Възстановяване на ASVAB - правила и време на чакане
How to Study for the ASVAB | How I got recruits to double their score!
Съдържание:
Всъщност не можете да "провалите" ASVAB, но можете да "се провалите", за да постигнете достатъчно висок AFQT резултат, за да се включите в желаната от вас услуга. Ако това се случи, това означава, че вашият AFQT резултат е твърде нисък, което от своя страна означава, че трябва да работите по една (или повече) от четири области: умения по математика, аритметични умения, умения за четене и умения за словесно знание. Това са четирите подтеста, които се използват за изчисляване на вашия AFQT резултат. Части II и III от тази книга са специално създадени, за да ви помогнат да подобрите резултатите си в тези четири подтеста.
След като сте сигурни, че сте готови, можете да кандидатствате (чрез своя служител по подбор) за повторно тестване.
Минимално време на изчакване
Тестовете на ASVAB са валидни за две години, стига да не сте в армията. В повечето случаи, след като се присъедините към военните, вашите ASVAB резултати остават валидни, докато сте вътре. С други думи, с изключение на няколко случая, можете да използвате вашите ASVAB резултати за квалификация за преквалификация години по-късно.
След като вземете първоначален ASVAB тест (приемането на ASVAB в гимназията не се счита за първоначален тест), можете да го направите отново след 30 дни. След повторното тестване трябва да изчакате поне шест месеца, преди отново да вземете ASVAB.
Когато възстановите ASVAB, не се брои най-високият ви резултат, а по-скоро резултатът от последния тест. Ако отбележите по-ниско ниво на теста, това е резултатът, който ще бъде използван за военния ви призовник.
Когато можете / не можете да повторите теста
Лошата новина е, че не можете да възстановите ASVAB по прищявка или всеки път, когато просто се чувствате така. Всяка от услугите има свои собствени правила относно това дали те ще позволят повторно тестване:
армия
Армията ще разреши повторно изпитване само ако предишният ASVAB тест на кандидата е изтекъл, или заявителят не е успял да постигне достатъчно висок AFQT, за да отговаря на изискванията за наемане, или когато възникнат необичайни обстоятелства, като например ако кандидат, по вина на негова или не е в състояние да завърши теста. Например, кандидат се оттегля от тестването поради извънредна ситуация. Наемателите на армия нямат право да насрочват повторно изпитване с единствената цел да увеличат резултатите, за да получат стимули за привличане, квалификация за работа или други специални програми за привличане.
Въздушни сили
Военновъздушните сили не позволяват повторно тестване на кандидатите, след като са се регистрирали в програмата за забавено влизане (DEP). Текущата политика позволява повторно тестване на кандидати, които не притежават резервация за работа / правоспособност и / или не са в DEP, но вече имат квалифициран AFQT резултат. Повторното тестване е разрешено, когато текущите редове на кандидата (оценка за квалификация на работното място) ограничават способността да се съчетаят уменията на военновъздушните сили с квалификацията му.
военноморски флот
Военноморските сили позволяват повторно тестване на кандидати, чийто предходен ASVAB тест е изтекъл, или ако кандидатът не успее да постигне квалифициран AFQT резултат за привличане в флота. В повечето случаи индивиди в DEP не могат да се тестват повторно. Едно от изключителните изключения е програмата за обогатяване на DEP на флота. Тази програма предвижда въвеждането на дипломи за средно образование с AFQT точки между 28 и 30 души. Длъжностните лица, включени в програмата, са записани в академично повишаване, повторно тествани в ASVAB, и са получили достъп до активни задължения, при условие че имат резултат 31 или повече последващото повторно тестване на ASVAB.
Морски корпус
Морската пехота ще разреши повторно изпитване, ако предишният тест на кандидата е изтекъл. В противен случай работодателите могат да поискат повторно изпитване, стига да се изисква повторно изпитване, тъй като първоначалните резултати (като се има предвид образованието, обучението и опита на кандидата) не изглежда да отразяват неговата истинска способност. Освен това повторното изпитване не може да бъде поискано единствено поради това, че първоначалните резултати от теста на кандидата не отговарят на стандартите, предписани за конкретна военна квалификация за работа.
Брегова охрана
За военнослужещите от бреговата охрана трябва да изминат шест месеца от последния тест на кандидата, преди той или тя да може да тества повторно единствено с цел повишаване на резултатите, за да се класира за конкретна опция за набиране. Центърът за набиране на брегова охрана може да разреши повторно тестване след 30 дни от първоначалния ASVAB тест, ако съществува съществена причина да се смята, че първоначалният резултат от AFQT или резултатите от субтеста не отразяват образованието, обучението или опита на кандидата.
Управление на начално ниво Възстановяване на примери и съвети за писане
Ето пример за автобиография за начална позиция за управление с работен опит и свързана с нея курсова работа, както и съвети за това как да се напише.
Въпроси за интервю за пълно работно време срещу часове на непълно работно време
Съвети как да отговорите на въпроси за интервю за работа на пълно работно време срещу часове на непълно работно време или интерес към постоянна позиция, ако стане достъпна.
Въпроси за интервю за заетост на пълно работно време срещу непълно работно време
Научете как да отговаряте на въпроси, свързани с интервюто за работа, за това дали бихте предпочели работа на пълно или непълно работно време, ако има работа.