Информация за кариерата и заетостта на Nordstrom

Основана през 1901 г., Нордстром е търговец на дребно с модни специалитети с над 370 магазина, разположени в САЩ и Канада. Компанията набляга на изграждането на дългосрочни отношения със своите служители, насърчаване отвътре и възнаграждаване на изключителна работа. Nordstrom е на 88 на годишната класация на Fortune за Топ 100 компании за работа.

Кариери на Нордстром

Nordstrom предлага кариера в две различни категории: търговия на дребно и поддръжка. Позициите на дребно включват всички работни места, свързани с услугите в магазина. Служителите на поддръжката обикновено са разположени в централата на Сиатъл на Нордстром или в техните центрове за електронна търговия в Лос Анджелис и Ню Йорк. Позициите варират от проектиране на облекла до проектиране на бизнес стратегии, както и от мърчандайзинг, маркетинг, човешки ресурси и операции. Също така има много международни кариери в постоянно нарастващия пазар на Nordstrom в Канада.

Търсещите работа могат да търсят открити позиции на страницата за кариери на Nordstrom. Потребителите могат да търсят задания по тип задание, местоположение или ключова дума. Можете да добавяте задания към вашата количка за работа или да кандидатствате онлайн след създаване на профил на кандидат. След като се регистрирате, можете да поискате да получавате известия за работни места, които отговарят на вашите интереси. Обявите за работа са детайлни, даващи информация за това какво прави идеалният кандидат за длъжността, необходимата квалификация и ползи.

Сезонни работни места в Нордстром

Nordstrom наема за разнообразие от ваканционни сезони на почти всички места за продажба на дребно. Някои от тях включват сезонни продажби на дребно, логистика, мърчандайзинг, Дядо Коледа и помощници, продажби, поддръжка и администрация. За да намерите позиция, която ви интересува, въведете „сезонни“, „временни“ или „договори“ като ключови думи на страницата за търсене.

Стаж в Нордстром

Nordstrom предлага четири различни категории конкурентни платени стажове за студенти в младши или старши курс:

1. Стажанти в управлението на дребно да се сдобиете с практически опит за продажба на клиенти, да участвате в събития в магазина и да се подготвите за ролята на асистент-мениджър.
2. Стажанти за закупуване и планиране работят в централата и се възлагат на група купувачи и посещават срещи с доставчици и купувачи на фирми. Те също така работят по проект за въздействие, който ще бъде представен на екипите за закупуване в края на техния стаж.
3. Финансови стажанти подкрепа на финансовия екип в централата. Те получават опит от реалния свят, работещ по въздействащи проекти, и предоставят задълбочен анализ и докладване, наред с други неща.

1. Стажанти на софтуерния инженер подкрепа на инженерния персонал за работа по широк кръг проекти, насочени към клиента. Техните роли включват кодиране, отстраняване на неизправности и автоматизация на уеб технологии, облачни технологии, мобилни приложения и др.

Приложенията започват през октомври на предходната година за някои стажове. Ако се интересувате от кандидатстване за място, започнете да планирате рано и да кандидатствате възможно най-скоро - в идеалния случай през първия семестър на предходния срок.

Друга причина да кандидатстваме? Въз основа на успешното завършване на програмата, стажантите често се предлагат на длъжност в рамките на отдела, в който работят.

Nordstrom предлага и програма за посланици на модата за младши и старши ученици с ентусиазъм и страст към модата. Заинтересованите кандидати трябва да кандидатстват от началото на февруари за следващата учебна година.

Обезщетения за служители

Nordstrom предлага пълен набор от предимства, съобразени с индивидуалната позиция. Те обхващат медицински, визуални и стоматологични (включително алтернативни лечения), работодателят съвпада с 401k, щедра отстъпка за стоки, план за закупуване на акции на служител, благотворителна програма за мачове, нови програми за родители (включително лечение на безплодие и помощ при осиновяване, защитени отпуск по майчинство и стаи за кърмене), и още.

Някои допълнителни привилегии за работа в Nordstrom включват политика на недискриминация, ползи за партньори от един и същи пол, опции за компресирана седмица, фитнес на място и медицински центрове, както и разнообразна работна сила. Те също така предлагат терапия за масаж, химическо чистене, портиер, автомивка, билети за отстъпка, фитнес класове, ваксини за грип и безплатни закуски и напитки през целия ден.

Включваща култура на работното място

Като работодател за равни възможности, Nordstrom се ангажира да наема и насърчава квалифицирани хора с различен опит и опит. От общата заетост на компанията 53% са хора с цвят на кожата, а 70% са жени. Освен логистичните данни, от 1 057 анкетирани за класацията на най-добрите работодатели на Fortune, 86% от служителите казват, че са горди да работят там, а 91% казват, че работодателят осигурява чудесна работна атмосфера.