• 2024-07-02

Как да поискате повишаване чрез имейл

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Съдържание:

Anonim

Когато се надявате да получите повишение, но не изглежда, че ще се случи, без да започнете разговор, изпращането на имейл съобщение до мениджъра ви може да бъде начин да поискате повече пари, без да имате неприятно лице разговор.

Решението за увеличаване на заплатите не е такова, което повечето мениджъри правят лесно. Те се нуждаят от време, за да разгледат вашето искане, да оценят напредъка по кариерата ви в организацията и да анализират направения от вас принос към организацията. Може също да се наложи да преразгледат финансите на дружествата, за да видят дали техният бюджет за човешки ресурси може да осигури увеличение.

И накрая, те трябва да вземат под внимание основното послание, което ще изпратят на вас - и на вашите колеги - ако те удовлетворят вашата заявка. Повишаването не е просто пари - те са психологическо потвърждение, че работодателят оценява служителя и иска да ги задържи. Така че висшето ръководство ще трябва да реши дали си заслужава този ангажимент, въз основа на вашата трудова история и модел на вноски.

Те също така трябва да предвидят дали решението им да ви възложат увеличение ще доведе до масови искания от други служители за увеличаване на заплатите. Ако бъдат принудени да откажат повдигането на друг персонал, ще трябва ли тогава да се справят с негативни проблеми с морала?

Имейл искане за среща за обсъждане на заплатата ви е интелигентен начин да дадете време на вашия ръководител да разгледа вашата заявка, да проверите с човешките ресурси или ръководството, ако е необходимо, и да решите дали е възможно да ви даде повишение на заплатата.

Какво да напишете в електронното съобщение за увеличаване на заплатите

Вашето съобщение трябва да включва:

  • Искане за обсъждане на среща (в темата на съобщението)
  • Защо заслужавате увеличение на заплатата
  • Какви допълнителни отговорности сте поели във вашата роля
  • Всякакви умения или сертификати, които сте придобили, след като сте били наети

Също така е добра идея да включите информация за това колко се радвате на работата си и да работите в компанията. Не искате да се намирате като недоволен служител, който не е платил достатъчно. Също така, не искайте повече пари.По-добра стратегия е да се поиска възможност за обсъждане на рейз, вместо просто да искаме по-голяма заплата.

Когато пишете съобщението, не допускайте, че вашият мениджър знае всичко, върху което сте работили.

Хората са заети и не винаги са наясно колко много работа са поели техните служители. Добре е да споменем това, с което сте се справяли и как се е променила ролята ви след започването на работата.

Напишете официално съобщение в стандартен бизнес формат. Дръжте го професионално, дори ако сте в приятелски отношения с шефа си. Вашият имейл може да бъде препратен на други лица в компанията, за да ги прегледа.

Форматът на имейл съобщението трябва да включва:

  • Професионален поздрав
  • Официално затваряне

Прегледайте повече информация за това как да форматирате имейл съобщение, ако се нуждаете от опресняване за вашата кореспонденция.

Ето пример за имейл съобщение, което изисква среща с мениджър, за да се обсъди увеличението на заплатите.

Имейл съобщение с искане за увеличаване на примера (текстова версия)

Предмет: Покана за среща

Уважаеми г-н Matthews, Благодарен съм за възможността да работя за вас като координатор за развитието на XYZ Nonprofit. През последните две години отговорностите ми в XYZ се увеличиха значително и не само последователно изпълнявам всички тези отговорности, но го правя с изключително качество на работа. Ето защо бих искал с уважение да поискам среща за преразглеждане на заплатата ми.

Както знаете, моята заплата е останала същата, откакто бях нает през 20ХХ. Оттогава с радост добавих някои задължения към работата си, което ми позволи да допринеса още повече за компанията. Например, доброволно предложих да изготвя тримесечен бюлетин и понастоящем отговарям за писането, форматирането и отпечатването на публикацията. Както знаете, наскоро завърших и магистърска програма за сертифициране в стипендия.

Считам, че увеличаването на приноса ми към компанията и новите ми квалификации оправдават повишаването на заплатите.

Бих искал да се срещна с вас, за да обсъдим повишаването на заплатата ми. Очаквам отговора ти с нетърпение.

На Ваше разположение, Име, фамилия

Координатор за развитие

XYZ Нестопанска

123 East Street

Синсинати, Охайо 45202

555-555-5555

[email protected]


Интересни статии

Ненадеждният разказвач във фантастиката

Ненадеждният разказвач във фантастиката

Не всички измислени разказвачи са надеждни и това е нещо добро. Научете как писателите използват ненадеждни разказвачи в писането на фантастика.

Изисквания за приемане на West Point

Изисквания за приемане на West Point

Вероятно най-известната от всички програми за въвеждане в експлоатация, Уест Пойнт е отворена за цивилни граждани и за настоящи военнослужещи.

Стойността на сертификат за продажба

Стойността на сертификат за продажба

Много индустрии като ИТ имат собствен професионален сертификат, а индустрията за продажби не е изключение. Каква е стойността на сертификат за продажба?

Възходи и падения на краудсорсинга в рекламата

Възходи и падения на краудсорсинга в рекламата

Нарастващата популярност на краудсорсинга в рекламата и нейното въздействие върху индустрията. Ето някои от Ups и Downs.

Законът на Вагнер от 1935 г. (Закон за националните трудови отношения)

Законът на Вагнер от 1935 г. (Закон за националните трудови отношения)

Законът на Вагнер от 1935 г. гарантира правото на работниците да организират и очертават рамката на трудовите и управленските отношения.

Преминала ли е революцията в работата?

Преминала ли е революцията в работата?

Не трябва ли всички да работим у дома досега? Имало ли е революция у дома или все още чакаме да се случи?