Въпроси и отговори за интервю за охрана

Интервюирате ли за работа като охранител? Важно е да отделите време за преглед на въпросите, които най-вероятно ще ви бъдат зададени. Компаниите са много предпазливи, когато интервюират кандидати за позиция на охрана. В крайна сметка, безопасността на техните служители, оборудване и съоръжения буквално зависи от наемането на точния човек.

Когато кандидатствате за такава длъжност, бъдещият ви работодател не само ще търси технически умения и съответния опит, но и ще искате да знаете, че имате отличен характер и способност да мислите на краката си. Поради това лошите отговори от интервютата могат да повишат знамената, които биха могли да ви костват работата.

Това не означава, че трябва да подготвяте отговори, предназначени да представят фалшиво впечатление. Първо, да кажеш на интервюиращия какво иска да чуе може да се обърне, защото ако те хванат да бъдеш нечестен, интервюиращият вероятно ще предположи, че истината е много по-лоша, отколкото е, и определено няма да бъдеш нает.

Тъй като неудобни или тромави отговори могат да бъдат прочетени и като червен флаг, можете да подобрите шансовете си като практикувате отговори на общите въпроси за интервю преди време.

Тук, за да започнете, е извадка от въпроси за интервю, които вероятно ще чуете по време на интервю за работа за позиция на охрана.

Въпроси за интервю за охрана

1. Опишете времето, когато сте използвали екипна работа за решаване на проблем при предишна работа по сигурността.

Ако нямате предишен опит в сигурността, говорете за това как сте използвали екипно решаване на проблеми в някакъв друг вид позиция.

2. Опишете време, когато трябваше да се справите с нападение. Как се справихте със ситуацията? Има ли нещо, което бихте направили по различен начин?

Добре е да обсъждате нападение, което сте изпитали в личния си живот, ако никога не сте се срещали професионално. Ако никога не сте имали нападение, не го правите, но можете да попитате дали описването на хипотетична ситуация би помогнало.

3. Разкажете ми за времето, когато успешно се справихте с гневен член на обществото.

Този въпрос е фокусиран върху способността ви да срещнете гняв, без да се емоционално предизвикате и без да прибягвате до насилие. Един успешен резултат в този контекст включва умиротворяване на разгневения човек и разрешаване на ситуацията. Ако някога сте работили в каквато и да е роля на клиентска служба, ще имате какво да споделите.Само не забравяйте да се съсредоточите върху резултата и това, което казва за вашите умения и способности, вместо да се забърквате в разказването на забавна (или ужасяваща) история.

4. Опишете времето, когато сте почувствали, че сте във физическа опасност на работното място. Как се справихте със ситуацията?

Ако никога не сте се чувствали застрашени по време на работа, попитайте дали трябва да обсъдите заплахата, срещана в личния ви живот. В идеалния случай, тези заплахи трябваше да идват от други хора, защото вашият отговор би трябвало да посочи как ще реагирате на заплахи в работата си като охрана. Ако никога не сте се чувствали застрашени от друго човешко същество, попитайте дали някаква друга форма на опасност (например земетресение) може да се счита за уместна.

5. Как прекарвате престоя на работа?

Охраната има малко какво да прави по време на периоди, когато не се случва никаква заплаха - работата е най-вече да е на разположение, в случай че нещо се случи. Вашият интервюиращ ще иска да прецени дали има вероятност да се разсеете или дори да създадете проблеми през тези периоди. Настройте отговора си, за да покажете, че можете да реагирате бързо, когато е необходимо.

6. Колко удобно използвате компютрите?

Като охранител ще трябва да използвате софтуера, свързан с камери за видеонаблюдение. Ако имате опит с оборудването за видеонаблюдение, кажете го. В противен случай, демонстрирайте компютърна грамотност и способност и желание да се научите да използвате нови системи.

7. Какви са вашите силни страни на работа?

Подгответе отговор, който акцентира върху уменията и изискванията, описани в обявата за работа. Съчетайте способностите си с нуждите и целите на компанията и насочете отговора си към това, което ви кара да се откроявате от конкуренцията.

8. Понастоящем сте сертифицирани за CPR / First Aid / AED?

Този въпрос ще гарантира отговор „да“ или „не“, въпреки че можете да се чувствате свободни да споменете дали в момента сте записани в клас и работите за получаване на сертификат. Това също е добро напомняне, за да се запознаете с общите изисквания за работа, когато започнете интервюиране. Вашето изследване ще ви каже какви умения се очакват за някой в ​​тази роля.

9. Представете си, че сте били призовани да се справите с аварийна ситуация на 10-ия етаж на сграда, но шест гости чакат да бъдат регистрирани на рецепцията. Късно е нощта, а вие сте на мига сами на рецепцията. Какво би направил?

Този въпрос не е създаден, за да има “правилен отговор”. Целта е да се прецени как се справяте със ситуации, които нямат добри възможности. Разбира се, детайлите на хипотетичната ситуация могат да бъдат различни, но се подгответе за този тип трик. Можете също така да получите хипотетични въпроси, които имат правилни отговори, за да тестват вашето разбиране за работата.

12. Погледнете тези две снимки на двама различни хора за пет секунди. След това сложете снимките и опишете тези двама души.

Този въпрос може да тества или силата на наблюдение, или предубежденията ви към хората. Ако този вид въпрос е труден за вас (някои хора не могат да разпознаят добре лицата, например), трябва да прецените предварително, за да сте сигурни, че можете да действате като охранител. Бъдете готови да обсъдите състоянието си с интервюиращия.

Общи въпроси за интервю за работа

В допълнение към въпросите, свързани с интервюто за конкретна работа, ще ви бъдат зададени и по-общи въпроси за историята на заетостта, образованието, силните и слабите страни, постиженията, целите и плановете.