Какво да сложите на LinkedIn, когато сте безработни

Когато сте безработни, актуализирането на профила ви в LinkedIn може да се усложни бързо. Какво трябва да посочите за вашето професионално заглавие и текуща позиция, когато сте между работни места? В крайна сметка целта на актуализирането на профила ви е да привлечете потенциални работодатели. Изборът на грешно съдържание може да накара мениджърите да наемат, вместо да ги привличат.

За щастие, има много опции за справяне със статуса на заетост във вашия профил в LinkedIn - и не всички от тях изискват от вас да обявите на света, че сте безработни. Има начини за справяне със ситуацията, които я правят ясно, че търсите работа, без да сте очевидни за факта, че сте безработни.

Също така е лесно да актуализирате социалните медии, което означава, че имате свободата да изпробвате различни опции и да видите как се приземяват с мениджъри по подбор и наемане на персонал. Ако не получавате добри резултати, можете да опитате нещо различно.

Какво да включите в профила си в LinkedIn, когато сте безработен

Преди всичко е важно да бъдем честни, защото е лесно за потенциалните работодатели да проверят своя опит, когато те обмислят за работа. Опциите за времето, когато сте без работа, включват посочването им в потребителския ви профил или изобщо не го споменавате.

Трябва ли да актуализирате вашия LinkedIn профил - или не?

Един прост вариант е да поставите крайна дата на последната си позиция и да не добавяте нова. По този начин профилът ви е технически правилен и не подчертавате статута си на безработен.

Криста Кенфийлд, бивш старши PR мениджър в LinkedIn, има предложения за това какво да включи във вашия профил в LinkedIn и за актуализиране на състоянието ви, когато сте безработни: „Ако в момента сте безработен, можете да посочите текущата си позиция като„ Open към възможности.

Можете също така да обмислите актуализиране на полето за състоянието в профила си, така че мрежата ви знае, че търсите работа.

Можете да публикувате актуализация на състоянието с „В момента търсите финансова позиция. Познавате ли някой, който наема?“ или "Интересувам се от възможности на свободна практика. Кажете ми, ако някой от вашата мрежа се нуждае от помощ при писане или редактиране." Това е бърз и лесен начин да знаете, че хората, с които сте свързани, знаят, че можете да използвате тяхната помощ.

Кенфийлд отбелязва, че "един от нашите членове е бил за съжаление уволнен, така че той актуализира статута си, за да покаже, че в момента търси нова позиция. Той успя да намери нова работа в рамките на седем работни дни, след като е бил уволнен, защото някой в ​​мрежата му познаваше някой, който наема.

От друга страна, може да не искате да рекламирате факта, че сте безработен. Вместо това можете да се представите като професионалист, без да споменете факта, че сте безработни. Има опции, които можете да използвате, за да покажете, че търсите, без да заявявате публично защо търсите работа.

Примери за LinkedIn Professional Headline

Ако искате да споменете, че сте на разположение, без да навлизате в подробности, една от най-добрите възможности е да споделите своя опит във вашето професионално заглавие. Например:

• Бизнес анализатор
• Специалист за обслужване на клиенти
• Data Scientist
• Стратегия за цифровите медии
• Главен редактор
• Мениджър на събития
• Опитен маркетинг мениджър
• Пазар на свободна практика и писател
• Треньор по лидерство
• Проект + Управление на продукти
• Продуктов мениджър
• Търговски стратег
• Социален медиен мениджър
• Софтуерен инженер
• Координатор за специални проекти
• Сътрудник по техническата поддръжка
• Виртуален помощник

Ако решите да споменете, че търсите нова работа и бихте искали помощ от вашата мрежа, ето някои примери за това, какво да изброите:

• Активно търсене на заетост
• Налично за заетост
• Налични за нови възможности
• Търсене на нова възможност
• Оперативна логистика Професионално търсене на работа
• Опитен мениджър на дребно за нова възможност
• Бивш вицепрезидент, който търси нови възможности за човешки ресурси
• Професионален маркетинг в прехода
• Фармацевтичен търговски представител, който в момента проучва възможностите
• Скорошна колежска дипломация, която търси входно ниво

Примери за текуща позиция на LinkedIn

Изброяването на текущата Ви позиция също може да бъде дилема. Най-простият вариант е да не се изброява настоящият работодател. Виждал съм много профили, които изброяват „Безработни“ или „Търсят нова позиция“ като име на компанията, но след това рекламирате факта, че нямате работа. Ако правите работа на свободна практика или консултантска работа, друга опция е да посочите фирмата си като "Самостоятелно заето лице".

Ето няколко примера:

• Отворен за възможности при търсене на нова позиция
• Консултант по самонаемане
• Сценарист на свободна практика при самозаети
• Студент в College.edu
• Наскоро завършил College.edu
• Търсене на позиция при безработни
• Търсите работа в човешките ресурси при безработни

Избягване на отклонение от работодателя

За съжаление на работното място може да има пристрастие спрямо безработните, които търсят работа. Много мениджъри по наемане продължават да отдават предпочитание на кандидатите, които са заети в момента, въпреки факта, че ако рецесията ни научи нещо, дори най-добрите работници могат да загубят работата си.

Ако това ви притеснява, помислете да не изреждате текущата си работа или да изброявате текущата си позиция като „Самостоятелно заето лице“. Можете също така да посочите себе си като търсите работа веднага след като загубите работата си, и след това да преминете към „Самостоятелно зает“ ако първоначалното ви съобщение не привлече видовете оферти, които търсите.

Когато доброволно сте напуснали работата си

Ако сте напуснали доброволно позицията си, може да решите да го направите ясно на работодателите. Най-добрият начин да направите това е да изясните ситуацията си в описанията на позициите си. Ето примери:

Описание на текущата позиция

Активно търсене на нови възможности след доброволно оставяне на последния ми престой в HSBC с дългогодишен успех и солидни препоръки (виж по-долу).

Описание на предишна позиция

Остави работата доброволно в отлична репутация с успех и отлични препоръки (виж по-долу).

Опции за неактуализиране на потребителския ви профил

Една от възможностите за изброяване на факта, че сте безработен е да оставите профила си в LinkedIn така, както е, без да го актуализирате. Въпреки че не е точна и би могла да бъде проблем за бъдещия работодател, тя не рекламира факта, че сте безработни. Това е и най-лесното решение, особено в краткосрочен план. Ако бързо подредите нова работа, можете просто да добавите тази позиция към профила си.

Идеята тук е да изглежда така, сякаш сте „забравили“ да актуализирате профила си.

Разбира се, ако изберете тази опция, винаги трябва да бъдете честни, когато общувате с подбор и мениджъри, след като се свържат с вас.

Има голяма разлика между „забравяйки“ да актуализирате социалните си медии и да лежите в резюме или по време на разговор с бъдещ работодател.

Полски профил

Независимо от опцията, която избирате за текущото си състояние, не забравяйте да отделите известно време, за да сте сигурни, че вашият профил в LinkedIn е стабилен и отразява най-важните моменти от кариерата ви. Когато редактирате, можете да изключите „излъчванията за активност“, за да не рекламирате промените. Това е особено важно, ако оставяте старата си информация за заетостта в профила си.

Обърнете внимание на картината, която използвате, и решете дали тя отразява професионалиста. В противен случай обмислете актуализирането на използваното от вас изображение. Вашата снимка е първото нещо, което контактите за работа в мрежа и работодателите, които търсят кандидати, ще забележат, така че се уверете, че това е добро. Обмислете използването на един и същ професионален имидж върху всички социални сметки, свързани с работата. Да бъдете последователни в различните платформи е начин да увеличите личната си марка.

Имате ли персонализиран URL адрес на LinkedIn? Ако не, бързо и лесно можете да получите такъв, който можете да добавите към автобиографията си и да споделите с работодателите си.

И накрая, проверете отново дали информацията във вашия профил в LinkedIn съответства на вашето резюме. Вашите дати на заетост (различна от тази, която „забравяме да актуализирате за сега“) са правилни? Какво ще кажете за имената на фирмите, за длъжностите и за вашите образователни постижения? Уверете се, че това, което сте посочили в LinkedIn, съответства на информацията, която е на вашето резюме.