Да се ​​върнем към работата - Съвети за връщане на работното място

Според анализ на данните от преброяването на Pew Research, 11 милиона родители - 18% от работната сила в САЩ - не са работили извън дома през 2016 г., последната година, за която е налична тази информация. (Ливингстън, Гретхен. Престоят в дома на майки и татковци се отчитат за около един-пет американски родители. Pew Research: FactTank, 24 септември, 2018 г.). В един момент много хора, които отнемат време да работят, за да останат родители, се завръщат към работната сила. Да се ​​върнем към работа означава да се занимаваме с въпроси като уреждане на грижи за децата и балансиране на работата и семейството.

Това са нещата, с които всички работещи родители трябва да се справят. Родителите, които се връщат към работната сила след продължително отсъствие, също се интересуват уникално от тяхното положение.

След като бъдат разгледани всички практични аспекти на връщането на работа, ще е време да се вземат важни решения, свързани с кариерата. Например, ще трябва да решите дали да се върнете към това, което сте били преди вашите деца да са родени или да опитате нещо ново. И ако искате да направите нещо ново, ще трябва да разберете какво ще бъде то.

Промяна в кариерата в ред?

Има няколко причини за промяна в кариерата. Ако кариерата ви включва прекалено дълги часове или често пътуване, например, може да очаквате, че ще бъде твърде трудно да се балансира с това да имате семейство.

Вашето желание да промените кариерата си може да няма нищо общо с вашата роля като родител. Вашите интереси може да са се променили по време на прекъсването, което сте взели от работната сила, или може би не сте били в правилната кариера. Този момент предоставя възможност да се намери нещо по-подходящо. Промените във вашата кариерна област или индустрия през последните години, например, слаба перспектива за работа, може също да наложат намирането на различна професия.

Ще отнеме време, за да разберете какво да направите по-нататък. Ако е възможно, удължете времето си, за да се съсредоточите върху избора на кариера. Ако спешно трябва да започнете да печелите пари възможно най-скоро, помислете за търсене на временна работа, докато не успеете да вземете решение и да получите необходимото обучение за вашата нова професия. Temping също може да улесни прехода ви към работа.

Как да направите за време далеч от полето си?

Дори и да има възможности за работа в старата област, няма да е лесно да се върнете към нея. Много неща биха могли да се променят по време на отсъствието ви, дори и това да е продължило кратко време. Прочетете за кариерата си и индустрията и говорете с хора, които в момента работят в нея. Ако оставите вашата професионална мрежа да изтече, сега е добър момент да го съживите. Разберете какво трябва да направите, за да се подготвите да станете кандидат за конкурентна работа.

Помислете за връщане. Възстановяването е стаж, насочен към хора като вас - опитни професионалисти, които са били извън работната сила за продължително отсъствие и сега планират да се върнат. Те могат да бъдат в сегашното си кариерно поле или в ново. Възстановяването може да ви помогне да актуализирате уменията си и да предоставите възможности за работа в мрежа и дори може да доведе до постоянна позиция след приключване.

Обясняване на пропастта в историята на заетостта

Възстановяването може също да помогне да се преодолее пропастта в историята на заетостта. Ако използвате хронологично резюме, то в противен случай ще завърши след последната ви работа, която може да е била преди няколко години. Много работодатели не изглеждат благосклонни към пропуските в заетостта и ще бъдете задължени да обясните защо вашето резюме показва едно.

Не се извинявайте за времето, което сте прекарали далеч от работа. Вместо това, подчертайте уменията си, особено всички, придобити по време на отсъствието от работната сила. Включете доброволчески опит и организации, в които сте играли активна роля, като например асоциацията родител-учител в училището на вашето дете. Докато работодателите не могат да разглеждат уменията, придобити от доброволческия труд, толкова високо, колкото тези, които идват от заетостта, това е начин да покажете, че сте използвали добре времето си.

Много специалисти по кариерно развитие предлагат да се използва функционална автобиография, а не хронологична. Тя поставя ударението върху уменията, а не върху трудовата история.

В мотивационното си писмо обяснете, че се връщате към работната сила и подчертавате сегашните си умения. Направете същото и на интервютата за работа. Много хора се страхуват да говорят за различията в заетостта си, но тъй като е невъзможно да се скрие, вместо това е просто и честно.