Отговори на въпроси от интервюто за дългосрочни планове за заетост

Интервютата за работа могат да бъдат раздразнителни преживявания, особено ако дълго време търсите нова работа. Може да ви изненада, когато потенциален работодател ви пита колко дълго може да планирате да работите за тях. Мислейки за това как бихте отговорили на този въпрос преди интервюто ви, ще сте сигурни, че сте подготвени със стратегически отговор.

Въпроси за вашето бъдеще с компанията са общи

Интервюиращият може да постави въпроса по един от следните начини:

• Колко време очаквате да останете на работа в тази компания?
• Колко дълго смятате, че ще бъдете в тази роля?
• Къде се виждате след пет години?

Не бъдете хванати неподготвени. Много кандидати ще изяснят, че търсят само краткосрочно ограничение, докато търсят да се преместят в цялата страна или да се върнат в училище. Макар че отначало тези отговори не са в състояние да впечатлят интервюиращия и могат бързо да бъдат отстранени от списъка на кандидатите. Наемането и обучението на нови служители е скъп процес. Като ви въвеждате, компанията инвестира значителни време и пари във вас. Те искат да знаят, че инвестициите им ще се изплатят, а не че парите им ще бъдат загубени, ако планирате да спрете за шест месеца.

Отговори на въпроси за интервю за това колко дълго планирате да останете

Дори ако не планирате да бъдете в компанията в дългосрочен план, няма нужда да лъжете или да давате погрешно впечатление. Всеки знае, че плановете могат да се променят и че неочакваното се случва. Вместо да изопачите намеренията си, съсредоточете отговора си на това, че казвате нещо положително за работодателя, нивото на ангажираност и ентусиазма ви за позицията. Позволете на работодателя да знае колко и защо работата за тях е много привлекателна за вас. Обърнете внимание на конкретни аспекти на работата, които ви харесват и биха ви насърчили да останете за дълго време.

Ако споменете за скорошно развитие на индустрията или фирмата и как това е свързано с вашите цели, това може да ви разграничи като добре информиран кандидат.

Примерни отговори

Опитайте този отговор на въпроса: "Колко време очаквате да работите в нашата компания?"

"Наистина съм развълнувана от научните изследвания и иновациите, които Вашата компания представи през последните няколко години. Търсех позиция с динамична компания, ангажирана с общността, и вашата организация определено отговаря на това описание. Мисля, че тази роля е страхотно съчетание с моите умения и опит и ми предлага шанс да се развивам професионално. Очаквам да бъда тук, докато имам възможност да направя принос.

Също така, има някои допълнителни отговори в зависимост от текущата Ви ситуация:

• - Нямам никакви непосредствени планове да продължа напред. Бих искал работа, където да имам приемственост и да бъда част от екип.
• "Тъй като съпругата ми е в армията, най-вероятно ще се движим след две години, но бих искал да работя постоянно дотогава."
• "Бих искал да остана, докато има възможности за растеж."
• "Бих предпочел да остана дългосрочен, ако е възможно. Харесва ми гъвкавите часове, които предлагате, които биха работили добре с другите ми ангажименти, като обучението ми (или деца, семейство и т.н.)"

Тези отговори са добри отговори на въпроса. Те не дават конкретен график, а демонстрират ентусиазма си за ролята и компанията.

Когато кандидатствате за позиция за продажба на дребно или за обслужване на клиенти, бъдете възможно най-честни, когато отговаряте. Не искате да заблуждавате потенциален надзорен орган, тъй като може да се наложи да го използвате за справка в бъдеще.

Ако знаете, че ще се преместите в друг град след две години, трябва да кажете това (въпреки че може да добавите, че се надявате, ако направите отлична работа за техния магазин, че търговската верига може в крайна сметка да намери позиция за вас в града, в който се премествате).

Плановете се променят, но искате да сте сигурни, че сте честни за това, което може да се очаква от вас. От друга страна, ако смятате, че това е дългосрочна позиция, по всякакъв начин, кажете така.