Изплащане на служител (DK) - Военноморски флот

Обща информация:

Забележка: Този рейтинг е планиран да се обедини с рейтинга на персонала (PN) през октомври 2005 г., за да се сформира нов рейтинг, специалист по персонала (PS). За подробности вижте NAVADMIN Съобщение 295/04.

Разплащателните служители поддържат записи за заплащане и обработват исканията за пътуване за военноморските сили с помощта на програми за микрокомпютри. ДК са отговорни и за изчисляване на финансовите отчети за всички кораби и брегови бази. Данците научават банкови умения, умения за обработка на пари в брой, счетоводство и одит.

Това, което правят:

Задълженията, изпълнявани от ДК, включват: използване на компютри за изчисляване на заплащането и изготвяне на информация за заплатите; използване на компютри за заплащане на пътни пари; изготвяне на финансови отчети; като касиери за плащане на държавни средства; водене на досиета и счетоводни записи за плащания на държавни средства. поддържане на автоматизирани банкомати на борда на кораби; Предоставяне на обслужване на клиенти чрез отговаряне на лични финансови въпроси, както е предвидено по закон; действайки като агенти за събиране на пари, дължими на американския финансов персонал от военноморските сили.

Подробен списък на задължителните мита

Резултат от ASVAB:

VE + AR = 104

Други изисквания:

Не са били осъждани или наказани за всяко престъпление, свързано с кражба или измама, от съдебен военен съд под UCMJ, съгласно член 15 от UCMJ или от граждански съд в рамките на предходните 36 месеца.

Информация за техническо обучение:

Enlistees се обучават на основите на този рейтинг чрез обучение на работното място или официално обучение във флота. В по-късните етапи от кариерното развитие в тази класация е налице усъвършенствано техническо и оперативно обучение.

Меридиан, MS - 50 календарни дни

Платежни записи и процедури за изплащане Инструкции на групата. След училище "А", служителите в разплащанията се възлагат на кораби или брегови станции в Съединените щати и в чужбина. По време на обучението се изисква тест за писане. За 20-годишен период във военноморските сили, DKs може да похарчи 50% от времето си за флота и 50% за бреговите станции.

Работна среда:

Разплащателните служители работят в офиси, както на борда на кораба, така и на брега. Работата е мисловна и се контролира от одитора.

Тенденции за напредък (промоция)

Прогресия на кариерата