Как да се върнем на работа след прекъсване на кариерата

Дали вашето прекъсване на кариерата е било планирано или непланирано, връщането към работната сила след продължителен период от време може да бъде предизвикателство. Някои мениджъри по подбор на персонал и мениджъри на наемане ще разберат за години от девет до пет, но други могат да се почувстват тревожни да ви наемат. И с времето, далеч от работната сила, уменията ви - заедно с вашето резюме и умения за интервю - може да се нуждаят от актуализация. Може да е трудно да се чувствате уверени и квалифицирани.

Претоварени? Нервна? Не е: Ето как да се постигне успешно търсене на работа и преход към заетост след отпуск.

Съвети за връщане в работната сила след прекъсване на кариерата

Оценете желанията и нуждите на работата си

Не се гмуркайте само в търсенето на уебсайтове за публикуване на обяви за работа. Вместо това отделете време, за да обмислите какво искате: Какъв вид работа ще бъде удовлетворяващо и удовлетворяващо? И искате ли да се върнете към роля като тази, която сте имали преди да напуснете работната сила, или искате да опитате нещо малко по-различно? Помислете какво бихте искали да излезете от работата си и защо (освен от финансови причини) искате да работите отново. Имайте предвид и нуждите си: дали това са изисквания за заплата, гъвкаво работно време или нещо друго.

Направете списък на „задължителните“ за следващата ви работа.

Освен това, помислете за прекъсването на кариерата си. Научихте ли ново умение, доброволци, започнете страничен шум, или вземете класове? Дори и да не работите активно, може да сте забележителни постижения, които да споменете по време на интервютата или да добавите към резюмето си.

Научете отново вашата индустрия и мрежа

Ако от доста време не сте работили, вероятно ще трябва да се запознаете с индустрията си и възможностите за работа в нея. Някои възможни стъпки:

• Изследвайте индустрията си: Прекарайте известно време в Glassdoor.com, проучвайки компании и вашата индустрия. Може да сте особено заинтересовани да разберете диапазона на заплатите за ролите, които ви интересуват. Ето повече информация за това, как изследователските компании да интервюират предварително.
• мрежа: Обърнете се към бившите колеги, за да им съобщите, че се връщате на работната сила. Не само можете да получите потенциални потенциални клиенти, но и тези контакти могат да ви информират за най-новите перспективи в индустрията - големите играчи, новият жаргон и т.н. Попитайте вашите връзки за съвети и съвети за връщане към работната сила.

• Участвайте в конференции и информационни интервюта: Създаването на някои случайни информационни интервюта също може да ви помогне да се чувствате актуална за вашата индустрия. Това ще ви помогне да запазите препратките си свежи по време на интервюта за работа. Конференциите също могат да ви помогнат да постигнете бързина, както и възможност да разширите мрежата си. Дори участието в LinkedIn Group, свързано с вашата индустрия, може да ви помогне да се върнете обратно в канала.

Освежете уменията си

По време на проучването в индустрията може да откриете, че има един нов свят на жаргон. Новите програми може да са от съществено значение. Или, може би, инструментите са едни и същи, но оттогава сте ги използвали. Освежете уменията си преди да излезете на интервюта или да изпратите мотивационни писма - това ще ви помогне да се чувствате по-уверени като кандидат. Ето няколко идеи:

• Доброволен труд: Дори ако не е свързано с вашата област, доброволчеството може редовно да ви накара отново да свикнете с структурирана среда, която работодателите искат да видят. Бонус, ако доброволчеството ви изгражда или поддържа умения, които потенциалните работодатели искат да видят в кандидатите.
• класове: Ако има налични нови продукти или програми, които не са ви познати, може да има смисъл да се вземе клас. Това може да е личен курс или онлайн урок. След като сте усвоили новото умение, можете да го включите в секцията за уменията на вашето резюме.

• Бюлетини, подкасти и др.: До известна степен може да не се нуждаете от нови умения. Някои полета не се променят бързо. Може би просто трябва да си напомняте как работи индустрията, дали това означава да преглеждате старите си учебници, да посещавате конференции или да започнете да четете ежедневни новини за индустрията, да слушате подкасти, да се абонирате за бюлетини и т.н.

Умения за търсене на работа

Колко време е откакто последно сте кандидатствали за работа? Ако е трудно да си спомните, вероятно трябва да актуализирате автобиографията си. (А може би и вашия профил в LinkedIn!) Докато актуализирате автобиографията си, помислете за функционална версия, а не за хронологична - това може да помогне да се намали разликата в историята на заетостта ви.

Също така ще искате да практикувате и интервюта - това означава да прегледате отговорите си на общи въпроси от интервюто и да съберете екип за интервю. Освен това вижте тези съвети, за да отговорите на въпроси за интервю за това, че сте безработни, както и как да обясните разликата в заетостта на вашето резюме.

Обяснете Вашата кариера - но я пазете

Ако сте прекарали дълго време, вероятно ще трябва да го обсъдите в мотивационното си писмо, както и по време на интервюта. Без значение каква е причината за удължения отпуск от работната сила, дръжте краткото си обяснение. Ще направи просто изречение. Опитайте: „Прекарвах време да се грижа за болен роднина“ или „Беше важно за мен да бъда вкъщи с детето си до детската градина“, „Аз съм доброволец в благотворителна организация без дом, докато вземам класове по счетоводство“ или "През последните няколко години съм пътувал по целия свят, като работя по езиковите си умения."

Каквато и да е причината, поради която сте отсъствали, опитайте се да я дестилирате до нещо кратко - и да върнете разговора към работата, която сте извършили преди времето си. Вашият професионален опит остава уместен, дори ако е изминало известно време, откакто сте придобили този опит.