• 2024-10-31

Как да се откаже интервю за работа с писмо проба

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Какъв е най-добрият начин за отхвърляне на интервю за работа? Понякога, след като кандидатствате за работа, може да откриете, че позицията вече не изглежда като добра комбинация. Ако се свържете с вас за организиране на интервю за работа, която вече не ви интересува, ще трябва да откажете учтиво интервюто за работа. Много пъти най-простият начин да направите това е чрез писмо или имейл.

Има много причини да сте решили, след като подадете молбата си и да продължите, че вече не искате тази конкретна работа.

Може да сте направили повече изследвания на позицията или компанията и открили, че вашите идеи не са съвместими. Може да сте очаквали преместване и след това да сте променили плановете си. Позицията, за която сте кандидатствали, може да е била по-малка от тази, за която сте се квалифицирали, а в момента, в който за първи път сте кандидатствали, ви е била предложена по-подходяща работа или може би вече сте получили предложение за работа и сте приели позицията.

Няма нужда да се посочва причина за отказ от интервюто. Най-добре е да запазите писмото си просто и сбито, защото може би ще се интересувате да кандидатствате отново за компанията в бъдеще.

Ето пример за писмо, изпратено по имейл, за отказ от интервю за работа:

Примерно писмо за отхвърляне на покана за интервю

Предмет: Покана за интервю - Вашето име

Уважаеми име:

Много ви благодаря, че ме обмислихте за длъжността на длъжността и за това, че ме поканихте на интервю с името на компанията. Искам обаче да оттегля молбата си за тази позиция.

Искрено оценявам, че отделихте време да прегледате моята кандидатура.

Отново ви благодаря за вниманието.

С Най-Добри Пожелания, Твоето име

Имейл адрес

телефон

Съвети за изпращане на писмо за отхвърляне на покана за интервю за работа

  • Бъди сигурен: След като отхвърлите интервюто за работа, не можете да се върнете обратно. Може да бъдете в състояние да кандидатствате за бъдещи позиции, или дори една и съща работа по-късно, ако обстоятелствата се променят - това е, в края на краищата, една от основните причини да изпратите официално, учтиво писмо, което отхвърля поканата. Няма да можете да кажете „да“ на тази възможност за интервю, след като сте казали „не“. Опитайте се да го направите и рискувате да излезете като ненадеждни, нестабилни, нерешителни или по-лоши.
  • Бързо реагирайте: Макар че трябва да сте сигурни в решението си да не продължите с интервюто, трябва да отговорите и на поканата на работодателя да се срещнете възможно най-бързо. Това е особено вярно, ако вече сте направили солидни планове за официално интервю. Ето как да отмените интервюто, ако вече сте насрочили среща. Уважавайте времето и приоритетите на наемащия мениджър. Ако няма да продължите с процеса на интервю, важно е да се оттеглите възможно най-скоро, така че заинтересования кандидат да заеме мястото ви.
  • Бъдете любезни: Не забравяйте, че искате да оставите вратата отворена за бъдещи възможности (или най-малкото се уверете, че не я затваряте). Повечето индустрии са малки светове, а мениджърите по наемане на работа се свързват с други служители на човешките ресурси в други компании, за да идентифицират и помогнат да се поставят кандидати с квалифицирана работа. Бъдете груби във вашите комуникации с мениджъра на наемане и може да излезете от други работни места, които са повече в съответствие с вашите цели. Вие със сигурност бихте отхвърлили някакъв шанс, който можеше да се наложи да се вземе предвид за работа в тяхната организация в бъдеще.
  • Бъдете неясни: Целта на писмото е да позволи на мениджъра на наема да знае, че плановете ви са се променили, така че той или тя да може да се движи напред с друг кандидат. Не е необходимо да им предоставяте конкретни причини, поради които вече не се интересувате.

Въпреки че може да се чувствате, че трябва да се извините или да оправдаете решението си да не интервюирате, това неизбежно ще ви постави в лоша светлина, защото всяко обяснение, което предлагате, най-вероятно ще се разглежда като обосновка за отхвърлянето на интереса на работодателя към вас. Най-добре е да ги уведомите, че намеренията ви са се променили, без да обяснявате защо. Повечето интервюиращи ще го оставят на това и ще бъдат благодарни, че сте ги запазили в цикъла и им е дал време да организират интервю с алтернативен кандидат.


Интересни статии

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Инструментариум за оценка на системата за проследяване на кандидатите

Намирането на подходяща система за проследяване на кандидата, която отговаря на нуждите на вашата организация, може да бъде огромна задача. Ето как да изберете.

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Въпроси за телефонно интервю, които да зададете на интервюиращия

Съвети за това какво да попитате интервюиращия по време на интервю по телефона, примери за най-добрите въпроси, които трябва да зададете, и как да се справите ефективно с телефонно интервю.

Как да проследим след телефонно интервю

Как да проследим след телефонно интервю

Когато сте интервюирани по телефона, е важно да се проследите с писмо за благодарност или имейл съобщение. Ето как и кога да се каже благодаря ви.

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Как да проведем телефонно интервю с примерни въпроси

Искате ли да спестите време и енергия на персонала при интервюиране на потенциални служители? Използвайте екрана на телефона, за да стесните вашето поле за кандидатстване. Ето как да го направите.

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Телефонни скриптове, които работят за продажби

Добре написан телефонен скрипт може да помогне на вашите студени резултати. Ето някои съвети как да напишете ефективен скрипт.

Ролята на фоторедактор

Ролята на фоторедактор

Изненадващо, фоторедакторите не правят снимки. Вместо това, те концептуализират, наемат фотографи, обработват бизнес и други.