Опции за здравно осигуряване при загуба на работа

Ако някога сте били уволнени от работа със здравно осигуряване, вероятно сте запознати с по-нататъшното покритие на COBRA. Консолидираният закон за омнибуса на бюджета (COBRA) дава на служителите, които губят работа, правото да продължат да получават здравноосигурителни обезщетения за определен период от време (обикновено до 18 месеца) при по-високи лични разходи.

Известен като скъпо, краткосрочно решение, COBRA е единствената налична опция за покриване на разликата в здравното осигуряване между работни места. Намирането на съпоставими индивидуални или семейни политики на свободния пазар е било невъзможно или недостъпно за повечето хора. Това се промени с приемането на Закона за достъпни грижи (известен още като ACA и "Obamacare").

По силата на ACA, правителственият пазар на здравното осигуряване предоставя на хората възможност да пазаруват за покритието си самостоятелно, за да видите как индивидуалните и семейните цени се сравняват с COBRA и решават коя опция има смисъл за вас. Имайте предвид; изборът вече не е да има застраховка чрез COBRA или нямам застраховка на всички. Просто без покритие вече не е опция. Дори и да сте между работни места, ако сте между здравноосигурителното покритие, вие рискувате да му дадете голяма глоба.

След загуба на работа

COBRA все още се предлага на служители, които са уволнени или прекратени от работа, но тези дни има още едно по-трайно решение. Когато напуснете или загубите работата си, се отваря прозорец към правителствения пазар за здравно осигуряване, където можете да пазарувате за планове във вашата държава или регион. Обикновено можете да се регистрирате само за здравна застраховка на Пазара между 15 ноември и 15 февруари. Въпреки това, когато оставите работа извън нормалния период на записване, имате 60-дневен прозорец за записване, за да пазарувате и да се регистрирате за покритие.

Дори ако обичате текущия си план и предпочитате да вземете COBRA, си струва да посетите Marketplace и да сравните разходите. COBRA обикновено се смята за най-скъпата опция, но може да бъде сравнително цени на някои планове в зависимост от това къде живеете и нивото на покритие. Имайте предвид, че чрез правителствения пазар можете да се възползвате от данъчни кредити за премия за намаление на разходите, покритие на детската здравноосигурителна премия или безплатно или евтино Medicaid въз основа на вашите доходи и лица на издръжка.

За да намерите покритие и цени във вашия район, можете да посетите healthcare.gov и да сравните онлайн или да се обадите на въпроси 1-800-318-2596. Няма да знаете пълния разход за здравното Ви покритие, докато не проучите и разберете кои опции са достъпни за Вас.

Как да го пуснете за пазарен план

Ако решите да вземете COBRA сега, прозорецът Marketplace ще се затвори. Ако искате да пазарувате за собственото си покритие в бъдеще, ще трябва да изчакате до следващия отворен период за записване, за да закупите план за пазар.

Можете да премахнете COBRA по всяко време по време на отворения период на записване, за да пазарувате за собствената си политика. Ако обаче не е отворен период на записване, трябва да се придържате към покритието на COBRA, освен ако не получите застраховка чрез нов работодател.

Ако вашият COBRA покритие приключи, трябва да намерите здравна застраховка самостоятелно. Ако покритието ви приключи през време, което е извън периода на отворено записване, 60-дневният прозорец за пазаруване за покритие на Marketplace ще ви се отвори отново.

Липса на покритие: не е опция

Независимо дали решите да вземете COBRA или да закупите план за пазара, здравното покритие е задължително. Отказването на здравна осигуровка просто не е разумно решение, за повече причини от един.