Да се ​​върнем към работа след дългосрочна инвалидност

Ако в момента получавате дългосрочни увреждания (LTD) от работа поради сериозно заболяване или нараняване, може да се чудите дали в някакъв момент можете да се върнете към работа отново? С добрата медицинска помощ и подходящото време за възстановяване със сигурност е възможно да се върнете към работа поне на непълно работно време. Въпреки това, повечето експерти съветват, че не е препоръчително веднага да се връщате на работа, когато сте в дългосрочна инвалидност, тъй като това може да застраши ползите ви. Това е особено вярно, ако очаквате правно уреждане или получаване на обезщетения за инвалидност, които са почти толкова, колкото и вашите предишни заплати.

Но има някои начини да работите и да печелите малки доходи, докато получавате дългосрочни увреждания.

Проверете спецификите на Вашата политика на LTD

Някои дългосрочни планове за инвалидност забраняват работа, докато получават обезщетения, и също така определят какво е действителното увреждане при условията на политиката. Дългосрочните планове за инвалидност могат да включват професионална клауза, която квалифицира членовете за обезщетения, ако те не са в състояние да изпълнят „съществените и материални задължения“ на своята конкретна работа в резултат на медицинско състояние. Тя се нарича „собствена професия“ или OCC.Други дългосрочни планове за инвалидност включват „всякаква професия“ или ACC термини, което означава, че членът не може да изпълнява задълженията на всяка работа.

Прочетете обобщените планови документи на Вашата LTD политика. Ако дългосрочният план за инвалидност има условия за ОКК, може разумно да се изпълняват леки задачи, които не са засегнати от медицинското състояние. Ето защо не би могло да се избере хоби бизнес или работа на непълно работно време. Имайте предвид, че планът на LTD може допълнително да ограничи видовете работа, която може да се извърши (напр. Ръчен труд) и отработените часове и приходите могат да бъдат ограничени до определена сума на месец. Важно съображение е, ако се опитвате да се квалифицирате за социалноосигурителни обезщетения за инвалидност, в който случай всякакъв вид работа или друго работно споразумение се обезсърчава.

Получете одобрението на Вашия лекар за работа

Преди да разгледаме каквито и да било възможности за работа или бизнес, които ще изискват от вас да изпълнявате задачи от всякакъв характер, е изключително важно да потърсите подкрепата и одобрението на вашия медицински екип. Има няколко причини за това. Първо, искате да сте сигурни, че ще прегледате всеки от видовете задачи, които ще изпълнявате, докато работите, дори ако са леки или ще седите. Тя може да помогне да се идентифицират всички модификации, от които се нуждаете, без да се налага повторно увреждане на тялото. Второ, Вашият лекар ще може да подкрепи целите ви за връщане на работа, така че да имате подходяща медицинска документация, за да го направите, когато сте готови.

И накрая, по време на периода на възстановяване, Вие ще искате да продължите да бъдете наблюдавани от Вашия лекар, за да спазвате условията на Вашата дългосрочна застраховка за инвалидност.

Говорете с вашия адвокат

Винаги е добра идея да говорите с квалифициран адвокат, преди да извършвате някаква работа, докато получавате или се надявате да получите обезщетения за дългосрочни увреждания. Този адвокат трябва да има силен опит да помага на хора, които са били наранени по време на работа. Често адвокатите ще се координират с доставчиците на здравни услуги, за да гарантират, че вашите законни права са защитени. Един адвокат може да ви помогне да разберете по-добре условията на вашата политика на LTD, включително всички ограничения за размера на дохода, който можете да спечелите.

Например, политиката може да стане невалидна, ако печелите най-малко 80% от стойността на плащанията по политиката. Други политики могат да включват стимул да се върнат на работа, което позволява на членовете на плана да спечелят пълните си обезщетения, като същевременно печелят до 100% от предишните си доходи. Вие със сигурност искате да сте сигурни, че защитавате правата си като потребителски обезщетения и да извлечете максимума от това решение. Също така имайте предвид вашите права и отговорности, ако сте под застраховка и грижи на работниците, тъй като работата може да намали или елиминира тези обезщетения.

Изберете Кариера за връщане Внимателно

Не забравяйте, че когато преминете следващата глава от живота си като човек, който е бил инвалидизиран поне частично в резултат на работа, вие ще искате да избирате бъдеща професия с повишено внимание. Избягвайте задачи, които могат да ви накарат да станете трайно увреждания или тези, които са в конфликт с вашето физическо и психическо благополучие. Придържайте се към уменията и способностите, които имате, които няма да ви наранят.