ISTP - Научете повече за този тип личност на Майерс Бригс

Ако сте отишли ​​в кариерния консултант, който е администрирал индикатора за тип Myers Briggs (MBTI), може да сте научили, че вашият тип личност е ISTP. Вероятно се чудите какво могат да ви кажат тези четири писма за вашата кариера и какво трябва да правите с нея. Тази статия ще изясни всичкото ви объркване.

ISTP е един от 16-те типа на личността Карл Юнг, психиатър, идентифициран преди много години. MBTI се основава на неговата теория. Юнг вярвал, че типовете личности са съставени от четири двойки противоположни предпочитания за това как правим определени неща. Ние енергизираме чрез интроверсия (I) или екстроверзия (E), възприемаме информацията чрез усещане (S) или интуиция (N), вземаме решения чрез мислене (T) или чувство (F) и живеем живота си, като съдим (J) или възприемаме (J). P).

Всеки от нас благоприятства един член на всяка двойка предпочитания пред другия. Това не означава, че Вашият код е ISTP, защото резултатите от MBTI показват, че вашите предпочитания са Introversion, Sensing, Thinking и Judge. Професионалистите в кариерното развитие вярват, че кодът може да се използва, за да помогне на хората да вземат решения, свързани с кариерата, като избора на кариера и приемане на предложение за работа. Това е юнгианската теория накратко и как тя се прилага към вашия избор на кариера. Сега да разгледаме кода по-внимателно.

Ще разгледаме какво означава всяко предпочитание и след това ще проучим как можете да използвате тази информация за вземане на решения, свързани с кариерата.

I, S, T и P: Какво означава всяко писмо на вашия тип личност

• I: Когато чуете думата "интроверсия", както повечето хора, може да мислите "срамежлива" или "неспособна да бъде около другите". Всъщност има много повече неща от това. Като човек, който предпочита интроверсията, вие се енергизирате от нещата в себе си. Това не означава, че не обичате да сте около други хора, само че предпочитате да прекарвате времето си сам. Затова не ви трябват приятели или колеги, за да ви мотивират.
• С: Като индивид, който благоприятства усещането, вие използвате петте си сетива, които ви помагат да декодирате информацията, която идва по ваш начин. Виждате детайли, а не моделите, които могат да се появят от тях. Вие не сте склонни да прогнозирате какво може да бъде бъдещето, а да живеете напълно в настоящето.

• T: Вашето предпочитание за мислене означава, че ще ви отнеме много време за вземане на решения. Не защото сте нерешителни, а че внимателно обмисляте всичките си възможности. Използвате логика, а не емоция. Нямате нищо против да критикувате хората.
• P: Като човек, който възприема, вие сте гъвкави и спонтанни. Това означава, че лесно можете да се адаптирате към промяната. В посока надолу обаче не се справяте много добре с крайните срокове.

Важно е да имате предвид, че това са само вашите предпочитания. Това означава, че докато предпочитате да правите неща по определен начин, можете да се адаптирате и да използвате противоположните предпочитания, когато е необходимо. Също така не забравяйте, че всяко предпочитание във вашия тип четири предпочитания засяга останалите три. И накрая, вашите предпочитания са динамични, тъй като могат да се променят през целия ви живот.

Как да използвате Вашия Кодекс, за да Ви помогнем с решения, свързани с кариерата

Можете да помислите за своя тип личност, когато избирате кариера или да решите дали да приемете предложение за работа въз основа на средата, в която ще трябва да работите. Когато правите избор на кариера, трябва да погледнете двете средни букви в кода си S и T. Защото предпочитате да усещате и мислите, трябва да търсите професии, в които можете да решите конкретни проблеми. Също така искате да работите в кариера, която оценява важността на внимателното и съзнателно вземане на решения. Вземете под внимание, както и вашите интереси, способности и свързани с работата ценности при избора на кариера. Това са някои опции, за които можете да мислите:

Пилот на самолет	Зъбен хигиенист
Атлетичен треньор	EMT и фелдшер
Биомедицински инженер	Инженер-техник
Тухли Мейсън	Geoscientist
Оператор	Агент за разузнаване
дърводелец	Paralegal
Строителен инженер	Фотограф
Компютърен програмист	Радиологичен технолог
Анализатор на компютърни системи	Разработчик на софтуер

Вашите предпочитания за интроверсия и възприемане могат да ви напътстват, когато решавате дали работна среда ще бъде подходяща за вас. Като човек, който предпочита интроверсия, ще се радвате да вземате свои собствени решения за това как да завършите проекти. Тъй като сроковете не са вашето нещо, помислете за работа, която ви позволява да работите със собствено темпо.

Източници:

• Уеб сайтът на Myers-Briggs Foundation.
• Барон, Рене. (1998) Какъв тип съм аз?, NY: Книги за пингвини.
• Страница, Ърл С. Поглед към Тип: Описание на предпочитанията, докладвани от Myers-Briggs Type Indicator, Център за приложения на психологически тип.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara и Tieger, Kelly. (2014) Правете каквото сте, NY: Hatchette Book Group.