Въпрос с интервю: Какво е най-голямото ви слабост?

Какъв е най-добрият начин да се говори за слабости на интервюта за работа? Когато ви попитат за слабости, важно е да отговорите внимателно. Вие не искате да хвърляте никакво съмнение върху способността ви да вършите работата. Но вие също не искате да се намирате като арогантно или нечестно, като твърдите, че нямате никакви слабости.

Има няколко различни начина да отговорите, когато ви попитат по време на интервю за работа каква е вашата най-голяма слабост. Можете да споменете умения, които не са критични за работата, да обсъдите уменията, които сте подобрили, или да превърнете отрицателен в положителен. Въпреки че въпросът е за слабости, отговорът ви винаги трябва да бъде оформен около положителните аспекти на вашите умения и способности като служител.

0:52

Няколко начина Отговор "Какво е най-голямата ви слабост?"

Обсъдете несъществени умения

Един от подходите за отговор на този въпрос е да се анализират ключовите умения и силни страни, необходими за позицията, за която интервюираш, и след това да се излезе с честен недостатък, който не е от съществено значение за успеха в тази работа.

Например, ако кандидатствате за работа по медицински сестри, може да споделите, че не сте особено опитни в провеждането на групови презентации. В този случай би било от решаващо значение да подчертаете силата си при общуването с пациентите на принципа „един по един“, като същевременно давате пример за трудностите си с презентации пред големи групи.

Споменаване на умения, които сте подобрили

Друга възможност е да обсъдите уменията, които сте подобрили по време на предишната си работа, или че активно работите за подобряване. Това показва на интервюиращия, че сте ангажирани с самоусъвършенстване.

Започнете отговора си, като говорите за това къде сте започнали, обсъждайте стъпките, които сте предприели, за да подобрите, след това подчертайте резултата.

Например, може да кажете: „Един набор от умения, който подобрих в миналото, беше уменията ми за продажби. Като продуктов мениджър, който работи с вътрешни екипи и не взаимодейства с клиенти или перспективи за продажби, не правя много, ако изобщо има, „продажба“ в ролята си. Обаче, тъй като общувам доста често с екипа по продажбите, чувствах, че може да ми бъде от полза да имам по-добро разбиране на техните стратегии и тактики. ”Взех курс по онлайн продажби и не само подобрих начина си на работа с търговските екипи.

Сега, когато се присъединявам към продажби, имам много по-добра представа какво се случва и се чувствам по-ефективен в общуването с екипа по продажбите. Този курс ми помогна да използвам уменията, които използвам, за да „продам” визията си за продукта вътрешно. “

Ако използвате тази стратегия, не забравяйте да споменете нещо, което сте подобрили, което би било от решаващо значение за работата, за която сте интервюирали, тъй като не искате вашите квалификации за работа да бъдат поставени под въпрос.

Включете отрицателно в положително

Друг вариант е да се превърне отрицателен в положителен. Например, чувството за неотложност за завършване на проекти може да се превърне в положително; например сте кандидат, който ще се увери, че проектът се изпълнява навреме. Или пък може да се окажете с внимание към детайла, което ви кара да претърсите тройно всеки елемент в електронна таблица и да коригирате всеки имейл, който сте изпратили два пъти.

Покажете, че сте осъзнати.

Независимо от това, което казвате, от решаващо значение е да посочите, че сте наясно с това и съзнавате тази черта и сте в състояние да предотвратите това да се намесва във вашата производителност. Например, въз основа на примера по-горе, можете да кажете: „Имам много голямо внимание към детайлите. Понякога това внимание към детайла може да се превърне в перфекционистични тенденции. В миналото открих, че това ме кара да проверя тройно всеки елемент в електронна таблица или да преглеждам коректно имейли, за да се уверя, че съм съобщил това, което се опитвам да предам по ясен, сбит начин или да се справя с оформлението на презентация, за да се гарантира, че тя е перфектна.

Оттогава съм научил успешно да изразходвам времето си и да преценявам какви задачи изискват и всъщност да се възползвам от това точно внимание към детайла."

Имайте предвид, че как отговаряте на въпроси, свързани с интервюто за работа, относно слабостите са важни само тези, които казвате.

Някои от най-добрите отговори

Важно е да се отбележи, че терминът "слабост" не се използва в отговорите на извадката - винаги искате да се съсредоточите върху позитивните при интервюирането.

• "Организацията не винаги е била най-силната ми точка. Винаги съм била склонна да подреждам приоритетите на задачите, които пряко влияят на крайния резултат, а поддържането на десктоп бюро или организирана входяща поща не изглежда наистина да премества иглата по отношение на моята продукция. С течение на времето научих, че поддържането на чисто работно пространство - физически и цифрово - прави да подкрепям способността ми да фокусирам и повишавам ефективността на моя работен процес. Въведох система за управление на времето, която ми позволява да остана организирана, без да нарушавам другите си отговорности.

• "Когато работя по проект, не искам просто да спазвам сроковете. Вместо това, предпочитам да завърша проекта много по-рано, когато това се очаква. Макар че това означава, че никога не пропускам срок, това означава също, че понякога Мога да намеря себе си прибързан, когато работя. Оттогава се научих да забавя, да бъда по-търпелив и да дам на всеки проект вниманието, което заслужава.
• „Обичам да се уверя, че работата ми е перфектна, така че може би прекарвам твърде много време, за да я проверя. Въпреки това, постигнах добър баланс, като създадох система, която да гарантира, че всичко е направено правилно за първи път Аз също прекарвам време, когато работя, за да се предпазя от това да прекарам много време в един проект и да гарантирам, че ще имам достатъчно време, за да стигна до останалата част от работата си.

• "Бях чакал до последната минута, за да назначавам срещи за следващата седмица, но осъзнах, че планирането предварително има много повече смисъл. Сега съм много по-активен за планиране на срещи, а това ми позволява да планирам и сегментирам работи за седмицата, без да се налага да предполагам кога ще трябва да оставя време за срещи. "
• "Научих се да правя перфекционизма си в мое предимство. Успях да се справям със сроковете и с вниманието си към детайлите, знам, че работата ми е точна."

• "Понякога прекарвам повече време, отколкото е необходимо за дадена задача или лично поемам задачи, които лесно биха могли да бъдат делегирани на някой друг. Въпреки че никога не съм пропускал краен срок, все още ми е трудно да знам кога да преминем към Следващата ми задача, както и да бъдете уверени, когато възлагате на други. В моята последна позиция внедрих инструмент за управление на проекти, който ми позволи лесно да наблюдавам напредъка на всички задачи, които възложих, което ми помогна да се чувствам много по-удобно да делегирам работата.
• "Числата не винаги са били моят силен костюм. За щастие, като копирайтър, мога да фокусирам по-голямата част от времето си върху творческия процес на писане. Но през последните години започнах да се запознавам с инструментите за цифрови анализи, използвани в различните уебсайтове и приложения, за които пиша, и установих, че когато добавите контекст, „числата“ всъщност могат да бъдат доста просветляващи.
• „Обичах да работя по един проект до неговото завършване, преди да започна с друг проект, но съм се научил да работя по много проекти едновременно, и мисля, че ми позволява да бъда по-креативен и ефективен във всеки един от тях.“
• "Като студент бях напуснал задачи до последната минута, но с натовареността на завършилите училище нямах друг избор, освен да планирам времето си много ефективно. Това е превърнало в отлично чувство за време и управление на проекта в моя професионален екип. работи. "

Вариации на въпроса

Можете да използвате тези проби като вдъхновение за собствения си отговор. Имайте предвид, че е важно вашият отговор да бъде автентичен и съобразен с вашите собствени обстоятелства.От всички въпроси, на които е вероятно да ви бъдат зададени в интервю, това не е въпросът, в който искате да рискувате да попаднете като неискрен. Ако идвате празни, прегледът на примери за слабости може да ви помогне да завъртите колелата си.

Имайте предвид, че интервюиращият може да поиска вариант на този въпрос, като например „Каква част от работата ще бъде най-предизвикателна за вас?“ Не забравяйте да се запознаете с тези варианти. Освен това, въпросът за вашата най-голяма слабост често се свързва с еднакво (ако не и по-важното) въпрос за вашата най-голяма сила.