, уменията на хората.
Какви са меките умения?
Меките умения са различни от твърдите умения, които са пряко свързани с работата, към която кандидатствате. Те често са по-количествено измерими и по-лесни за научаване. Трудно умение за дърводелец, например, може да бъде възможността да се управлява електрическа трион или да се използват рамки за рамкиране.
Независимо от работата, за която кандидатствате, се нуждаете от поне някои меки умения. За да успеете в работата, трябва да се разбирате добре с всички хора, с които си взаимодействате, включително с мениджъри, колеги, клиенти, продавачи, клиенти и всички, с които общувате по време на работа.
Работодателите искат служители, които са в състояние да взаимодействат ефективно с другите. Тези умения също са много трудни за преподаване, така че работодателите искат да знаят, че кандидатите за работа вече имат меки умения, за да бъдат успешни.
Видове меки умения
По-долу е даден списък на най-важните меки умения, които повечето работодатели търсят. Той включва също и подписите на свързани меки умения, които работодателите търсят в кандидатите за работа. Развивайте тези умения и ги подчертавайте при кандидатстване за работа, автобиографии, мотивационни писма и интервюта. Показване на интервюиращия, че имате уменията, които компанията търси, ще ви помогне да се наемете.
общуване
Колко добре общувате? Комуникационните умения са важни в почти всяка работа. Вероятно ще трябва да общувате с хора на работното място, независимо дали са клиенти, клиенти, колеги, работодатели или продавачи. Също така трябва да можете да говорите ясно и учтиво с хората лично, по телефона и писмено.
Вие също така вероятно ще трябва да сте добър слушател. Работодателите искат служители, които не само могат да съобщават своите собствени идеи, но и да слушат състрадателно другите. Слушането е особено важно умение в обслужването на клиенти.
- слушане
- договаряне
- Невербална комуникация
- Убеждаване
- представяне
- Ораторство
- Четене на езика на тялото
- Разказвач
- Вербална комуникация
- Визуална комуникация
- Писане на доклади и предложения
- Писмени умения
Критично мислене
Независимо от работата, работодателите искат кандидати, които могат да анализират ситуации и да вземат информирани решения. Независимо дали работите с данни, обучавате студенти или фиксирате домашна отоплителна система, трябва да сте в състояние да разбирате проблемите, да мислите критично и да създавате решения. Уменията, свързани с критичното мислене, включват творчество, гъвкавост и любопитство.
- приспособимост
- Художествена склонност
- творчеството
- Критично наблюдение
- Критично мислене
- Дизайн умения
- Желание да се учи
- гъвкавост
- Иновация
- Логично мислене
- Разрешаване на проблем
- изследване
- находчивост
- Мислене извън кутията
- Толерантност към промяната и несигурността
- Отстраняване на проблеми
- Стойностното образование
- Желание за учене
ръководство
Въпреки че не всяко отваряне на работни места е водеща роля, повечето работодатели ще искат да знаят, че имате способността да взимате решения, когато се стигне до бутане, и може да управлявате ситуации и хора. Способността да се издигне до табелата в трудна ситуация и да се помогне за разрешаването му е нещо, което работодателите търсят в бъдещите служители
Ако интервюираш за работа, която има потенциал за напредък, работодателят ще иска да знае, че имаш необходимото, за да станеш лидер.
Други умения, свързани с лидерството, включват способността за разрешаване на проблеми и конфликти между хората и вземане на изпълнителни решения.
- Управление на конфликти
- Разрешаване на конфликти
- Сделка на сделки
- Вземане на решение
- делегация
- Решаване на спорове
- улесняване
- Даване на ясна обратна връзка
- Inspiringpeople
- ръководство
- управление
- Управление на трудни разговори
- Управление на отдалечени / виртуални екипи
- Управление на срещи
- Менторство
- Мотивиране
- Управление на проекти
- Разрешаване на проблеми
- Успешен коучинг
- Надзор
- Управление на талантите
Позитивно отношение
Работодателите винаги търсят хора, които ще донесат положително отношение към офиса. Те искат служители, които ще бъдат приятелски настроени към другите, желаещи да работят, и като цяло е удоволствие да бъдат наоколо. Да бъдеш в състояние да поддържаш нещата положителни е особено важно, ако работиш в бързо развиваща се работна среда.
- увереност
- сътрудничество
- учтивост
- Енергия
- ентусиазъм
- приятелско отношение
- честност
- хумористичен
- търпение
- почтеност
- почтителност
Съвместна дейност
Мениджърите по наемане на работа търсят кандидати за работа, които могат да работят добре с другите. Независимо дали ще правите много екипни проекти или просто ще присъствате на няколко срещи, трябва да сте в състояние да работите ефективно с хората около вас. Трябва да сте в състояние да работите с други хора, дори ако не винаги виждате поглед.
Някои умения, свързани с работата в екип, включват способността да се преговаря с другите и да се разпознава и оценява разнообразието в екип. Друго свързано умение е способността за приемане и прилагане на обратна връзка от други.
- Приемане на обратна връзка
- Сътрудничество
- Обслужване на клиенти
- Справяне с трудни ситуации
- Справяне с офисната политика
- Информираност за хората с увреждания
- Осъзнаване на многообразието
- Емоционална интелигентност
- съпричастие
- Установяване на междуличностни отношения
- Справяне с трудни личности
- Междукултурна компетентност
- Междуличностни умения
- влияние
- Работа в мрежа
- Убеждаване
- Самосъзнанието
- Умения за продажба
- Социални умения
- Тийм-билдинг
- Съвместна дейност
Работна етика
Работодателите търсят кандидати за работа със силна трудова етика. Такива хора идват да работят навреме, да изпълняват своевременно задачите, да останат фокусирани и да останат организирани. Те могат да бюджетират времето си и да завършат добре работата си. Докато те могат да работят самостоятелно, хората със силна трудова етика могат също да следват инструкциите.
Трудно е да се преподава силна работна етика, така че работодателите ще бъдат впечатлени, ако можете да го демонстрирате в кандидатурата си за работа.
- вниманието
- Бизнес етика
- конкурентоспособност
- всеотдайност
- надеждност
- Следвайки посоката
- независимост
- Спазване на сроковете
- мотивиране
- Мултитаскинг
- организация
- постоянство
- упоритост
- планиране
- Подходящ бизнес етикет
- точност
- надеждност
- еластичност
- Резултати ориентиране
- Планиране
- Самостоятелно посока
- Самоконтрол
- Самостоятелно надзор
- Да останеш на задача
- Стратегическо планиране
- Управление на времето
- Trainability
- Работи добре под налягане
Повече меки умения
Тук са допълнителни меки умения за автобиографии, мотивационни писма, заявления за работа и интервюта. Необходимите умения ще варират в зависимост от работата, за която кандидатствате, така че прегледайте и нашия списък с умения, изброени по работа и вид умения.
- отстояване
- Бизнес етика
- Бизнес разказване на истории
- Осъзнаване на бизнес тенденциите
- Обслужване на клиенти
- Ефективен комуникатор
- Управление на емоциите
- Ергономична чувствителност
- Следвайте инструкциите
- Следвайте правилата
- Следвай правилата
- Функционира добре под налягане
- Добро отношение
- Силно препоръчително
- независим
- интервюиране
- Управление на знанието
- Отговаря на сроковете
- Мотивиране
- Ефективно се изпълнява в среда с краен срок
- Управление на ефективността
- Положителна работна етика
- Разрешаване на проблем
- Подобряване на процеса
- Схватлив
- Ориентирани към резултати
- Безопасна
- Планиране
- Самосъзнанието
- Самостоятелно надзор
- Управление на стреса
- Отборен играч
- Технология разбирам
- Технологична осведоменост за тенденциите
- толерантен
- тренирана
- обучение
- Отстраняване на проблеми
- Желаещи да приемат обратна връзка
- Желание за учене
- Баланс между работата и живота
- Работи добре под налягане
Ключови храни за вкъщи
Добавете подходящи умения в резюмето си: Включете в своето резюме термините, които са най-тясно свързани с работата, особено в описанието на работната ви история.
Маркирайте уменията в мотивационното си писмо: Можете да включите меки умения в мотивационното си писмо. Включете една или две от уменията, споменати тук, и дайте конкретни примери за случаи, когато сте показали тези черти на работното място.
Използвайте думи за умения по време на интервюта за работа: Можете също да използвате тези думи в интервютата за работа. Поддържайте най-добрите умения, изброени тук, в ума си по време на интервюто си и бъдете готови да дадете примери за това как сте посочили всеки пример. Всяка работа ще изисква различни умения и опит, така че внимавайте да прочетете внимателно описанието на работата и да се съсредоточите върху уменията, изброени от работодателя.
Най-добрите умения за списък на вашето резюме
Най-добри умения за включване на автобиографии и мотивационни писма, примери за най-добрите умения, които работодателите търсят, и списък на уменията, специфични за длъжностите, за много професии.
Най-добрите работодатели за меки умения търсят
Меките умения или уменията на хората са от решаващо значение за почти всяка работа. Тук са най-добрите меки умения за интервюиране и на работното място.
Най-добри практики за работодатели със стажанти
Работата с стажанти е привилегия и отговорност на работодателите. Работодателят може да спечели много от стажант, ако се управлява ефективно.