• 2024-09-28

Какво представлява Visa за визита на американската борса (J)?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Имиграцията е гореща тема и повече внимание се обръща на различните видове визи, достъпни за граждани на държави, различни от САЩ. Една от най-често срещаните форми е Visa за посетители на борсата в САЩ (J). Посетителят за обмен в САЩ (J) неимигрантски визи са за лица, одобрени да участват в програми за обмен на посетители, базирани на обучение и работа.Визата J-1 дава възможност на чуждестранни граждани от над 200 различни страни да посетят Съединените щати, за да изживеят живот в САЩ, с намерението да се върнат в родните си страни с оценка на други култури, езици и начини на живот.

Програмата служи също така за снабдяване на американски организации с набор от работници, които да посрещнат нуждите, които не са напълно адресирани от американските работници. Например, 104 000 визи, почти 1/3 от 331 000 J-1 визи, издадени през 2017 г., бяха за летния сезон. Тези притежатели на визи служеха предимно в хотелиерската индустрия и като съветници на лагери, където е трудно да се намерят достатъчно работници от САЩ.

Ако бъдат одобрени, получателите на виза J-1 могат да останат в САЩ за срока на тяхната програма, като те могат да пристигнат 30 дни преди и да напуснат 30 дни след края на програмата. Всеки път преди или след тези насоки се счита за нарушение на условията за издаване на виза.

J-1 Визови програми

Програмите за виза J-1 са достъпни за няколко категории работници, включително:

  • Извънземни лекари
  • Au Pairs
  • Лагерни съветници
  • Правителствени посетители
  • Стажанти
  • Международни посетители
  • Професори и научни изследователи
  • Краткосрочни ученици
  • Специалисти
  • Студенти, колеж / университет
  • Студенти, средно училище
  • Летни работни пътувания
  • учители
  • Стажантите

Изисквания и спецификации на програмата

Изискванията за допустимост, продължителността на посещенията и възможността за повторно участие варират значително в зависимост от програмата. Много от категориите, като летните работни пътувания и програмите Au Pair, изискват притежателите на визи да са настоящи ученици или студенти или да отговарят на определени възрастови изисквания. Други, включително и краткосрочните научни работници, професорите и научните изследователи, стажантите, специалистите и чуждите лекари, изискват специфична академична подготовка, статут в родната им страна или демонстрация на специални умения.

Продължителността на визите J-1 варира от един ден за гостуващ лектор до седем години за чуждестранен лекар. Участниците в летните опции като съветник по лагер и лятно работно пътуване са обхванати от четиримесечни визи J-1. Други са одобрени за престой от една до три години в програми като стажант, стажант, Au Pair, специалист и учител.

Повечето от програмите позволяват на участниците да кандидатстват за повторно посещение, но за някои категории, включително за стажант, професор и изследовател, учител и Au Pair, това изисква изискване кандидатите да пребивават извън САЩ за период до 24 месеца, освен ако те са одобрени за освобождаване.

Програми за отказ от пребиваване в САЩ

Участниците в програмата, които са задължени да изпълняват изискването за физическо присъствие от две години в страната по произход, трябва да кандидатстват за отказ от това изискване, ако искат да останат в Съединените щати след крайната дата на техните програми или ако искат да подадат заявление до Служби на САЩ за гражданство и имиграция за промяна на визовия статус. Може да се поиска отказ за пет законови основания:

  1. Иск за изключителни трудности към американски гражданин или законно пребиваващ съпруг или дете на посетител на борсата, ако посетителят на борсата е длъжен да се върне в страната на пребиваване.
  2. Твърдението, че участникът ще бъде преследван поради раса, религия или политически убеждения, ако се върне в страната на пребиваване.
  3. Искане от заинтересована държавна агенция на САЩ от името на участника.
  4. Декларация за отхвърляне на възражение от вашето правителство.
  5. Искане от определено държавно здравно управление или негов еквивалент.

Кандидатстване за J-1 виза

Процесът на кандидатстване е строг и може да отнеме много време. За да кандидатствате за виза J, трябва първо да кандидатствате, да отговаряте на изискванията и да бъдете приети за програма за посетителски обмен чрез определена спонсорска организация.

Списък на спонсориращите организации е достъпен онлайн и кандидатите трябва да се свържат директно със спонсорите, за да вземат участие в една от програмите за обмен. След като бъдете приети от спонсор, организацията ще подпомогне процеса на кандидатстване за виза. Потенциалните посетители за обмен кандидатстват за виза J-1 в посолството или консулството на САЩ в тяхната страна, като използват формуляра DS-2019, издаден от посочения от тях спонсор.

Ако живеете и работите в Съединените щати по време на обмена, ще трябва да покажете визата си на работодателите, за да сте сигурни, че можете да работите законно в Америка. Вашата виза трябва да бъде във всеки един момент, за да се избегнат недоразумения или проблеми с имиграцията.

Визата за обмен на посетители в САЩ (J) е възможност за външни граждани да влязат в Съединените щати за обогатяващ учебен опит. Работниците, които са преминали през програмата за обмен, са високо търсени от работодателите за перспективата и образованието, които са получили в чужбина.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.