Специалист по персонала - Военноморска флота Присъдена оценка Описание
ÐÑÐ¸ÐºÐ¾Ð»Ñ Ñ ÐºÐ¾Ñками и коÑами
Съдържание:
- Отговорностите на специалистите по персонала включват
- Работна среда
- Информация за A-School (училище за работа)
- Завъртане на море / бряг за този рейтинг
Специалистът по персонала (ПС) осигурява на персонала, набиращ персонал, информация и консултации, свързани с професиите от Военноморските сили, възможности за общо образование и професионално обучение, изисквания за повишаване, както и права и обезщетения. PS поддържа и одитира заплатата и персонала на военния персонал, определя военните заплати и пътните права и удръжки. Те изготвят финансово-счетоводни отчети, свързани с индивидуални плащания и пътувания, и оперират сходни счетоводни системи. Те също така помагат на привлечените хора и техните семейства със специални проблеми или лични трудности.
Отговорностите на специалистите по персонала включват
- Поддържане и въвеждане на данни в регистрираните служебни записи
- Привличане на персонал към нови команди, прехвърляне на персонал, подготовка на персонал за пенсиониране / Резерват на флота. Подготовка на всички видове сепарации
- ДОКУМЕНТ ЗА САМОЛИЧНОСТ. Издаване на карта
- Предоставяне на хора с информация и консултиране, свързани с професиите от Военноморските сили, възможности за общо образование и професионално обучение, изисквания за повишаване, права и обезщетения
- Подпомагане на хора, наети на работа и техните семейства със специални проблеми или лични трудности
- Извършване на консултации и интервюиране на персонала по различни въпроси
- Администрира изпитите за напредък, изпитите за напредък в поръчката и връщането на изпита за процеса
- Изготвяне на препоръки за задания
- Писане на официални писма и доклади
- Поддържане на бази данни за изчисляване на заплати и счетоводство за изплащане и събиране на държавни средства
- Извършване на отчитане на претенции за пътуване; изготвяне на финансови отчети
- Служи като касиерски агент за плащане на държавни средства
- Действайки като агенти за събиране на пари, дължими на американския финансов персонал от военноморските сили
- Поддържа и проверява касовите машини на борда на корабите
- Предоставяне на информация за заплащане и право на отделни членове на Военноморските сили
Работна среда
Работата в рейтинга на PS обикновено се извършва в чиста офисна среда. Персоналът в този рейтинг може да работи сам с малко наблюдение или да работи в тясно сътрудничество с други под строг надзор, в зависимост от индивидуалните задачи. Те извършват предимно административна работа.
Информация за A-School (училище за работа)
Меридиан, MS - 55 календарни дни
Изискване за ASVAB рейтинг: VE + MK = 105 или VE + MK + CS = 157
Изискване за проверка на сигурността: Не се изисква.
Други изисквания
- Нито един
Подспециалите, достъпни за този рейтинг: Кораби за класификация на военноморските сили за PS
Текущи нива на екипажа за този рейтинг: Списък CREO
Забележка: Възможностите за напредък (промоция) и кариерното развитие са пряко свързани с нивото на екипажа (напр. Персоналът с подценени рейтинги има по-голяма възможност за популяризиране, отколкото тези в оценките с прекалено много хора).
Забележка: Обществото на PS ще претърпи трансформация през следващите няколко години. Основният аспект на трансформацията е инициативата PSD Afloat. Инициативата PSD Afloat ще намали броя на персонала на ПС и ще премахне по-голямата част от функциите на персонала от кораби, ескадрили и други разположени части. Това ще доведе до по-голяма интензивност на брега. Тъй като през следващите няколко години суровините се преместват на брега, рейтингът ще става все по-малък, тъй като гражданските замествания се извършват в PSD Afloat и в други работни места в PS.
Процесът на заместване на цивилни лица започна през фискалната 2008 година и е планиран да приключи през фискалната 2012 година.
Завъртане на море / бряг за този рейтинг
- Първа обиколка на морето: 48месеца
- Първа обиколка на брега: 36 месеца
- Обиколка на второто море: 48 месеца
- Втора обиколка на брега: 36 месеца
- Трета обиколка на морето: 36 месеца
- Трета обиколка на брега: 36 месеца
- Четвърта обиколка на морето: 36 месеца
- Forth Shore Tour: 36 месеца
Забележка: Морските обиколки и обиколките на брега за моряци, които са завършили четири морски обиколки, ще бъдат 36 месеца в морето, последвани от 36 месеца на брега до пенсиониране.
Голяма част от горепосочената информация е предоставена от командването на военноморските сили на флота.
Служител на персонала (MOS 0121) - Описание на работата на морския корпус
"01" в MOS 0121 се отнася за персонала и административните позиции. Служителите по персонала са изпълнявали служебни и административни задължения до юни 2010 г.
Военноморският съветник (NC) - Присъдена оценка Описание
Този рейтинг изисква задълбочени познания за организацията на военноморските сили, включително за персонала и административните процедури и политики.
Работа във флота: Кулинарен специалист (CS)
Военноморските специалисти са натоварени със задачата да подготвят храната за моряците, офицерите и дори президента. Тази ключова работа предлага много възможности.