• 2024-06-28

Примерно писмо, изпратено за загуба на заетост

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Съдържание:

Anonim

Търсите примерно писмо за съчувствие, което можете да изпратите или пишете на колега, който е загубил работата си: Вашата цел с писмо за съчувствие е да дадете на индивида да знае, че ви е грижа за нея и искате да помогнете. Начинът, по който предлагате помощ, ще зависи от връзката ви с човека и собствените ви контакти и опит. Можете да предложите помощ по редица начини, в зависимост от уменията, които носите на масата.

Споделете отворените работни места

Ако сте наясно с отварянето, което би могло да отговаря на талантите, уменията и опита на лицето, насочете я към отворената работа или работодателя с откриването.

Споделяне на контакти

Ако познавате работата на колегата си достатъчно добре, за да му се възхищавате, можете да предложите името, номера и имейла на контактите, които може да имат налични работни места. Споделяйте контакти само ако смятате, че индивидът е квалифициран и добър служител.

Служи като референция

Ако сте запознати с работата на лицето, можете да предложите да послужите като бизнес препратка. Ако не сте запознати с нейната работа, но сте запознати с нейните ценности, характер и силни страни, можете да предложите да служите като лична референция.

Представете Вашия колега в мрежата си

Когато човек губи работата си, независимо дали са уволнени или уволнени, те често откриват, че тяхната основна мрежа се състои от хора в тази конкретна индустрия, които извършват същата или подобна работа. Особено, ако вашият колега търси промяна в кариерата или местоположението си, представянето й в мрежата от контакти е доброта.

Оферта за преглед на нейното резюме и мотивационно писмо

Ако материалите за кандидатстване за работа са сила на вашите, предлагайте да прегледате нейните първите няколко пъти, когато кандидатства за работа. Вторият чифт очи е полезен за предотвратяване на грешки в момент, когато приложенията й трябва да бъдат на място и без грешки.

Предоставяне на справки в социалните медии

Работодателите все повече използват социалните медии като инструмент за подбор на служителите. Положителните справки помагат на потенциалния служител да се открои от множеството кандидати. Професионалните колеги поддържат връзка с сайтове като LinkedIn, където вашият колега може да участва и да се обединява в групи, свързани с нейната кариера. (Ако не е на LinkedIn или социални медии, заведете я на обяд и говорете защо социалните медии са важни.)

Оферта да се съберем, за да говорим за нейното търсене на работа

Понякога един колега просто се нуждае от приятелка, но може и да е полезно да говори за търсенето на работа. Идеите за търсене на работа от опита на приятели и колеги могат да помогнат на безработното лице да намери по-бързо работа.

Препратете Вашия колега към полезни сайтове онлайн

Ако имате любим сайт за работа като „Наистина“ или „Просто“, се обърнете към приятеля си. Можете също да я изпратите на полезни сайтове онлайн като този HR сайт и сайта на The Wall Street Journal. Имайки предвид тези мисли, ето пример на писмо за съчувствие за загуба на работа.

Дата

Уважаеми Рашида, Толкова съжалявам, че чух, че си загубил работата. Знам, че ви е харесало и се чувствахте, сякаш допринасяхте и имахте положително въздействие върху децата. Отказите никога не се очакват или желаят.

Искам да знаеш, че съм тук за теб. Нека да обядваме тази седмица, за да можем да говорим за това как мога да помогна на търсенето на работа. Със сигурност мога да служа като отправна точка. Работата ви в семейния център беше изключителна и аз ви липсвах като колега.

Ще се радвам да видя автобиографията си и да бъда втори чифт очи, когато кандидатствате за различни длъжности. Можем да говорим за други начини, по които мога да ви помогна, когато се съберем. Ако не друго, мога да ви препоръчам в социалните медии и да споделям любимите си сайтове за търсене на работа.

След като говорим и знам какво търсите в следващата си работа, можем да видим дали има нещо друго, което мога да направя, за да помогна. Междувременно ще държа отворени очи за отвори, подобни на работата, която сте имали.

Нека да знам един добър ден тази седмица за обяд и можем да се съберем. Само вие не сте в този режим на търсене на работа.

Топло-

Сара


Интересни статии

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Знаете как работодателите наемат служител? Ето какво е набирането и шестте наемащи и набиращи тенденции, които работодателите трябва да знаят за набирането на успех.

20 улики, че може да сте Micromanager

20 улики, че може да сте Micromanager

Тези 20 поведенчески улики ще ви кажат, ако шофирате вашите служители луди и не правите нищо добро в процеса.

История на армейската програма за назначаване на реферали

История на армейската програма за назначаване на реферали

От 2006-2009 г. армията предлага бонуси от 2 000 щ.д. за тези, които отговарят на условията за кандидатстване. Ето историята на програмата.

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Ако детето ви е готово да поеме предизвикателствата и отговорностите на грижите за детето, курсът за гледане на дете в Червения кръст може да бъде голяма първа стъпка.

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Вместо да молим служителите да споделят помещения, тук има алтернативи, които също ще намалят разходите за бизнес пътувания на служителите. Вижте какви са те.

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Моделиране класове, портфейл пакети, и големи обещания са няколко червени знамена, за да гледате за преди подписване с агенция за моделиране.